应届生就业实习协议书与劳动合同的关系

合同编号：__________应届生就业实习协议书与劳动合同的关系甲方（用人单位）：_______地址：_______联系电话：_______乙方（实习生）：_______身份证号码：_______联系电话：_______鉴于甲方为乙方提供实习机会，乙方愿意在甲方实习，双方为明确双方的权利义务，经友好协商，特订立本协议书。一、实习岗位及内容1.乙方实习岗位为：_______2.乙方实习内容为：_______二、实习期限1.本协议书自双方签字（或盖章）之日起生效，至_______年_______月_______日止。2.乙方应按甲方规定的时间到岗实习，实习期间如需提前结束实习，应提前向甲方提出书面申请，并征得甲方同意。三、实习待遇1.甲方为乙方提供实习期间必要的工作指导和培训。2.甲方不为乙方提供住宿，乙方应自行解决住宿问题。3.乙方实习期间，甲方不支付工资，但按国家规定为乙方购买意外伤害保险。4.乙方实习期间，如需参加甲方组织的各类培训、考证等费用，由乙方承担。四、保密协议1.乙方在实习期间接触到的一切甲方商业秘密、技术秘密、经营策略等，均应予以保密。2.乙方承诺在实习结束后，不得以任何方式泄露甲方的保密信息。五、违约责任1.任何一方违反本协议书的约定，导致协议无法履行，应承担相应的违约责任。2.如乙方提前结束实习，甲方有权根据实际情况扣除乙方部分实习待遇。六、争议解决1.本协议书签订后，双方应严格遵守约定，如发生争议，应通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。七、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：_______乙方（实习生）：_______签订日期：_______年_______月_______日注意事项：1.实习岗位及内容的明确：双方应清楚明确实习岗位和内容，避免因模糊不清而导致的争议。2.实习期限的约定：双方应约定的实习期限，以及提前结束实习的规定，以避免实习期间出现纠纷。3.实习待遇的明确：双方应明确实习期间的待遇，包括工作指导、培训、住宿、工资、保险等。4.保密协议的履行：乙方应严格遵守保密协议，保护甲方的商业秘密和技术秘密。5.违约责任的约定：双方应明确违约责任，包括违约行为和违约责任的具体承担方式。6.争议解决的途径：双方应明确争议解决的方式，包括友好协商和诉讼等方式。关键词语的法律名词解释：1.实习岗位：指乙方在甲方实习期间所担任的职位或角色。2.实习内容：指乙方在实习期间所负责的工作任务和工作内容。3.实习期限：指乙方在甲方实习的时间段，自协议生效之日起至协议约定结束之日止。4.实习待遇：指甲方为乙方提供的实习期间的工作条件、报酬、福利等。5.保密协议：指乙方在实习期间对甲方拥有的商业秘密、技术秘密等信息的保密义务。6.违约责任：指当一方违反合同约定时，应承担的法律责任，包括违约行为和违约责任的具体承担方式。7.争议解决：指当合同双方在履行合同过程中发生纠纷时，通过友好协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决争议的过程。特殊应用场合：1.乙方为外地学生，需要甲方协助解决住宿问题。补充条款：甲方应协助乙方解决实习期间的住宿问题，如安排员工宿舍或提供一定的住宿补贴。2.乙方实习期间需要参加甲方提供的培训和考证。补充条款：甲方应提供乙方实习期间所需的培训和考证机会，相关费用由乙方承担。3.乙方在实习期间表现优秀，甲方考虑录用乙方为正式员工。补充条款：如乙方在实习期间表现优秀，甲方有权在实习结束后考虑录用乙方为正式员工，具体录用条件和待遇双方另行商议。4.乙方在实习期间需要使用甲方提供的工具和设备。补充条款：甲方应提供乙方实习期间所需的工具和设备，并