学校聘用劳动合同模板

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

学校聘用劳动合同模板本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1学校名称及法定代表人1.2教师姓名及身份证号码1.3合同签订日期第二条：合同期限2.1合同起始日期2.2合同终止日期第三条：工作内容3.1教师岗位职责3.2教学任务及教学计划3.3科研任务及科研计划第四条：劳动报酬4.1基本工资4.2绩效工资4.3奖金及补贴4.4工资支付时间及方式第五条：工作时间及休息休假5.1工作时间5.2休息日5.3法定节假日5.4年假第六条：社会保险及福利待遇6.1社会保险6.2医疗保险6.3养老保险6.4失业保险6.5工伤保险6.6生育保险6.7福利待遇第七条：保密及知识产权7.1保密义务7.2知识产权归属7.3著作权的使用和保护第八条：合同的变更、解除和终止8.1合同变更8.2合同解除8.3合同终止第九条：违约责任9.1学校违约9.2教师违约第十条：争议解决10.1协商解决10.2调解解决10.3仲裁解决10.4诉讼解决第十一条：合同的签订、生效、修改和解除11.1合同签订11.2合同生效11.3合同修改11.4合同解除第十二条：其他约定12.1双方的其他约定12.2附件第十三条：法律适用及争议解决13.1法律适用13.2争议解决方式第十四条：合同的份数14.1合同正本份数14.2合同副本份数第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1学校名称及法定代表人学校名称为X大学，法定代表人为校长。1.2教师姓名及身份证号码教师姓名为X，身份证号码为。1.3合同签订日期本合同签订日期为年月日。第二条：合同期限2.1合同起始日期本合同自双方签字盖章之日起生效。2.2合同终止日期本合同期限为年，自合同起始日期起计算。第三条：工作内容3.1教师岗位职责教师须按照学校的教学计划和要求，完成教学任务，参与学校的教学和科研工作。3.2教学任务及教学计划教师须根据学校的教学要求，制定并执行教学计划，保证教学质量，完成教学目标。3.3科研任务及科研计划第四条：劳动报酬4.1基本工资教师的基本工资为每月人民币X元。4.2绩效工资教师的绩效工资根据教学和科研工作的表现进行评估，并根据学校的相关规定发放。4.3奖金及补贴教师根据学校的相关规定，可获得一定的奖金和补贴，包括但不限于年终奖、科研奖金等。4.4工资支付时间及方式教师的工资将于每月日之前支付，支付方式为银行转账。第五条：工作时间及休息休假5.1工作时间教师的工作时间为每周工作小时，具体工作时间根据学校的规定执行。5.2休息日教师享有每周一天的休息日。5.3法定节假日教师享有国家法定节假日的休息权利。5.4年假教师每年享有天的年假，具体年假安排根据学校的规定执行。第六条：社会保险及福利待遇6.1社会保险学校将按照国家的规定，为教师缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2医疗保险教师享有医疗保险待遇，包括医疗费用报销和体检等。6.3养老保险教师享有养老保险待遇，根据国家的规定进行缴纳和享受。6.4失业保险教师享有失业保险待遇，根据国家的规定进行缴纳和享受。6.5工伤保险教师在工作中发生工伤，根据国家的规定享受工伤保险待遇。6.6生育保险教师享有生育保险待遇，根据国家的规定进行缴纳和享受。6.7福利待遇教师享有学校提供的其他福利待遇，包括但不限于子女教育优惠、住房补贴等。第七条：保密及知识产权7.1保密义务教师对学校的学生信息、教学资料、科研数据等保密信息负有保密义务，不得泄露给第三方。7.2知识产权归属教师在合同期间所创作的学术成果、发明创造等知识产权归学校所有，未经学校同意，不得以个人名义发表或使用。7.3著作权的使用和保护教师在学校教学、科研等活动中产生的著作权，未经学校同意，不得以个人名义发表或使用。学校有义务保护教师的合法权益。第八条：合同的变更、解除和终止8.1合同变更任何一方如需变更合同内容，应提前天书面通知对方，经双方协商一致后，签订书面变更协议。8.2合同解除8.2.1双方同意解除合同的，可书面协商一致后解除合同。8.2.2一方未履行合同义务的，对方有权解除合同。8.2.3教师因故不能继续履行合同的，学校有权解除合同。8.3合同终止本合同期满或者双方约定终止合同的情况下，合同自动终止。第九条：违约责任9.1学校违约学校未按照合同约定提供劳动条件或者未按时支付工资等，应承担违约责任，支付违约金，并赔偿因此给教师造成的损失。9.2教师违约教师未按照合同约定履行岗位职责或者泄露学校保密信息等，应承担违约责任，支付违约金，并赔偿因此给学校造成的损失。