人力股合同范本4

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

人力股合同范本4本合同目录一览1.合同主体及定义1.1甲方（雇主）1.2乙方（雇员）1.3人力股1.4股权激励2.合同期限2.1起始日期2.2终止日期3.人力股的授予与解锁3.1授予条件3.2解锁条件3.3授予数量3.4解锁比例4.股权激励的执行与取消4.1执行条件4.2取消条件4.3执行程序4.4取消程序5.股权激励的变更5.1变更条件5.2变更程序6.股权激励的归属与分配6.1归属条件6.2分配原则6.3分配程序7.股权激励的转让与继承7.1转让条件7.2转让程序7.3继承条件7.4继承程序8.股权激励的风险与责任8.1风险提示8.2责任承担9.合同的解除与终止9.1解除条件9.2终止条件9.3解除与终止的程序10.合同的违约与争议解决10.1违约行为10.2争议解决方式11.保密条款11.1保密内容11.2保密期限11.3泄露后果12.合同的修改与补充12.1修改条件12.2补充内容13.合同的适用法律与争议解决13.1适用法律13.2争议解决方式14.其他条款14.1通知与送达14.2合同的效力14.3合同的终止与解除14.4双方协商一致的其他事项第一部分：合同如下：1.合同主体及定义1.3人力股：指公司为激励乙方而设立的，与公司股权挂钩的权益。1.4股权激励：指公司按照本合同的约定，向乙方授予人力股，并按照解锁条件逐步解锁，以激励乙方为公司创造更大价值的一种长期激励机制。2.合同期限2.1起始日期：本合同自双方签字或盖章之日起生效。2.2终止日期：本合同有效期为____年，自起始日期起计算。除非提前终止或解除，否则自动续约一年。3.人力股的授予与解锁3.1.1乙方正式入职公司，且在职期间不少于____年；3.1.2乙方达到甲方规定的绩效考核标准；3.1.3乙方遵循公司文化和价值观，无重大违规行为。3.2.1乙方在职期间每年进行绩效考核，绩效考核结果达到甲方规定的要求；3.2.2乙方的服务期限不少于____年；3.2.3乙方遵循公司文化和价值观，无重大违规行为。3.3授予数量：甲方根据乙方的绩效考核结果、职位等因素，确定授予乙方的人力股数量。3.4解锁比例：甲方根据乙方的绩效考核结果、服务期限等因素，确定解锁人力股的比例。4.股权激励的执行与取消4.1执行条件：乙方满足解锁条件，甲方按照解锁比例向乙方解锁人力股。4.2.1乙方严重违反公司规章制度，或者泄露公司商业秘密，给公司造成重大损失的；4.2.2乙方未经甲方同意，自行离职的；4.2.3乙方因犯罪行为被追究刑事责任的。4.3执行程序：甲方在解锁人力股后，按照公司股权激励计划的相关规定，办理股权激励的相关手续。4.4取消程序：甲方取消乙方的股权激励后，应当通知乙方，并办理相关手续，将已解锁的人力股予以注销。5.股权激励的变更5.1变更条件：本合同执行过程中，如有特殊情况，甲方可以根据实际情况变更股权激励方案，包括但不限于解锁条件、解锁比例等。5.2变更程序：甲方变更股权激励方案后，应与乙方进行沟通，并在本合同中予以明确。6.股权激励的归属与分配6.1归属条件：乙方满足解锁条件，甲方按照解锁比例向乙方解锁人力股。6.2分配原则：公司按照股权激励计划的相关规定，将解锁的人力股分配给乙方。6.3分配程序：甲方在解锁人力股后，按照公司股权激励计划的相关规定，办理股权激励的相关手续。8.股权激励的风险与责任8.1风险提示：乙方了解并同意，股权激励存在不可预测的市场风险，包括但不限于公司股价波动、行业政策变化等，可能导致乙方获得的股权激励价值减少或丧失。8.2责任承担：乙方因股权激励产生的收益和损失，由乙方自行承担。9.合同的解除与终止9.1.1乙方严重违反公司规章制度，或者泄露公司商业秘密，给公司造成重大损失的；9.1.2乙方未经甲方同意，自行离职的；9.1.3乙方因犯罪行为被追究刑事责任的。9.2.1本合同约定的合同期限届满；9.2.2双方协商一致解除本合同；9.2.3法律规定或者双方约定的其他终止条件。9.3解除与终止的程序：甲方解除或终止本合同的，应当提前____天通知乙方，并办理相关手续。10.合同的违约与争议解决10.1违约行为：乙方违反本合同的约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。10.2争议解决方式：双方因本合同的履行发生争议的，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。11.保密条款11.1保密内容：乙方在任职期间及离职后，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营信息等负有保密义务。11.2保密期限：乙方的保密义务自乙方知悉该信息之日起算，持续至该信息进入公知领域或甲方公开披露该信息之日止。