2024年度人力资源服务合同：含招聘与培训服务

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度人力资源服务合同：含招聘与培训服务本合同目录一览1.1招聘服务1.1.1招聘需求分析1.1.2招聘渠道选择1.1.3招聘广告发布1.1.4简历筛选与初选1.1.5面试安排与组织1.1.6候选人评估与筛选1.1.7录用通知与入职安排1.1.8招聘效果评估与反馈1.2培训服务1.2.1培训需求分析1.2.2培训计划制定1.2.3培训课程设计与开发1.2.4培训师资选择与安排1.2.5培训场地与设施准备1.2.6培训实施与监督1.2.7培训效果评估与反馈1.2.8培训资料归档与备案2.1合同期限2.2服务内容与范围2.3服务费用与支付方式2.4服务地点与时间2.5双方的权利与义务2.6保密条款2.7违约责任与赔偿2.8争议解决方式2.9合同的生效、变更与解除2.10合同的终止与终止后事项2.11法律适用与争议解决2.12合同的签署与备案2.13其他条款2.14附件第一部分：合同如下：第一条招聘服务1.1招聘需求分析甲方应向乙方提供详细的招聘需求，包括岗位名称、职责、任职资格、工作地点、工作时间等信息。乙方根据甲方提供的招聘需求，进行分析，并提供招聘方案。1.2招聘渠道选择乙方根据招聘需求和甲方要求，选择合适的招聘渠道进行招聘广告的发布。1.3招聘广告发布乙方应在约定的时间内，发布招聘广告，并保证广告内容的真实性和合法性。1.4简历筛选与初选乙方负责对收到的简历进行筛选和初选，并向甲方提供合适的候选人名单。1.5面试安排与组织乙方协助甲方进行面试的安排和组织，包括面试时间、地点的确定，以及面试官的协调等。1.6候选人评估与筛选甲方根据面试结果，对候选人进行评估和筛选，确定最终录用人员。1.7录用通知与入职安排甲方应在确定录用人员后，及时向乙方提供录用通知，并告知入职相关事项。乙方协助甲方进行入职安排，包括入职资料的准备和提交等。1.8招聘效果评估与反馈乙方应在招聘结束后，对招聘效果进行评估，并向甲方提供反馈意见。甲方应对乙方的评估和建议给予重视，并在今后的招聘活动中予以改进。第二条培训服务2.1培训需求分析甲方应向乙方提供培训需求，包括培训目标、培训内容、培训对象、培训时间等信息。乙方根据甲方提供的培训需求，进行分析，并提供培训方案。2.2培训计划制定乙方根据培训需求和甲方要求，制定详细的培训计划，包括培训课程、培训师资、培训时间、培训地点等信息。2.3培训课程设计与开发乙方根据培训计划，进行培训课程的设计与开发，确保培训内容的实用性和针对性。2.4培训师资选择与安排乙方根据培训内容和要求，选择合适的培训师资，并负责其安排和协调。2.5培训场地与设施准备乙方负责培训场地的选择与预定，以及培训所需的设施和设备的准备。2.6培训实施与监督乙方负责培训的实施和监督，确保培训的顺利进行。同时，乙方应对培训过程进行记录，并定期向甲方提供培训进度报告。2.7培训效果评估与反馈培训结束后，乙方应对培训效果进行评估，并向甲方提供反馈意见。甲方应对乙方的评估和建议给予重视，并在今后的培训活动中予以改进。2.8培训资料归档与备案第三条合同期限本合同自双方签字之日起生效，有效期为一年。除非一方提前终止本合同，否则本合同将自动续约一年。第四条服务内容与范围乙方根据甲方的需求，提供招聘与培训服务，包括招聘需求分析、招聘广告发布、简历筛选、面试安排、候选人评估、录用通知、入职安排、培训需求分析、培训计划制定、培训课程设计与开发、培训师资选择与安排、培训场地与设施准备、培训实施与监督、培训效果评估与反馈、培训资料归档与备案等服务。第五条服务费用与支付方式5.1本合同的服务费用为甲方支付给乙方的劳务费，具体金额根据双方协商确定。5.2甲方应按照本合同约定的服务费用支付给乙方。支付方式为每月支付一次，每次支付的费用根据实际完成的服务内容进行计算。5.3甲方应在每月的第一个工作日内，将应支付的服务费用支付给乙方。第六条服务地点与时间6.1乙方向甲方提供的招聘与培训服务，应在甲方指定的地点进行。