广东省劳动和社会保障厅发布的劳动合同范本

合同编号：__________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，达成一致，签订本劳动合同。一、合同期限第一条本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作内容三、劳动报酬第四条乙方享受国家规定的节假日待遇，加班按照国家和地方的有关规定支付加班费。四、劳动保护和劳动条件第五条甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件，确保乙方的人身安全和健康。第六条甲方依法为乙方缴纳社会保险费，按月为乙方办理社会保险待遇。五、合同解除和终止第七条甲乙双方解除或终止本合同，应当按照国家法律法规的规定办理相关手续。第八条乙方解除劳动合同，应提前____天向甲方提出书面申请。第九条甲方解除劳动合同，应当符合国家法律法规的规定，并提前____天通知乙方。六、违约责任第十条甲乙双方违反本合同的约定，应当承担相应的违约责任。七、其他约定第十一条甲乙双方可以协商一致，对本合同的内容进行修改和补充。第十二条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（用人单位）：_______乙方（劳动者）：_______签订日期：____年____月____日注意事项：1.合同编号：确保填写清晰、准确，以便于合同的管理和查询。2.甲方信息：填写完整的用人单位信息，包括名称、地址等。3.乙方信息：填写完整劳动者信息，包括姓名、身份证号码等。4.合同期限：明确合同的开始和结束日期，确保双方权益。5.工作内容：详细描述乙方的工作岗位、任务和要求。6.劳动报酬：明确乙方的月工资及加班费等薪酬待遇。7.劳动保护和条件：遵守国家劳动安全卫生标准，确保乙方权益。8.合同解除和终止：遵循国家法律法规，约定解除和终止合同的条件和程序。9.违约责任：明确双方违约责任，保障合同的履行。10.其他约定：根据实际情况，双方可进行修改和补充。解决办法：1.合同纠纷：如发生合同纠纷，双方可先进行友好协商，寻求解决。如协商无果，可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.合同履行问题：如甲方未按时支付工资、加班费等，乙方有权依法向劳动监察部门投诉或申请仲裁。3.合同解除和终止：如甲方违法解除或终止合同，乙方有权要求继续履行合同，并要求甲方支付赔偿金。4.违约责任：如甲乙双方违反合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿金、违约金等。关键词语的法律名词解释：1.劳动合同：是指劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.用人单位：是指招用劳动者，提供劳动条件，支付劳动报酬的单位。3.劳动者：是指提供劳动力，接受用人单位安排的工作，获取报酬的个人。4.合同期限：是指劳动合同的有效期限，分为固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。5.劳动报酬：是指劳动者按照合同约定所应得的工资、奖金、津贴和加班费等。6.劳动保护：是指用人单位为劳动者提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件，确保劳动者的人身安全和健康。7.劳动争议：是指劳动者与用人单位在劳动合同的签订、履行、解除或者终止过程中发生的争议。8.违约责任：是指合同当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定所应承担的民事责任。特殊应用场合：1.试用期：在合同中增加试用期的约定，例如试用期为2个月，自合同生效之日起计算。2.培训：如果乙方需要接受培训，可以在合同中增加培训相关的条款，明确培训的时间、地点、内容以及乙方在培训期间的工资待遇等。3.保密协议：如果乙方在工作中接触到公司的商业秘密，可以在合同中增加保密协议的条款，明确乙方的保密义务以及违反保密协议的责任。4.派遣：如果乙方是由第三方派遣到甲方工作的，可以在合同中明确派遣的相关条款，包括派遣单位的责任、乙方的权益保障等。5.加班：如果乙方的工作岗位存在加班情况，可以在合同中