




下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2024年分享90企业食堂厨师聘用合同甲方(聘用方):_______乙方(受聘方):_______根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,就乙方担任甲方企业食堂厨师一职,经友好协商,达成如下协议:一、聘用岗位及职责1.乙方担任甲方企业食堂厨师,负责食堂的烹饪工作。2.乙方应确保食堂菜肴的质量,满足甲方员工的饮食需求。3.乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理。二、聘用期限1.本合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期满后,如双方同意,可以续签。三、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币____元,按月支付。2.乙方的工作时间符合国家规定,加班工资按国家有关规定支付。3.乙方享受国家法定节假日,工资按国家有关规定支付。四、社会保险1.甲方为乙方依法参加社会保险,缴纳社会保险费。2.乙方依法享受社会保险待遇。五、劳动保护1.甲方应提供乙方的工作岗位所需的劳动保护设施和劳动保护用品。2.乙方应正确使用劳动保护设施和劳动保护用品。六、劳动纪律1.乙方应遵守国家的法律法规,遵守甲方的各项规章制度。2.乙方应按时上下班,不得迟到早退。3.乙方应服从甲方的管理,不得擅自离岗。七、违约责任1.甲乙双方应严格履行本合同的约定,如一方违约,应承担相应的违约责任。2.乙方提前解除合同的,应提前一个月通知甲方,并支付甲方违约金人民币____元。八、争议解决1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。2.如协商不成,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(盖章):________乙方(签名):________签订日期:____年__月__日2024年分享90企业食堂厨师聘用合同甲方(聘用方):_______乙方(受聘方):_______一、聘用岗位及职责乙方担任甲方企业食堂厨师,负责食堂的烹饪工作。乙方需确保食堂菜肴的质量,满足甲方员工的饮食需求。乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理。二、聘用期限本合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满后,如双方同意,可以续签。三、劳动报酬乙方的月工资为人民币____元,按月支付。乙方的工作时间符合国家规定,加班工资按国家有关规定支付。乙方享受国家法定节假日,工资按国家有关规定支付。四、社会保险甲方为乙方依法参加社会保险,缴纳社会保险费。乙方依法享受社会保险待遇。五、劳动保护甲方应提供乙方的工作岗位所需的劳动保护设施和劳动保护用品。乙方应正确使用劳动保护设施和劳动保护用品。六、劳动纪律乙方应遵守国家的法律法规,遵守甲方的各项规章制度。乙方需按时上下班,不得迟到早退。乙方应服从甲方的管理,不得擅自离岗。七、违约责任甲乙双方应严格履行本合同的约定,如一方违约,应承担相应的违约责任。乙方提前解除合同的,应提前一个月通知甲方,并支付甲方违约金人民币____元。八、争议解决甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。如协商不成,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他约定本合同一式两份,甲乙双方各执一份。本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(盖章):________乙方(签名):________签订日期:____年__月__日重点:1.聘用岗位及职责:乙方担任甲方企业食堂厨师,负责烹饪工作,确保菜肴质量,遵守甲方规章制度。2.聘用期限:合同期限为____年,期满后可续签。3.劳动报酬:约定乙方月工资,加班工资及节假日工资支付标准。4.社会保险:甲方为乙方参加社会保险,乙方享受社保待遇。5.劳动保护:甲方提供劳动保护设施和用品,乙方正确使用。6.劳动纪律:乙方遵守法律法规和甲方规章制度,按时上下班,服从管理。7.违约责任:双方履行合同约定,违约承担相应责任。8.争议解决:通过友好协商解决争议,协商不成可提起诉讼。难点:1.劳动报酬的支付细节,如加班工资和节假日工资的具体计算。2.社会保险的参加及待遇享受的具体操作。3.违约责任的判定和违约金的计算。注意事项:1.合同期限的约定要明确,避免模糊不清。2.劳动保护设施和用品的提供
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 欢乐周末团队历奇小组(计划书)
- 项目管理制度 (二)
- 襄阳枣阳市招聘事业单位工作人员考试试题及答案
- 2025年新型分子筛系列产品项目合作计划书
- 2025年玻璃、陶瓷制品生产专用设备合作协议书
- 2025年邮政专用机械及器材项目建议书
- 2025年高纯度丙烯酰胺及聚丙烯酰胺项目建议书
- 学习动力与教育环境的互动关系
- 教育创新论坛国际在线教育平台的挑战与机遇
- 教育国际合作打破教育壁垒的实践研究
- 霍尔果斯人才集团招聘笔试冲刺题2025
- 2024年中级咖啡师技能认证考试复习题库(含答案)
- 新课标(水平三)体育与健康《篮球》大单元教学计划及配套教案(18课时)
- GB/T 44910-2024琥珀分级
- 应急文化守护万家
- 临时施工出入口交通疏导方案
- 医疗设备器材供货安装、调试及售后服务方案
- 汽车内饰件及材料气味评价标准解析
- 大学生创新创业基础(创新创业课程)完整全套教学课件
- 部编版语文三年级上册第四单元教材解读大单元集体备课
- 《论语十二章》挖空练习及答案
评论
0/150
提交评论