6.2乙方向甲方提供的招聘与培训服务，应按照双方约定的时间进行。第七条双方的权利与义务7.1甲方应按照本合同的约定，向乙方支付服务费用。7.2甲方应按照本合同的约定，提供招聘与培训的需求信息。7.3乙方应按照本合同的约定，提供招聘与培训服务。7.4乙方应按照本合同的约定，对甲方的商业秘密进行保密。7.5双方应共同努力，维护本合同的履行，解决合同履行过程中出现的问题。第八条保密条款8.1乙方应对在提供招聘与培训服务过程中获得的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息予以保密。8.2保密期限自本合同签订之日起算，至本合同终止或履行完毕之日止。8.3除非依法应当向行政机关、司法机关提供本合同保密信息外，未经对方同意，乙方不得向任何第三方披露本合同保密信息。8.4如乙方违反本合同保密条款，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失。第九条违约责任与赔偿9.1任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金为本合同服务费用的10%。9.4如乙方因故意或者重大过失导致甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。9.5如甲方未按约定时间支付服务费用，乙方有权拒绝提供相应的服务，且甲方应支付迟延履行违约金，迟延履行违约金为本合同服务费用的5%。第十条争议解决方式10.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十一条合同的生效、变更与解除11.1本合同自双方签字或盖章之日起生效。11.2本合同的变更或解除，应经双方协商一致，并签订书面协议。11.3本合同的解除不影响双方已经产生的权利和义务，包括但不限于乙方已经提供的服务费用。第十二条合同的终止与终止后事项12.1本合同履行完毕或者双方协商一致解除本合同的，本合同终止。12.2本合同终止后，乙方应按照甲方的要求，协助甲方处理与本合同相关的后续事宜，包括但不限于提供相关文件的归档和备案。第十三条其他条款13.1本合同未尽事宜，双方可另行协商，并签订补充协议。13.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第十四条附件14.1本合同附件包括双方签署的招聘与培训服务方案、培训课程表、服务费用明细表等。14.2附件为本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第十五条第三方介入的定义和范围15.1本合同所称第三方，是指非甲乙双方的自然人、法人和其他组织，包括但不仅限于中介机构、评估机构、培训机构等。15.2第三方介入是指第三方在甲乙双方履行本合同过程中，根据本合同约定或经甲乙双方同意，参与并提供相关服务或协助。15.3第三方介入包括但不限于第三方提供的咨询服务、专业判断、技术支持、人员协助等。第十六条第三方介入的程序和条件16.1甲乙双方同意第三方介入的，应事先书面通知对方，并明确介入的第三方、介入的事项、介入的时间等。16.2甲乙双方应与第三方签订书面协议，明确双方的权利和义务，以及第三方的责任限额等。16.3第三方介入前，甲乙双方应核实第三方的合法性和专业性，确保第三方具备提供相关服务的能力和资质。第十七条第三方介入后的权利和义务17.1第三方应按照甲乙双方的约定，提供相关服务或协助，并履行合同约定的义务。17.2第三方应保证其提供的服务或协助的质量、效率和安全性，并对其提供的服务或协助承担责任。17.3甲乙双方应协助第三方履行其合同义务，并提供必要的资源和信息。第十八条第三方责任限额18.1第三方介入的费用和责任，包括但不限于第三方提供的服务费用、赔偿金、违约金等，由甲乙双方在书面协议中约定。18.2第三方应在其责任限额内承担责任，超过责任限额的部分，由甲乙双方协商解决。