2024年度教育咨询培训合同标的与培训方案2篇_第1页
2024年度教育咨询培训合同标的与培训方案2篇_第2页
2024年度教育咨询培训合同标的与培训方案2篇_第3页
2024年度教育咨询培训合同标的与培训方案2篇_第4页
2024年度教育咨询培训合同标的与培训方案2篇_第5页
已阅读5页,还剩31页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度教育咨询培训合同标的与培训方案1本合同目录一览第一条合同主体与培训目的1.1甲方(教育咨询公司)的基本信息1.2乙方(学员)的基本信息1.3培训目的与目标第二条培训内容与课程设置2.1培训课程大纲2.2培训课程时间表2.3培训课程形式与方式第三条培训师与教学资源3.1培训师的资质与经验3.2培训师的选择与更换3.3教学资源的使用与提供第四条培训费用与支付方式4.1培训费用的总额与分期支付4.2培训费用的支付方式与期限4.3培训费用的退还与扣除第五条培训效果评估与证书发放5.1培训效果评估的标准与方法5.2培训效果的跟踪与反馈5.3证书的发放与认证第六条合同的期限与终止6.1合同的有效期限6.2合同的提前终止条件6.3合同终止后的权利与义务处理第七条违约责任与争议解决7.1双方的违约责任7.2争议解决的途径与方法7.3法律适用与诉讼管辖第八条保密条款与知识产权保护8.1保密信息的范围与内容8.2保密信息的保护措施与期限8.3知识产权的保护与归属第九条不可抗力与意外事件9.1不可抗力的定义与范围9.2不可抗力事件的影响与处理9.3意外事件的应对与处理第十条合同的修改与补充10.1合同的修改条件与程序10.2合同的补充协议与效力10.3合同的完整性与优先级第十一条双方的权利与义务11.1甲方的权利与义务11.2乙方的权利与义务第十二条合同的签订与生效12.1合同的签订程序与方式12.2合同的生效条件与时间第十三条合同的解除与终止13.1合同解除的条件与程序13.2合同终止后的权利与义务处理第十四条其他条款14.1双方约定的其他事项14.2合同的附件与补充材料14.3合同的最终解释权归属第一部分:合同如下:第一条合同主体与培训目的1.1甲方(教育咨询公司)的基本信息甲方全称:X教育咨询有限公司注册地址:省市区路号联系电话:X法定代表:X1.2乙方(学员)的基本信息乙方姓名:X联系方式:X住址:省市区路号1.3培训目的与目标本次培训旨在提升乙方在教育行业的专业素养,增强其实际工作能力,使其能够独立胜任教育咨询相关工作。第二条培训内容与课程设置2.1培训课程大纲本次培训课程包括:(1)教育市场分析与研究(2)教育产品设计与创新(3)客户沟通与项目管理(4)教育行业政策法规解读(5)实地考察与案例分析2.2培训课程时间表培训周期为三个月,每周一至周五晚间进行课程学习,具体时间表如下:课程名称时间课时教育市场分析与研究每周一2课时教育产品设计与创新每周二2课时客户沟通与项目管理每周三2课时教育行业政策法规解读每周四2课时实地考察与案例分析每周五2课时2.3培训课程形式与方式培训课程采用线上授课与线下实践相结合的方式进行,线上课程通过视频直播、PPT讲解等形式进行,线下实践包括实地考察、案例分析等环节。第三条培训师与教学资源3.1培训师的资质与经验甲方将聘请具有丰富教育行业经验的专业培训师为乙方授课,培训师资质将在合同签订前向乙方公示。3.2培训师的选择与更换甲方根据乙方的培训需求和反馈意见,有权更换不适合的培训师。3.3教学资源的使用与提供(1)培训教材及相关资料(2)线上学习平台及账号(3)实地考察机会(4)案例分析指导第四条培训费用与支付方式4.1培训费用的总额与分期支付本次培训费用总额为人民币万元,乙方分为三期进行支付,具体支付方式如下:第一期:合同签订后七个工作日内,支付人民币万元,作为培训定金;第二期:培训开始前一个月,支付人民币万元;第三期:培训结束时,根据实际培训效果,支付剩余的培训费用。