人力资源公司合作合同协议书范本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

人力资源公司合作合同协议书范本本合同目录一览第一条：合作宗旨和目标1.1：合作双方的基本情况介绍1.2：合作宗旨和目标的确定第二条：合作范围2.1：人力资源服务内容的界定2.2：合作双方的权利与义务第三条：合作期限3.1：合作期限的起止时间3.2：合作期限的续约与终止条件第四条：人力资源服务内容4.1：人才招聘与选拔4.2：员工培训与发展4.3：薪酬福利管理4.4：企业文化建设第五条：服务费用与支付方式5.1：服务费用的计算与支付标准5.2：服务费用的支付时间与方式第六条：合作双方的权利与义务6.1：甲方（人力资源公司）的权利与义务6.2：乙方（合作企业）的权利与义务第七条：保密条款7.1：保密信息的界定7.2：保密信息的保护措施与期限第八条：违约责任8.1：合作双方违约的情形界定8.2：违约责任的具体处理方式第九条：争议解决方式9.1：合作双方发生争议的解决方式9.2：争议解决的适用法律与管辖法院第十条：合同的生效、变更与解除10.1：合同生效的条件与时间10.2：合同的变更程序与条件10.3：合同的解除程序与条件第十一条：法律法规与不可抗力11.1：合作双方应遵守的法律法规11.2：不可抗力的认定及处理方式第十二条：合作双方的签字盖章12.1：合作双方的签字人身份及盖章要求12.2：签字盖章的时间与地点第十三条：附件13.1：合作双方提供的相关文件与资料清单13.2：其他与合作有关的协议或文件第十四条：其他条款14.1：合作双方认为需要约定的其他事项14.2：对前述条款的修改与补充第一部分：合同如下：第一条：合作宗旨和目标1.1：合作双方的基本情况介绍甲方（人力资源公司）：成立于xx年，具备多年丰富的人力资源服务经验，致力于为客户提供优质的人力资源解决方案。乙方（合作企业）：成立于xx年，是一家具有xxxx年历史的知名企业，主要从事xxxx行业，拥有xxxx员工。1.2：合作宗旨和目标的确定双方本着"互惠互利、共同发展"的原则，通过充分发挥各自的优势，共同提升人力资源管理水平和员工满意度，实现企业战略目标。第二条：合作范围2.1：人力资源服务内容的界定甲方为乙方提供包括但不限于人才招聘与选拔、员工培训与发展、薪酬福利管理、企业文化建设等方面的人力资源服务。2.2：合作双方的权利与义务甲方应根据乙方的实际需求，提供专业、高效的人力资源服务，并按照约定时间和方式交付服务成果。乙方应按照约定时间支付服务费用，并提供甲方开展服务所需的相关资料和条件。第三条：合作期限3.1：合作期限的起止时间本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。3.2：合作期限的续约与终止条件合作期限届满前，双方如需续约，应提前____个月书面通知对方。如双方未能就续约达成一致，本合同将自动终止。双方同意在合同终止后____个月内，继续履行本合同项下的义务，以确保各项业务的顺利进行。第四条：人力资源服务内容4.1：人才招聘与选拔甲方根据乙方的需求，进行人才招聘与选拔工作，包括制定招聘计划、发布招聘信息、筛选简历、组织面试、评估候选人等。4.2：员工培训与发展甲方为乙方员工提供包括但不限于职业技能培训、职业素养培训、管理培训等，以提升员工的工作能力和综合素质。4.3：薪酬福利管理甲方协助乙方建立和完善薪酬福利体系，包括薪酬结构设计、市场调查、薪酬激励方案等。4.4：企业文化建设甲方协助乙方塑造积极向上的企业文化，包括企业价值观的传播、企业内刊编辑、员工活动组织等。第五条：服务费用与支付方式5.1：服务费用的计算与支付标准本合同的服务费用根据乙方实际需求和甲方服务内容进行计算，具体费用双方协商确定。5.2：服务费用的支付时间与方式乙方应在本合同签订后的____个工作日内，向甲方支付首次服务费用。以后每____个月支付一次服务费用，具体支付时间由双方协商确定。第六条：合作双方的权利与义务6.1：甲方（人力资源公司）的权利与义务甲方应按照约定提供专业、高效的人力资源服务，并保证服务质量。