职业技能培训与就业协议书样本

合同编号：__________职业技能培训与就业协议书甲方（培训方）：__________乙方（学员）：__________根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方为乙方提供职业技能培训，乙方接受甲方培训并承诺就业的事宜，达成如下协议：第一条培训内容1.1甲方根据乙方的需求，提供_______（职业技能名称）的培训。1.2培训方式：_______（面授、远程、实践等）。1.3培训期限：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。第二条培训费用2.1乙方向甲方支付培训费用共计人民币_______元（大写：__________________________元整）。2.2乙方支付培训费用的途径为：_______（银行转账、现金支付等）。2.3乙方应在培训开始前一次性支付完毕培训费用。第三条就业保障3.1甲方承诺，在培训结束后，根据乙方所学技能和综合素质，为乙方提供至少一家与培训内容相关的就业单位。3.2甲方负责为乙方推荐就业，乙方应积极配合甲方的推荐工作。3.3乙方在培训期间需遵守甲方的培训规定，包括但不限于出勤、纪律、考核等。3.4乙方在培训结束后，应按照甲方的推荐去就业单位报到，并与就业单位签订劳动合同。第四条违约责任4.1甲方未按约定提供培训或提供培训不符合约定的，应退还乙方已支付的培训费用，并支付违约金。4.2乙方未按约定支付培训费用的，应支付违约金，并承担因此给甲方造成的损失。4.3乙方在培训结束后，未按甲方推荐去就业单位报到的，应支付违约金，并承担因此给甲方造成的损失。第五条争议解决5.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第六条其他约定6.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________联系电话：__________联系电话：__________联系地址：__________联系地址：__________签订日期：_______年_______月_______日注意事项：1.甲方应确保提供的职业技能培训符合国家相关法律法规的要求，具备合法的培训资质。2.乙方在签订合同时，应真实提供自己的个人信息，并按照约定支付培训费用。3.双方应严格履行合同义务，如有违约行为，应承担相应的违约责任。4.甲方应确保乙方的就业推荐工作符合国家相关法律法规的要求，保障乙方的就业权益。5.双方在签订合同时，应仔细阅读合同内容，确保了解合同条款，避免因误解导致的纠纷。解决办法：1.双方在履行合同过程中发生争议，应通过友好协商解决。2.若协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释：1.职业技能培训：指甲方根据乙方需求，提供特定职业技能的教育和训练活动。2.培训费用：指乙方为参加职业技能培训所需支付的费用。3.就业保障：指甲方承诺在培训结束后，为乙方提供至少一家与培训内容相关的就业单位。4.违约金：指违约方按照合同约定向守约方支付的赔偿金。5.争议解决：指双方在履行合同过程中发生的争议通过协商或法律途径予以解决。特殊应用场合：1.乙方为在职员工：乙方因为工作需求，需要参加职业技能培训，此时甲方可以为乙方提供在职培训服务。补充条款：6.3在职培训期间，乙方仍需履行其在原单位的职责，并确保培训时间与工作时间的协调。6.4甲方应根据乙方的实际情况，制定合适的培训计划，确保乙方能够顺利完成培训。2.乙方为应届毕业生：乙方刚刚毕业，缺乏工作经验，需要通过职业技能培训提高自己的就业竞争力。补充条款：6.5甲方应向乙方提供就业指导服务，帮助乙方了解就业市场，提高求职技巧。6.6甲方在推荐就业单位时，应充分考虑乙方的专业背景和兴趣爱好，确保乙方能够适应工作环境。3.乙方为转行人员：乙方出于个人发展需要，决定转行参加职业技能培训。补充条款：6.7甲方应提供针对转行人员的专项培训计划，帮助乙方快速掌握新行业的知识和技能。6.8甲方在推荐就业单位时，应重点考虑乙方转行后的就业