4.2培训费用的支付方式与期限乙方应通过银行转账的方式向甲方支付培训费用,并在规定的期限内完成支付。4.3培训费用的退还与扣除若乙方因个人原因提前终止培训,甲方有权扣除已支付培训费用的50%作为违约金,剩余培训费用退还给乙方。第五条培训效果评估与证书发放5.1培训效果评估的标准与方法培训效果评估采用课后作业、线上测试、实地考察等多种形式进行,评估结果将作为证书发放的依据。5.2培训效果的跟踪与反馈甲方将通过线上问卷、电话回访等方式,定期了解乙方的培训进度和需求,及时调整培训内容。5.3证书的发放与认证培训结束后,甲方将对乙方进行综合评估,评估合格者将获得甲方颁发的“教育咨询培训证书”。第六条合同的期限与终止6.1合同的有效期限本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为一年。6.2合同的提前终止条件在合同有效期内,若乙方提前终止培训,需支付违约金人民币万元。6.3合同终止后的权利与义务处理合同终止后,甲方应退还乙方剩余的培训费用,并按照约定处理相关权利与义务。第八条保密条款与知识产权保护8.1保密信息的范围与内容保密信息包括但不限于:培训课程内容、甲方商业秘密、甲方客户信息等。乙方在培训期间及培训结束后,应严格遵守保密规定,不得泄露任何保密信息。8.2保密信息的保护措施与期限乙方应签订保密协议,承诺在合同有效期内及终止后,继续承担保密义务。保密期限为五年。8.3知识产权的保护与归属培训过程中产生的知识产权归属甲方所有。乙方未经甲方书面同意,不得以任何形式使用或披露甲方的知识产权。第九条不可抗力与意外事件9.1不可抗力的定义与范围不可抗力指不能预见、不能避免且不能克服的客观情况,如自然灾害、社会事件等。9.2不可抗力事件的影响与处理如因不可抗力导致合同无法履行,双方应立即协商解决,根据不可抗力事件的影响,相应调整合同履行期限。9.3意外事件的应对与处理意外事件指虽不属于不可抗力,但无法预见、无法避免且无法克服的情况。双方应积极应对意外事件,采取措施减轻损失,并协商解决合同履行问题。第十条合同的修改与补充10.1合同的修改条件与程序合同修改需双方协商一致,并签订书面修改协议。修改协议与原合同具有同等法律效力。10.2合同的补充协议与效力双方可以签订补充协议,对合同未尽事宜进行补充。补充协议与原合同一并构成完整的合同体系。10.3合同的完整性与优先级本合同及其附件构成完整的合同体系。如合同附件与存在冲突,以附件为准。第十一条双方的权利与义务11.1甲方的权利与义务甲方有权对乙方进行培训,提供培训师、教学资源等。甲方应按约定履行保密义务,保护乙方的知识产权。11.2乙方的权利与义务乙方有权获得优质的培训服务,提出培训需求和反馈。乙方应按约定支付培训费用,履行保密义务,保护甲方的知识产权。第十二条合同的签订与生效12.1合同的签订程序与方式合同签订采用书面形式,双方签字(或盖章)后生效。12.2合同的生效条件与时间合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为一年。第十三条合同的解除与终止13.1合同解除的条件与程序合同解除需双方协商一致,并签订书面解除协议。解除协议与原合同具有同等法律效力。13.2合同终止后的权利与义务处理合同终止后,甲方应退还乙方剩余的培训费用,并按照约定处理相关权利与义务。第十四条其他条款14.1双方约定的其他事项双方可以在合同中约定其他事项,包括但不限于培训期间的住宿、交通等。14.2合同的附件与补充材料合同附件包括培训课程大纲、培训师资质证明等。双方可以签订补充材料,对合同未尽事宜进行补充。14.3合同的最终解释权归属本合同及其附件的最终解释权归甲方所有。第二部分:第三方介入后的修正第一条第三方介入的概念界定1.1第三方定义第三方指非甲乙方之外的个体或机构,包括但不限于中介方、评估机构、专业咨询顾问等。