2024年分享90企业食堂厨师聘用合同

2024年分享90企业食堂厨师聘用合同甲方（聘用方）：_______乙方（受聘方）：_______根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方担任甲方企业食堂厨师一职，经友好协商，达成如下协议：一、聘用岗位及职责1.乙方担任甲方企业食堂厨师，负责食堂的烹饪工作。2.乙方应确保食堂菜肴的质量，满足甲方员工的饮食需求。3.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。二、聘用期限1.本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期满后，如双方同意，可以续签。三、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币____元，按月支付。2.乙方的工作时间符合国家规定，加班工资按国家有关规定支付。3.乙方享受国家法定节假日，工资按国家有关规定支付。四、社会保险1.甲方为乙方依法参加社会保险，缴纳社会保险费。2.乙方依法享受社会保险待遇。五、劳动保护1.甲方应提供乙方的工作岗位所需的劳动保护设施和劳动保护用品。2.乙方应正确使用劳动保护设施和劳动保护用品。六、劳动纪律1.乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的各项规章制度。2.乙方应按时上下班，不得迟到早退。3.乙方应服从甲方的管理，不得擅自离岗。七、违约责任1.甲乙双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。2.乙方提前解除合同的，应提前一个月通知甲方，并支付甲方违约金人民币____元。八、争议解决1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.如协商不成，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：________乙方（签名）：________签订日期：____年__月__日2024年分享90企业食堂厨师聘用合同甲方（聘用方）：_______乙方（受聘方）：_______一、聘用岗位及职责乙方担任甲方企业食堂厨师，负责食堂的烹饪工作。乙方需确保食堂菜肴的质量，满足甲方员工的饮食需求。乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。二、聘用期限本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满后，如双方同意，可以续签。三、劳动报酬乙方的月工资为人民币____元，按月支付。乙方的工作时间符合国家规定，加班工资按国家有关规定支付。乙方享受国家法定节假日，工资按国家有关规定支付。四、社会保险甲方为乙方依法参加社会保险，缴纳社会保险费。乙方依法享受社会保险待遇。五、劳动保护甲方应提供乙方的工作岗位所需的劳动保护设施和劳动保护用品。乙方应正确使用劳动保护设施和劳动保护用品。六、劳动纪律乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的各项规章制度。乙方需按时上下班，不得迟到早退。乙方应服从甲方的管理，不得擅自离岗。七、违约责任甲乙双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。乙方提前解除合同的，应提前一个月通知甲方，并支付甲方违约金人民币____元。八、争议解决甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。如协商不成，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他约定本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：________乙方（签名）：________签订日期：____年__月__日重点：1.聘用岗位及职责：乙方担任甲方企业食堂厨师，负责烹饪工作，确保菜肴质量，遵守甲方规章制度。2.聘用期限：合同期限为____年，期满后可续签。3.劳动报酬：约定乙方月工资，加班工资及节假日工资支付标准。4.社会保险：甲方为乙方参加社会保险，乙方享受社保待遇。5.劳动保护：甲方提供劳动保护设施和用品，乙方正确使用。6.劳动纪律：乙方遵守法律法规和甲方规章制度，按时上下班，服从管理。7.违约责任：双方履行合同约定，违约承担相应责任。8.争议解决：通过友好协商解决争议，协商不成可提起诉讼。难点：1.劳动报酬的支付细节，如加班工资和节假日工资的具体计算。2.社会保险的参加及待遇享受的具体操作。3.违约责任的判定和违约金的计算。注意事项：1.合同期限的约定要明确，避免模糊不清。2.劳动保护设施和用品的提供