如因甲方原因导致服务质量不符合约定，甲方应承担相应的违约责任。6.2：乙方（合作企业）的权利与义务乙方应按照约定时间支付服务费用，并提供甲方开展服务所需的相关资料和条件。如因乙方原因导致服务无法正常进行，乙方应承担相应的责任。第七条：保密条款7.1：保密信息的界定保密信息包括本合同的内容、双方商业秘密、客户信息、技术资料等。7.2：保密信息的保护措施与期限双方应对保密信息予以严格保密，未经对方同意不得向任何第三方披露。本合同终止后，双方仍应继续履行保密义务，直至保密信息成为公开信息。如一方违反保密义务，应承担相应的违约责任。第八条：违约责任8.1：合作双方违约的情形界定8.2：违约责任的具体处理方式违约方应向守约方支付违约金，违约金为本合同服务费用的____%，具体金额双方协商确定。如违约行为给守约方造成损失的，违约方还应承担相应的赔偿责任。第九条：争议解决方式9.1：合作双方发生争议的解决方式双方同意，如在履行本合同过程中发生争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2：争议解决的适用法律与管辖法院本合同的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律，并由合同签订地人民法院管辖。第十条：合同的生效、变更与解除10.1：合同生效的条件与时间本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。10.2：合同的变更程序与条件任何一方提出变更本合同的任何条款，应书面通知对方。经双方协商一致，可对本合同进行变更。10.3：合同的解除程序与条件双方同意，在合同有效期内，除非合同另有约定，任何一方均不得单方面解除合同。如一方因特殊情况需解除合同，应提前____个月书面通知对方，并经双方协商一致。第十一条：法律法规与不可抗力11.1：合作双方应遵守的法律法规双方应遵守中华人民共和国法律法规，以及与本合同有关的其他法律法规。11.2：不可抗力的认定及处理方式不可抗力事件包括自然灾害、社会事件等导致一方无法履行或部分履行本合同的情形。遭受不可抗力事件的一方应立即通知对方，并在合理时间内提供相关证明文件。第十二条：合作双方的签字盖章12.1：合作双方的签字人身份及盖章要求本合同由双方授权代表签字，并加盖公司公章或合同专用章。12.2：签字盖章的时间与地点本合同于____年__月__日由双方授权代表在____（地点）签字，并自签字之日起生效。第十三条：附件13.1：合作双方提供的相关文件与资料清单附件一：合作双方提供的相关文件与资料清单，包括但不限于企业资质证明、合作协议等。13.2：其他与合作有关的协议或文件附件二：其他与合作有关的协议或文件，包括但不限于服务项目明细、服务进度计划等。第十四条：其他条款14.1：合作双方认为需要约定的其他事项本合同未尽事宜，由双方另行协商确定，并签订补充协议。14.2：对前述条款的修改与补充如对本合同的任何条款进行修改或补充，必须经双方协商一致，并以书面形式签订修改或补充协议。第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方介入的定义与范围1.1：第三方介入的定义第三方介入是指在甲乙双方履行本合同过程中，除甲乙双方外，涉及到的其他各方，包括但不限于中介方、咨询方、审计方、监管方等。1.2：第三方介入的范围（1）中介方协助甲乙双方进行合同履行过程中的某些事项，如招聘、培训等。（2）咨询方为甲乙双方提供专业咨询服务，如薪酬管理、企业文化建设等。（3）审计方对甲乙双方的财务报表、业务流程等进行审计。（4）监管方对甲乙双方的业务进行监管，以确保合同履行符合相关法律法规。第二条：第三方介入的协调与沟通2.1：第三方介入的协调甲乙双方应与第三方进行充分沟通，确保第三方了解本合同的履行情况，并协调第三方的工作进度与要求。2.2：第三方介入的沟通甲乙双方应与第三方保持密切沟通，及时解决第三方在履行合同过程中遇到的问题，确保合同的正常履行。第三条：第三方的权利与义务3.1：第三方的权利第三方根据本合同的约定，有权要求甲乙双方提供必要的资料和条件，以协助第三方履行合同义务。