1.2第三方介入的情形第三方介入包括但不限于:培训课程评估、培训效果审核、合同争议调解等。第二条第三方介入的程序与条件2.1第三方选择甲乙双方应共同协商选择合适的第三方。第三方应具备相关资质、经验及良好声誉。2.2第三方介入的启动甲乙双方在任何一方提出第三方介入的需求后,经协商一致,可启动第三方介入程序。2.3第三方介入的终止第三方介入应在合同约定的期限内完成。如期限届满或问题得到解决,第三方介入终止。第三条第三方的主要职责与义务3.1第三方职责第三方应公正、客观地履行评估、审核、调解等职责,并提供专业意见。3.2第三方义务第三方有义务保守在介入过程中获得的甲乙双方的商业秘密和个人信息。3.3第三方与甲乙方的沟通第三方应保持与甲乙方的良好沟通,确保介入工作的顺利进行。第四条第三方责任限额4.1第三方责任限制第三方对其提供的评估、审核、调解等服务承担有限责任。第三方应为其过错行为造成的直接损失承担赔偿责任。4.2第三方责任免除第三方不对因不可抗力、意外事件等导致的损失承担责任。4.3第三方责任的上限第三方对甲乙方的赔偿责任总额不超过其介入费用。第五条第三方介入费用5.1费用的承担第三方介入费用由甲乙双方协商承担。如需甲方承担,应提前书面通知甲方。5.2费用的支付甲方应在第三方完成介入工作后七个工作日内支付费用。5.3费用的退还如第三方未按约定履行职责,甲方有权要求退还部分或全部介入费用。第六条第三方介入结果的采纳与执行6.1结果的采纳甲乙双方应尊重并采纳第三方的评估、审核、调解结果。6.2结果的执行甲乙双方应按照第三方的建议或决定执行相关事宜。第七条第三方介入与合同变更7.1第三方介入不影响本合同的有效性。7.2第三方介入结果不得用于改变合同的约定。7.3甲乙双方因第三方介入产生的纠纷,应通过友好协商解决。第八条第三方退出机制8.1第三方如因故不能继续履行职责,应及时通知甲乙双方。8.2第三方退出后,甲乙双方应重新选择第三方,或自行解决争议。第九条第三方介入的记录与保存9.1第三方介入过程中的所有记录、文件应由甲乙双方共同保存。9.2保存期限为合同终止后三年。第十条违反第三方介入条款的后果10.1任何一方违反本合同关于第三方介入的约定,应承担违约责任。10.2违约方应赔偿因此给对方造成的损失。第十一条合同的继续履行与第三方介入11.1第三方介入不影响甲乙双方继续履行本合同的其他条款。11.2甲乙双方应遵守第三方介入结果,并按照约定履行合同义务。第十二条第三方介入与合同解除12.1合同解除不影响甲乙双方根据本合同对第三方承担的责任。12.2合同解除后,甲乙双方应按照第三方介入结果履行相关义务。第十三条附件:第三方介入的具体流程与要求本附件详细描述第三方介入的流程、时间节点、双方的权利义务等内容。甲乙双方应严格按照附件约定的流程进行操作。第十四条双方约定的其他事项甲乙双方可以在合同中约定其他事项,包括但不限于第三方介入的具体流程、费用支付方式等。第十五条合同的附件与补充材料合同附件包括第三方介入流程、第三方资质证明等。双方可以签订补充材料,对合同未尽事宜进行补充。第十六条合同的最终解释权归属本合同及其附件的最终解释权归甲方所有。第三部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:附件1:教育咨询培训合同课程大纲详细描述培训课程的内容、课时、授课方式等。附件2:培训师资质证明提供培训师的学历、工作经验、资格证书等证明文件。附件3:第三方介入流程详细描述第三方介入的流程、时间节点、双方的权利义务等内容。附件4:培训费用支付凭证记录乙方支付培训费用的凭证,包括银行转账记录、支付截图等。附件5:培训效果评估标准与方法详细描述培训效果评估的标准、方法及流程。附件6:保密协议明确双方在合同履行过程中的保密义务及保密信息的范围。附件7:知识产权声明声明甲方的知识产权,包括培训课程、教学资源等。