销售总监聘用合同

合同编号：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方担任甲方销售总监一职，甲方向乙方提供相应的劳动条件，乙方接受甲方的管理和支配，双方达成如下协议：一、职位与工作内容1.乙方担任甲方的销售总监，负责公司的销售管理工作，包括但不限于制定销售策略、组织销售团队、完成销售任务等。2.乙方应具备较强的市场分析能力、沟通协调能力和团队合作精神，为公司创造最大化的经济效益。3.乙方须遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和调度，确保完成各项工作任务。二、聘用期限1.本合同有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。三、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币____元（税前），每月__日准时发放。2.乙方完成年度销售任务后，按照甲乙双方约定的比例享受提成。3.乙方按照国家的有关规定，享受各项社会保险和公积金待遇。4.乙方如需加班，应按照国家的有关规定支付加班费。四、保密协议1.乙方在合同期内和解除合同后一年内，对甲方的商业秘密、技术秘密、客户资源等予以保密，不得泄露给第三方。2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，赔偿损失。五、解除和终止合同1.双方协商一致，可以解除或终止本合同。2.乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除合同。3.乙方因故不能履行合同义务，甲方有权解除合同。4.合同期满，双方未续签，本合同自行终止。六、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。2.双方应严格遵守本合同的约定，履行各自的权利和义务。七、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：________________乙方（签字）：________________签订日期：____年__月__日注意事项：1.甲方应确保乙方的薪酬、福利等劳动条件符合国家法律法规及行业标准。2.乙方应遵守甲方的公司规章制度，维护甲方合法权益。3.双方应严格履行合同义务，确保合同的合法性、合规性。4.甲方应尊重乙方的人格尊严，不得歧视、虐待乙方。5.乙方在合同期内和解除合同后一年内，对甲方的商业秘密、技术秘密、客户资源等予以保密，不得泄露给第三方。解决办法：1.双方发生争议时，通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。2.若乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除合同。3.若乙方因故不能履行合同义务，甲方有权解除合同。4.合同期满，双方未续签，本合同自行终止。关键词语的法律名词解释：1.劳动法：调整劳动者与用人单位之间劳动关系的一系列法律法规。2.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。3.销售总监：负责公司销售管理工作的职位，具有制定销售策略、组织销售团队等职责。4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.保密义务：指乙方在合同期内和解除合同后一年内，对甲方的商业秘密、技术秘密、客户资源等予以保密，不得泄露给第三方。6.违约责任：违反合同约定的一方应承担的法律责任。7.争议解决：通过法律途径解决双方在履行合同过程中发生的争议。特殊应用场合：1.乙方在合同期内不得以任何方式自行创业或从事与甲方业务有竞争关系的其他职位。2.如果乙方因故不能继续履行合同义务，甲方应提前一个月通知乙方解除合同。3.若乙方违反保密义务，导致甲方遭受损失，乙方同意承担相应的赔偿责任。4.乙方在合同期内，如需请假、出差等，应提前向甲方提出申请，并经甲方批准。5.乙方在合同期内，如遇疾病、伤残等特殊情况，甲方应