第十条：争议解决10.1协商解决双方发生争议时，应通过友好协商解决。10.2调解解决协商不成的，可以向学校劳动争议调解委员会申请调解。10.3仲裁解决调解不成的，任何一方均可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。10.4诉讼解决对仲裁裁决不服的，可自收到仲裁裁决书之日起十五日内向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十一条：合同的签订、生效、修改和解除11.1合同签订本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2合同生效本合同生效后，双方应严格遵守合同约定，履行各自的义务。11.3合同修改合同的修改应经双方协商一致，并以书面形式进行。11.4合同解除合同解除应按照合同第八条的规定进行。第十二条：其他约定12.1双方的其他约定双方如有多项其他约定，应以书面形式附在本合同后，与本合同具有同等法律效力。12.2附件本合同的附件包括但不限于教师的工作计划、科研计划、保密协议等。第十三条：法律适用及争议解决13.1法律适用本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。13.2争议解决方式本合同争议的解决方式如第十条所述。第十四条：合同的份数14.1合同正本份数本合同一式两份，双方各执一份。14.2合同副本份数第二部分：第三方介入后的修正第十五条：第三方定义与责任15.1第三方定义本合同所称第三方，是指除甲乙方之外，与本合同有关联的其他主体，包括但不限于中介机构、评估机构、审计机构等。15.2第三方责任第三方介入本合同事宜时，应严格遵守相关法律法规，按照约定履行义务，并承担相应的责任。15.3第三方权利第三方根据本合同约定享有相应的权利，包括但不限于获取合同相关信息、参与合同执行等。第十六条：第三方介入的程序与条件16.1第三方介入程序当本合同执行过程中需要第三方介入时，甲乙方应共同协商确定第三方的选择标准、介入程序和方式。16.2第三方介入条件第三方介入的条件包括但不限于：16.2.1第三方具备相应的资质和能力；16.2.2第三方与甲乙方无利益冲突；16.2.3甲乙方同意第三方介入。第十七条：第三方义务与责任限制17.1第三方义务第三方介入本合同事宜时，应遵守合同约定，忠实履行义务，并确保其行为不损害甲乙方的合法权益。17.2责任限制17.2.1第三方在其职责范围内承担责任；17.2.2第三方不对因其介入行为之外的原因导致的合同履行问题负责；17.2.3第三方对因其过失导致的合同损失承担赔偿责任，但赔偿金额不得超过其收取的费用总额。第十八条：第三方与甲乙方之间的关系18.1第三方与甲乙方之间的合作关系，应以本合同为准，不得违反本合同的约定。18.2第三方与甲乙方之间的权利义务划分，应明确清晰，避免产生纠纷。18.3第三方与甲乙方之间的保密义务，应遵守本合同关于保密的规定。第十九条：第三方退出与替代19.1第三方因故不能继续履行合同义务时，甲乙方应协商确定替代方案或退出机制。19.2第三方退出或被替代后，应办理相关手续，确保合同履行不受影响。第二十条：第三方介入的合同修改本合同因第三方介入而需要修改时，甲乙方应协商一致，并以书面形式进行修改。第二十一条：第三方介入的争议解决本合同涉及第三方介入的争议，按照本合同第十条的争议解决方式进行解决。第二十二条：第三方介入的份数本合同涉及第三方介入的份数，由甲乙方根据实际需要确定，并在合同中注明。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：教师岗位职责说明详细描述教师在教学、科研等方面的具体职责和要求。附件二：教学计划及课程设置列出教师需执行的教学计划、课程设置以及教学目标。附件三：科研计划及项目申请明确教师的科研任务、项目申请流程及成果归属规定。附件四：保密协议规定教师对学校保密信息的保护义务和保密期限等。附件五：知识产权归属确认书确认教师在合同期间所创作作品的知识产权归属问题。附件六：社会保险及福利待遇详细说明详细列出学校为教师缴纳的社会保险种类、医疗保险、养老保险等福利待遇。附件七：工作时间及休息休假安排具体规定教师的工作时间、休息日、法定节假日及年假安排。附件八：绩效考核办法明确教师的绩效考核标准、流程及奖励处罚措施。附件九：合同变更、解除和终止的具体操作流程详细说明合同变更、解除和终止的条件、程序及双方的权利义务。附件十：争议解决方式确认书确认双方在发生争议时选择的争议解决方式及具体流程。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.教师未按合同约定履行教学和科研职责；2.教师