18.3甲乙双方应根据实际情况和第三方提供的服务内容，合理确定第三方的责任限额。第十九条第三方介入的变更和终止19.1甲乙双方同意变更第三方介入事项的，应签订书面变更协议，并通知对方。19.2甲乙双方同意终止第三方介入的，应签订书面终止协议，并通知对方。第二十条第三方与其他各方的关系20.1第三方介入不影响甲乙双方之间的权利和义务，甲乙双方仍应按照本合同履行各自的责任。20.2第三方与甲乙双方之间的合同关系，不影响第三方与其他方的合同关系。20.3甲乙双方与第三方之间的纠纷，不影响甲乙双方之间的权利和义务。第二十一条第三方介入的违约责任21.1第三方违反本合同或书面协议的约定，应承担违约责任，向甲乙双方支付违约金，违约金为本合同服务费用的10%。21.2第三方因故意或者重大过失导致甲乙双方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。第二十二条争议解决方式22.1双方与第三方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第二十三条合同的生效、变更与解除23.1本合同自双方签字或盖章之日起生效。23.2本合同的变更或解除，应经双方协商一致，并签订书面协议。23.3本合同的解除不影响双方已经产生的权利和义务，包括但不限于乙方已经提供的服务费用。第二十四条合同的终止与终止后事项24.1本合同履行完毕或者双方协商一致解除本合同的，本合同终止。24.2本合同终止后，第三方应按照甲乙双方的要求，协助甲乙双方处理与本合同相关的后续事宜，包括但不限于提供相关文件的归档和备案。第二十五条其他条款25.1本合同未尽事宜，双方可另行协商，并签订补充协议。25.2本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方执一份，具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：招聘与培训服务方案附件2：培训课程表附件3：服务费用明细表附件4：第三方服务提供商资质证明附件5：第三方服务提供商责任限额确认书附件6：招聘广告模板附件7：面试流程与评分标准附件8：培训效果评估表附件9：保密协议附件10：违约金计算公式附件11：争议解决方式确认书附件12：合同履行过程中的通信记录附件13：培训场地租赁合同附件14：培训设备租赁合同附件15：第三方服务提供商评价表附件16：合同变更协议模板附件17：合同解除协议模板附件18：补充协议模板说明二：违约行为及责任认定：1.甲方未按约定时间支付服务费用。2.甲方未按约定提供招聘与培训需求信息。3.乙方未按约定时间完成招聘与培训服务。4.乙方未按约定提供服务质量、效率和安全性。5.第三方未按约定提供相关服务或协助。6.第三方提供的服务或协助不符合质量、效率和安全要求。7.甲乙双方未按约定协助第三方履行其合同义务。8.甲乙双方未按约定提供必要的资源和信息。9.第三方未按约定保密甲乙双方的商业秘密。10.第三方未按约定履行合同义务，导致甲乙双方损失。违约责任认定标准：1.对于甲方未按约定时间支付服务费用的情况，乙方有权拒绝提供相应的服务，并有权要求甲方支付迟延履行违约金，违约金为本合同服务费用的5%。2.对于甲方未按约定提供招聘与培训需求信息的情况，乙方应尽力完成服务，但不负责任因需求信息不准确导致的后果。4.对于乙方未按约定提供服务质量、效率和安全性的情况，乙方应承担相应的赔偿责任。5.对于第三方未按约定提供相关服务或协助的情况，甲乙双方有权要求第三方承担违约责任。6.对于第三方提供的服务或协助不符合质量、效率和安全要求的情况，甲乙双方有权要求第三方承担违约责任。7.对于甲乙双方未按约定协助第三方履行其合同义务的情况，甲乙双方应承担相应的违约责任。8.对于甲乙双方未按约定提供必要的资源和信息的情况，甲乙双方应承担相应的违约责任。9.对于第三方未按约定保密甲乙双方的商业秘密的情况，第三方应承担相应的违约责任。10.对于第三方未按约定履