附件8:合同解除与终止协议明确合同解除与终止的条件、程序及双方的权利义务。附件9:违约金计算公式及标准提供违约金的计算公式及标准,以便在违约行为发生时进行计算。附件10:争议解决协议明确双方在发生争议时选择的解决途径和方法。说明二:违约行为及责任认定:1.甲方违约行为及责任认定甲方如未按约定提供培训服务、未按时支付第三方介入费用等,应承担违约责任。具体违约责任根据违约行为的严重程度进行认定。示例:甲方未按时提供培训服务,导致乙方培训进度受到影响,甲方应赔偿乙方因此造成的直接损失,并支付违约金。2.乙方违约行为及责任认定乙方如未按约定支付培训费用、未履行保密义务等,应承担违约责任。具体违约责任根据违约行为的严重程度进行认定。示例:乙方未按约定支付培训费用,导致培训无法正常进行,乙方应赔偿甲方因此造成的直接损失,并支付违约金。3.第三方违约行为及责任认定第三方如未按约定履行评估、审核、调解等职责,应承担违约责任。具体违约责任根据违约行为的严重程度进行认定。示例:第三方未按约定履行评估职责,导致甲乙双方对培训效果产生争议,第三方应承担因此造成的直接损失赔偿责任。4.违约行为的证明与处理甲乙双方应提供违约行为的证据,包括但不限于书面材料、电子邮件、录音录像等。违约行为处理应遵循合同约定及法律规定。5.违约金的计算与支付违约金根据违约行为的严重程度及损失大小进行计算。违约金计算公式及标准详见附件9。违约金支付应在违约行为发生后十个工作日内完成。6.违约行为的解除与终止违约行为导致的合同解除或终止,不影响甲乙双方根据本合同对第三方承担的责任。合同解除或终止后,甲乙双方应按照第三方介入结果履行相关义务。全文完。2024年度教育咨询培训合同标的与培训方案2本合同目录一览1.1教育咨询培训合同标的1.2教育咨询培训方案2.1培训时间安排2.2培训地点2.3培训师团队2.4培训课程内容2.5培训方式与工具2.6培训成果评估3.1双方的权利与义务3.2培训费用与支付方式3.3培训期间的违约责任3.4培训成果的知识产权归属3.5保密条款4.1培训合同的生效与终止4.2培训期间的争议解决方式4.3培训合同的修改与补充4.4培训合同的签署日期与地点5.1双方联系人与联系方式5.2培训合同的保管与复制5.3培训合同的解除与终止条件5.4培训合同的适用法律5.5培训合同的完整性与最终解释权第一部分:合同如下:1.1教育咨询培训合同标的1.1.1标的概述(一)教育理念与方法的培训;(二)教学技能的提升与指导;(三)教育心理学知识的传授;(四)教育政策与法规的解读;(五)教育行业市场分析与趋势预测。1.1.2培训对象本合同标的的培训对象为甲方指定的教育工作者、教育管理人员及教育行业相关人员。1.2教育咨询培训方案1.2.1培训时间安排培训时间为2024年度,具体培训时间安排如下:(一)培训分为四个阶段,每阶段培训时间为一周;(二)每个阶段的培训内容互相关联,依次递进;(三)具体培训时间安排将在合同签订后由乙方制定并通知甲方。1.2.2培训地点培训地点为乙方指定的培训场所,具体地址将在合同签订后由乙方提供给甲方。1.2.3培训师团队乙方将组建一支经验丰富、专业素质高的培训师团队,为甲方提供专业的教育咨询培训服务。培训师团队的具体名单将在合同签订后由乙方提供给甲方。1.2.4培训课程内容(一)教育理念与方法的培训;(二)教学技能的提升与指导;(三)教育心理学知识的传授;(四)教育政策与法规的解读;(五)教育行业市场分析与趋势预测;(六)其他与教育咨询培训相关的课程内容。1.2.5培训方式与工具乙方将采用讲授、讨论、案例分析、实地考察等多种培训方式,结合实际教学工具,以提高培训效果。1.2.6培训成果评估2.1培训时间安排2.1.1甲方应按照乙方的培训时间安排参加培训,如有特殊情况需提前向乙方申请调整。2.1.2甲方参加培训期间,应遵守乙方的培训纪律,积极参与培训活动。