咨询公司竞业限制协议（2024年版）

咨询公司竞业限制协议（2024年版）合同/协议编号：__________________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）鉴于甲方与乙方之间就乙方离职后竞业限制事宜达成一致，为保护甲方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，经双方友好协商，特订立本协议。

本协议旨在明确乙方在离职后一定期限内不得从事与甲方业务相竞争的经营活动，以及双方的权利和义务。

主要条款内容：

一、服务内容

1.乙方同意在离职后，自离职之日起一定期限内（以下简称“竞业限制期限”）不得直接或间接从事与甲方业务相竞争的经营行为，包括但不限于在甲方业务领域内担任任何职务、参与任何业务活动或投资与甲方业务相竞争的企业。

二、保密条款

1.乙方承诺在甲方任职期间及离职后，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等负有保密义务，不得泄露、传播或使用甲方的任何保密信息。

三、质量标准

1.乙方在竞业限制期限内从事的经营活动，应遵守国家法律法规及行业规范，保证服务质量，不得损害甲方及第三方的合法权益。

四、价格支付

1.甲方应向乙方支付竞业限制补偿金，具体金额及支付方式由双方另行协商确定。

五、违约责任

1.如乙方违反本协议约定，从事与甲方业务相竞争的经营行为，甲方有权要求乙方立即停止违法行为，并承担相应的法律责任。

2.乙方违反保密条款，泄露甲方保密信息，甲方有权要求乙方赔偿损失，包括但不限于因泄露保密信息导致的直接损失和间接损失。

六、争议解决

1.双方因履行本协议发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他

1.本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

3.本协议未尽事宜，以双方另行签订的补充协议为准。

八、竞业限制期限

1.竞业限制期限为离职之日起____年。

九、竞业限制地域

1.竞业限制地域为____省（市、自治区）。

十、竞业限制行业

1.竞业限制行业为____行业。

双方权利与义务详细说明：

一、甲方权利与义务

1.权利：

a.甲方有权要求乙方遵守本协议的约定，履行竞业限制义务；

b.甲方有权要求乙方在竞业限制期限内不得从事与甲方业务相竞争的经营活动；

c.甲方有权要求乙方在离职后继续履行保密义务，不得泄露甲方保密信息。

2.义务：

a.甲方应按照本协议约定，向乙方支付竞业限制补偿金；

b.甲方应在本协议约定的竞业限制期限内，保障乙方的合法权益；

c.甲方应在本协议约定的竞业限制期限内，不得采取不正当竞争手段，损害乙方的合法权益。

二、乙方权利与义务

1.权利：

a.乙方有权要求甲方按照本协议约定支付竞业限制补偿金；

b.乙方有权要求甲方在本协议约定的竞业限制期限内，不得采取不正当竞争手段，损害乙方的合法权益；

c.乙方有权要求甲方在本协议约定的竞业限制期限内，保障乙方的合法权益。

2.义务：

a.乙方应遵守本协议的约定，履行竞业限制义务，不得从事与甲方业务相竞争的经营活动；

b.乙方应在本协议约定的竞业限制期限内，保守甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等，不得泄露；

c.乙方应按照本协议约定，履行保密义务，不得泄露甲方的任何保密信息；

d.乙方应按照本协议约定，保证服务质量，遵守国家法律法规及行业规范。

三、合同执行过程中双方的权利与义务

1.甲方权利与义务：

a.甲方应在本协议约定的竞业限制期限内，按照约定支付竞业限制补偿金；

b.甲方应在本协议约定的竞业限制期限内，不得采取不正当竞争手段，损害乙方的合法权益；

c.甲方应在本协议约定的竞业限制期限内，保障乙方的合法权益。

2.乙方权利与义务：

a.乙方应在本协议约定的竞业限制期限内，不得从事与甲方业务相竞争的经营活动；

b.乙方应在本协议约定的竞业限制期限内，保守甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等，不得泄露；

c.乙方应按照本协议约定，履行保密义务，不得泄露甲方的任何保密信息；

d.乙方应在本协议约定的竞业限制期限内，保证服务质量，遵守国家法律法规及行业规范。

四、合作方式

1.双方应在本协议约定的竞业限制期限内，保持良好的沟通，及时解决合作过程中出现的问题；

2.双方应在本协议约定的竞业限制期限内，按照本协议的约定，履行各自的权利和义务；

3.双方在合作过程中，应遵守国家法律法规及行业规范，不得损害对方及第三方的合法权益。

合同有效期限、变更、终止等条件详细说明：

一、合同有效期限

1.本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。

2.本协议期满后，如双方无异议，本协议自动续期，续期期限与原协议一致。

二、合同的变更

1.双方如需对本协议的内容进行变更，应书面协商一致，并签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

2.任何变更协议的签订均应采取书面形式，并由双方法定代表人或授权代表签字盖章。

三、合同的解除

1.任何一方违反本协议约定，造成对方损失的，守约方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。

2.如出现以下情况之一，任何一方均有权单方面解除本协议：

a.乙方未履行竞业限制义务，且甲方已给予乙方合理期限改正而未改正；

b.乙方违反保密条款，泄露甲方保密信息，造成甲方重大损失；

c.因不可抗力因素导致本协议无法履行；

d.双方协商一致解除本协议。

四、合同的终止

1.本协议在有效期内，因下列原因之一终止：

a.合同有效期满；

b.双方协商一致解除合同；

c.合同因解除而终止；

d.合同因终止条件成就而终止。

五、争议解决机制

1.双方因履行本协议发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

2.诉讼过程中，双方应继续履行本协议的未履行部分，除非法院另有判决。

六、法律适用和管辖法院

1.本协议的签订、效力、解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，均应提交甲方所在地人民法院管辖。

七、合同效力

1.本协议经双方签字盖章后生效，对本协议的各方具有法律约束力。

2.本协议的任何部分无效，不影响其他部分的效力。

双方需要准备的附件：

1.甲方出具的乙方离职证明，证明乙方离职时间及离职原因。

2.双方签订的《劳动合同》，以证明双方之间存在劳动关系。

3.乙方签署的《保密协议》，以证明乙方对甲方保密信息的承诺。

4.双方就竞业限制补偿金支付方式达成的书面协议，如涉及分期支付，应提供分期支付计划。

5.如有其他与本协议相关的文件或资料，双方应确保其真实性、合法性和完整性，