2024年学校公务用车管理制度范文(2篇)_第1页
2024年学校公务用车管理制度范文(2篇)_第2页
2024年学校公务用车管理制度范文(2篇)_第3页
2024年学校公务用车管理制度范文(2篇)_第4页
2024年学校公务用车管理制度范文(2篇)_第5页
已阅读5页,还剩1页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

2024年学校公务用车管理制度范文____年学校公务用车管理制度一、总则为强化学校公务用车的管理,进一步规范公务用车的使用与管理流程,确保公务用车的合理使用、安全保障及经济高效,特制定本学校____年度公务用车管理制度。二、适用范围本制度全面覆盖学校所有公务用车的日常管理、使用及维护保养工作。三、使用原则1.公务用车的使用必须严格遵守国家相关法律法规,以服务为宗旨,合理安排用车计划,力求节约资源。2.用车过程应遵循公正、公平、公开的原则,确保用车工作的透明化与规范化。四、用车申请流程1.各部门需至少提前三日向学校交通管理部门提交详细的用车申请,内容需涵盖用车目的、具体时间、行驶路线、乘车人数等关键信息。2.用车申请需经所在部门负责人严格审核后,方可提交至交通管理部门进行进一步审批,以确保申请内容的真实性与有效性。五、用车审批机制1.交通管理部门将对提交的用车申请进行细致审核,随后由相关领导进行审批,确保申请符合规定且确属必要。2.审批通过后,交通管理部门将记录用车信息并妥善安排车辆使用。六、用车责任界定1.公务用车的使用单位需对车辆及乘车人员承担全面责任,确保行车安全。2.驾驶员需具备合法驾驶资格,严格遵守交通规则,保障行车安全。3.用车期间发生的任何事故、违章等责任均由使用单位承担,相关责任人需依法承担相应法律责任。七、用车管理规范1.公务用车必须严格按照既定路线行驶,严禁私自更改路线或改变用车目的。2.驾驶员需保持车辆内外整洁,定期清理车内垃圾,维护良好的乘车环境。3.驾驶员需定期对车辆进行检查与维护,确保车辆性能稳定、运行正常。4.交通管理部门将定期对公务用车进行安全检查与维护保养,确保车辆安全可靠。八、违规用车处理措施1.对于超速、闯红灯、酒驾等严重违章行为,将取消驾驶员的公务用车使用资格,并将违规行为记入个人档案。2.对于不按规定路线行驶、私自改变用车目的等违规行为,将责令相关单位退还用车费用,并视情节轻重给予相应处理。3.对于恶意挪用公务用车进行私人活动、擅自外借车辆或私自加装非法设备等严重违规行为,将依法追究相关人员的法律责任。九、绩效考核机制1.学校将对各部门公务用车的使用情况进行年度绩效考核,重点考察用车合理性、公平性、经济性等方面。2.绩效考核结果将作为部门绩效评价的重要依据,对于用车管理不善的单位将视情况给予相应处罚或奖励。十、附则1.学校交通管理部门将加大公务用车管理制度的宣传力度,确保全校员工充分了解并严格遵守该制度。2.根据实际情况变化,学校交通管理部门将适时修订和完善公务用车管理制度,确保其科学性与有效性。本制度自发布之日起正式生效,由学校交通管理部门负责监督执行。对于违反本制度的行为,学校将依法依规追究相关责任人的责任。2024年学校公务用车管理制度范文(二)第一章总则第一条为规范学校公务车辆的管理,提升使用效率,节约资源,特制定本规定。第二条本规定适用于学校所有公务用车的日常管理与使用。第三条公务用车管理遵循公开、公正、公平、公共的原则。第二章公务用车的配置与调配第四条公务用车的购置与配置需依据学校实际需求及财务状况,经审批后方可进行。第五条车辆调配由学校综合各部门需求及实际情况,确保工作需求,尽量减少车辆数量与使用频率。第六条调配公务用车应公正、公平、公共,避免对任何部门或个人的偏颇。第三章公务用车的管理第七条学校应设立专门部门负责公务用车的日常维护、保养、检查及保险事务。第八条设立专职人员记录公务用车的行驶情况,每次使用需登记时间、地点、目的等信息,并及时向部门负责人报告。第九条公务用车的保养维护应按既定时间与标准执行,确保车辆始终处于良好运行状态。第十条车辆保险购买及事故处理应遵循相关法律法规,确保车辆及乘员安全。第四章公务用车的使用第十一条公务用车仅限于公务需求,不得擅自借予他人或用于非公务目的。第十二条用车人员需提前向车辆管理部门提交用车申请,明确用车时间、地点、目的及预计行驶里程。第十三条用车人员应按预定路线和时间使用车辆,不得擅自变更。第十四条用车人员需妥善使用车辆,禁止在车内吸烟、饮酒或携带违禁品。第十五条用车人员应遵守国家、地方及学校相关交通法规,按规定的速度行驶。第十六条如遇车辆故障或事故,用车人员应及时报警,并保护现场,配合处理工作。第五章公务用车的监督与考核第十七条学校应建立公务用车的监督体系,定期检查评估车辆使用情况。第十八条学校应加强用车人员的培训与教育,提升其管理和使用能力。第

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论