2.2培训地点2.2.1乙方应确保培训场地设施齐全,满足培训需求。2.2.2甲方参加培训期间,乙方应提供必要的学习资料和教学工具。2.3培训师团队2.3.1乙方培训师团队应具备丰富的教育咨询培训经验,能够满足甲方的培训需求。2.3.2乙方应确保培训师团队的专业素质,如甲方对培训师团队的服务不满,甲方有权向乙方提出更换要求。2.4培训课程内容2.4.1乙方应按照合同约定的培训课程内容进行培训,确保培训质量。2.4.2乙方应根据甲方的实际情况,调整培训课程内容和教学方式,以提高培训效果。2.5培训方式与工具2.5.1乙方应采用多种培训方式,结合实际教学工具,以提高培训效果。2.5.2乙方应定期对培训方式进行评估和调整,以确保培训质量。2.6培训成果评估2.6.1乙方应对甲方的培训成果进行评估,并为甲方提供评估报告。3.1双方的权利与义务3.1.1甲方的权利与义务(一)甲方有权按照合同约定参加培训,获得乙方提供的培训服务;(二)甲方应按照乙方的培训时间安排参加培训,如有特殊情况需提前向乙方申请调整;(三)甲方参加培训期间,应遵守乙方的培训纪律,积极参与培训活动;(四)甲方应按照约定支付培训费用。3.1.2乙方的权利与义务(一)乙方有权按照合同约定提供培训服务,要求甲方履行合同约定的义务;(二)乙方应确保培训场地设施齐全,满足培训需求;(三)乙方应提供必要的学习资料和教学工具;(四)乙方应组建一支经验丰富、专业素质高的培训师团队,为甲方提供专业的教育咨询培训服务;(五)乙方应对甲方的培训成果进行评估,并为甲方提供评估报告。3.2培训3.3培训期间的违约责任3.3.1如甲方未按照约定参加培训,乙方有权按照实际情况收取甲方相应的违约金。3.3.2如乙方未按照约定提供培训服务,甲方有权要求乙方退还相应的培训费用,并要求乙方支付违约金。3.4培训成果的知识产权归属3.4.1培训过程中产生的知识产权归乙方所有,未经乙方书面同意,甲方不得以任何形式使用、披露或复制乙方的知识产权。3.4.2甲方在培训过程中产生的知识产权归甲方所有,未经甲方书面同意,乙方不得以任何形式使用、披露或复制甲方的知识产权。3.5保密条款3.5.1双方应对在合同履行过程中获知的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等保密信息予以保密,未经对方书面同意,不得向任何第三方泄露。3.5.2双方的保密义务在本合同终止后继续有效,延续时间为五年。4.1培训合同的生效与终止4.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为一年。4.1.2在合同有效期内,如双方协商一致,可以提前终止合同。4.1.3如一方未履行合同约定的义务,另一方有权解除合同。4.2培训期间的争议解决方式4.2.1双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。4.2.2如协商不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。4.3培训合同的修改与补充4.3.1合同的修改和补充须经双方协商一致,并以书面形式作出。4.3.2修改和补充的条款与本合同具有同等法律效力。4.4培训合同的签署日期与地点4.4.1本合同于2024年1月1日在北京市签署。4.4.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。5.1双方联系人与联系方式5.2培训合同的保管与复制5.2.1双方应妥善保管本合同原件,不得随意复制或泄露合同内容。5.2.2如合同原件遗失或损毁,双方应共同认定合同内容,并签订补充协议。5.3培训合同的解除与终止条件5.3.1在合同有效期内,如一方未履行合同约定的义务,另一方有权解除合同。5.3.2如双方协商一致,可以提前终止合同。