11.3泄露后果：乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。12.合同的修改与补充12.1修改条件：本合同在有效期内，如双方认为需要修改本合同的，可以协商一致进行修改。12.2补充内容：本合同的补充协议，应当采用书面形式，经双方签字或盖章后生效。13.合同的适用法律与争议解决13.1适用法律：本合同的订立、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。13.2争议解决方式：双方因本合同的履行发生争议的，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。14.其他条款14.1通知与送达：甲方、乙方的任何通知、文件或其他通信，均应按照本合同约定的联系方式进行。14.2合同的效力：本合同自双方签字或盖章之日起生效，对双方具有法律约束力。14.3合同的终止与解除：本合同终止或解除的，乙方应按照甲方的要求，办理相关手续，包括但不限于交回已获得的股权激励。14.4双方协商一致的其他事项：双方在本合同之外的其他事项，应当采用书面形式，经双方签字或盖章后生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1第三方：指本合同之外的任何个人、企事业单位、社会组织或其他法律主体。15.2第三方介入：指在甲乙方履行本合同过程中，涉及第三方的权益、义务或责任。16.第三方介入的附加说明条款16.1甲乙方在履行本合同过程中，如涉及第三方权益，应与第三方充分沟通，并遵守相关法律法规。16.2甲乙方在涉及第三方权益的事项上，应确保第三方的合法权益不受损害，并尊重第三方的意愿。16.3甲乙方在涉及第三方权益的事项上，应向第三方披露必要的信息，并取得第三方的同意。17.第三方介入的额外条款及说明17.1如甲乙方在履行本合同过程中，需第三方提供技术支持、咨询服务等，应在合同中明确第三方的责任、权益和义务。17.2甲乙方与第三方签订相关合同时，应确保本合同的履行不受影响，并保证第三方符合本合同的要求。17.3如甲乙方与第三方发生纠纷，不影响本合同的履行，甲乙方应自行解决与第三方之间的纠纷。18.明确第三方的责任限额18.1第三方在本合同中的责任，以其在合同中的约定为限。18.2甲乙方在涉及第三方责任的事项上，应要求第三方提供担保或保险，以降低风险。18.3如第三方未能履行其责任，甲乙方应先行承担相应责任，后再向第三方追偿。19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与甲乙方的划分：第三方在本合同中不具有甲乙方之间的权利和义务。19.2第三方与甲乙方的划分：甲乙方在履行本合同时，应自行承担与第三方相关的风险和责任。19.3第三方与甲乙方的划分：甲乙方在涉及第三方权益的事项上，应自行与第三方沟通、协商。20.第三方介入的违约与争议解决20.1第三方违约：如第三方未能履行其在合同中的约定，甲乙方有权要求第三方承担违约责任。20.2第三方争议解决：甲乙方与第三方发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。21.第三方介入的保密条款21.1第三方保密义务：第三方应对其在合同中获得的甲乙方信息保密，并不得泄露给任何第三方。21.2第三方保密期限：第三方的保密义务自合同签订之日起算，持续至合同终止或解除之日止。21.3第三方泄露后果：第三方违反保密义务的，甲乙方有权要求第三方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：股权激励计划书详细描述股权激励计划的各项条款，包括授予条件、解锁条件、授予数量、解锁比例等。附件二：保密协议明确乙方的保密义务、保密期限以及泄露后果等内容。附件三：第三方服务合同如涉及第三方提供技术支持、咨询服务等，需提供与第三方签订的服务合同副本。附件四：第三方担保协议如要求第三方提供担保，需提供第三方担保协议，明确担保范围、担保金额等。附件五：保险单据如要求第三方提供保险，需提供保险单据副本，明确保险范围、保险金额等。附件六：合同履行证明用于证明甲乙双方按照合同约定履行合同的证明文件。附件七：争议解决协议明确双方在发生争议时的解决方式，包括协商、调解、仲裁或诉讼等。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.乙方违反合同约定，未能达到绩效考核标准的；2.乙方未经甲方同意，自行离职的；3.乙方泄露公司商业秘密、技术秘密、经营信息等；4.乙方违反保密义务，泄露甲乙方信息的；5.第三方未能履行其在合同中的约定；6.第三方违反保密义务，泄露甲乙方信息的；7.双方未能按照合同约定履行义务的其他情况。责任认