3.2：第三方的义务第三方应按照本合同的约定，履行相关义务，并保证其提供的服务符合甲乙双方的需求。第四条：第三方介入的额外条款与说明4.1：额外条款的约定甲乙双方根据本合同的履行情况，可与第三方协商签订额外条款，以明确第三方的具体服务内容、期限、费用等。4.2：额外条款的说明额外条款应明确第三方在履行合同过程中应遵守的法律法规、行业规范等，并约定违约责任。第五条：第三方责任限额5.1：第三方责任限额的界定甲乙双方与第三方签订的合同中，应明确第三方的责任限额，以保障甲乙双方的权益。5.2：第三方责任限额的设定（1）第三方在履行合同过程中造成甲乙双方损失的，第三方应承担相应的赔偿责任。（2）第三方在履行合同过程中产生的违约金、赔偿金等，第三方应承担。（3）第三方在履行合同过程中导致甲乙双方遭受行政处罚、法律责任的，第三方应承担相应的责任。第六条：第三方与其他各方的关系6.1：第三方与其他各方的界定第三方与其他各方在履行本合同过程中，应明确各自的权责，避免因职责划分不清晰而导致的纠纷。6.2：第三方与其他各方的沟通与协作第七条：第三方介入的终止与解除7.1：第三方介入的终止本合同履行完毕后，第三方介入自行终止。7.2：第三方介入的解除如第三方因故无法履行合同义务，甲乙双方有权解除与第三方的合同，并与第三方协商解决后续事宜。第八条：第三方介入的违约责任8.1：第三方违约的情形界定8.2：第三方违约责任的具体处理方式第三方应向甲乙双方支付违约金，违约金为本合同服务费用的____%，具体金额双方协商确定。如第三方违约行为给甲乙双方造成损失的，第三方还应承担相应的赔偿责任。第九条：争议解决方式9.1：第三方与甲乙双方发生争议的解决方式如第三方与甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2：争议解决的适用法律与管辖法院本合同的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律，并由合同签订地人民法院管辖。第十条：合同的生效、变更与解除10.1：合同生效的条件与时间本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。10.2：合同的变更程序与条件任何一方提出变更本合同的任何条款，应书面通知对方。经双方协商一致，可对本合同进行变更。10.3：合同的解除程序与条件双方同意，在合同有效期内，除非合同另有约定，任何一方均不得单方面解除合同。如一方因特殊情况需解除合同，应提前____个月书面通知第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.合作双方提供的相关文件与资料清单2.服务项目明细3.服务进度计划4.人员配置计划5.培训课程安排6.薪酬福利体系设计方案7.企业文化建设方案8.招聘需求分析报告9.面试评价表10.员工培训反馈表11.薪酬福利调查报告12.企业文化建设实施报告13.服务质量评估报告14.合同履行情况报告15.续约意向书16.合同变更协议17.合同解除协议18.保密协议19.第三方服务协议20.违约金支付凭证说明二：违约行为及责任认定：1.甲乙双方未能按照约定时间支付服务费用，应承担违约责任。违约责任包括但不限于支付违约金、赔偿因违约行为给守约方造成的损失等。2.甲乙双方未能按照约定时间提供相关资料和条件，应承担违约责任。违约责任包括但不限于支付违约金、赔偿因违约行为给守约方造成的损失等。3.甲乙双方未能按照约定提供专业、高效的人力资源服务，应承担违约责任。违约责任包括但不限于支付违约金、赔偿因违约行为给守约方造成的损失等。4.甲乙双方未经对方同意，擅自变更或解除合同，应承担违约责任。违约责任包括但不限于支付违约金、赔偿因违约行为给守约方造成的损失等。5.甲乙双方未按照约定履行保密义务，应承担违约责任。违约责任包括但不限于支付违约金、赔偿因违约行为给守约方造成的损失等。6.甲乙双方未按照约定处理争议，应承担违约责任。违约责任包括但不限于支付违约金、赔偿因违约行为给守约方造成的损失等。7.第