5.4培训合同的适用法律5.4.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。5.5培训合同的完整性与最终解释权5.5.1本合同的完整内容以双方签署的书面文件为准。5.5.2本合同的解释权归双方共同所有。第二部分:第三方介入后的修正6.1第三方概念界定6.1.1第三方指除甲方和乙方之外,与本合同无关的个体或组织,包括但不限于中介机构、评估机构、技术支持方、服务提供方等。6.1.2第三方介入指在合同履行过程中,第三方参与并提供服务或协助,以促进合同的顺利进行。6.2第三方介入的附加说明条款6.2.1如合同履行过程中需要第三方介入,甲方和乙方应共同协商确定第三方的选择标准、服务内容、费用等相关事项。6.2.2甲方和乙方应与第三方签订书面协议,明确第三方的服务范围、责任、期限等相关条款,并将协议副本提交给对方留存。6.2.3甲方和乙方应确保第三方的服务符合合同约定的质量标准,如第三方服务未达到质量要求,甲方和乙方应共同负责与第三方协调解决。6.3第三方责任限额6.3.1第三方对甲方和乙方提供的服务承担有限责任,除非第三方存在故意或重大过失,否则第三方不承担因履行合同而产生的间接损失、后果损失或特殊损失。6.3.2第三方如因提供服务而给甲方和乙方造成损失,甲方和乙方应向第三方提出赔偿要求,如第三方拒绝赔偿或无法赔偿,甲方和乙方可向对方提出赔偿要求。6.3.3甲方和乙方应根据合同约定和第三方协议的约定,确定第三方的责任限额,并在合同中予以明确。6.4第三方与其他各方的关系划分6.4.1第三方与甲方和乙方均为独立的主体,第三方介入不影响甲方和乙方之间的合同关系。6.4.2第三方对甲方和乙方承担的义务和责任,不替代或免除甲方和乙方对彼此的义务和责任。6.5第三方介入的额外条款及说明6.5.1如第三方介入导致合同履行发生变化,甲方和乙方应共同协商调整合同相关条款,并以书面形式作出补充协议。6.5.2甲方和乙方应确保第三方的介入不会侵犯对方的合法权益,如第三方介入导致侵权,甲方和乙方应共同承担相应的法律责任。6.5.3甲方和乙方应根据合同约定和第三方协议的约定,明确第三方的权益和利益分配,以保证合同的公平性和合理性。6.6第三方介入的争议解决6.6.1如第三方介入引发争议,甲方和乙方应尝试通过友好协商解决。6.6.2如协商不成,甲方和乙方可依据合同约定的争议解决方式,向有管辖权的人民法院提起诉讼。6.7第三方介入的适用法律6.7.1第三方介入的相关事项,如无其他协议约定,均适用中华人民共和国法律。6.8第三方介入的完整性与最终解释权6.8.1第三方介入的条款以双方签署的书面文件为准。6.8.2第三方介入的解释权归双方共同所有。第三部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:附件1:教育咨询培训合同标的详细清单附件2:培训时间安排详细表附件3:培训场地布置与设施要求附件4:培训师团队简历与资质证明附件5:培训课程内容详细目录附件6:培训方式与工具使用说明附件7:培训成果评估标准与方法附件8:第三方服务提供方资质与服务内容清单附件9:第三方服务费用明细表附件10:合同履行过程中涉及的秘密信息保密协议附件11:合同解除与终止条件详细说明附件12:争议解决方式与诉讼管辖法院确认书附件13:培训合同的修改与补充协议模板附件14:培训合同的签署日期与地点确认书附件详细要求和说明:附件1:教育咨询培训合同标的详细清单本附件详细列举甲方指定的教育咨询培训标的,包括教育理念与方法的培训、教学技能的提升与指导等内容。附件2:培训时间安排详细表本附件详细制定培训时间安排,包括每个阶段的培训时间、培训内容等。附件3:培训场地布置与设施要求本附件详细描述培训场地的布置要求、

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论