研究生班主任岗位合同

研究生班主任岗位合同合同编号：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________鉴于甲方为乙方提供研究生班主任岗位，为确保双方的权利和义务，经甲乙双方友好协商，特订立本合同，共同遵照执行：第一条岗位描述1.1乙方担任甲方研究生班主任，负责研究生班级的日常管理工作，包括但不限于：组织班级活动、协调班级事务、督促学生学习等。1.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和安排，积极配合甲方完成各项工作。第二条工作期限本合同自双方签订之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。第三条工作报酬3.1甲方按照乙方的工作量和业绩，按时支付乙方相应的报酬，具体报酬标准双方协商确定。3.2乙方应提供合法的税务发票，甲方依法按时足额支付报酬。第四条保密条款4.1乙方在合同期内和解除合同后，应对在甲方获得的商业秘密、技术秘密、内部资料等保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。4.2乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。5.2若乙方提前解除本合同，应提前____天书面通知甲方，否则应支付甲方违约金____元。第六条争议解决本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：1.研究生班主任岗位合同2.乙方工作汇报模板3.保密协议4.违约金计算公式5.乙方学历、资格证明文件6.甲方规章制度7.甲方组织结构图8.乙方岗位职责描述二、违约行为及认定：1.乙方未按约定履行岗位职责，包括但不限于未组织班级活动、未协调班级事务、未督促学生学习等。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、内部资料等保密信息。3.乙方未提供合法税务发票，导致甲方无法按时足额支付报酬。4.乙方提前解除合同，未按约定提前书面通知甲方。5.乙方工作业绩未达到甲方事先约定的标准。三、法律名词及解释：1.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、竞争优势的信息。2.技术秘密：指不为公众所知悉，对产品的生产工艺、配方、设计等技术信息。3.保密义务：指乙方在合同期内和解除合同后，对在甲方获得的商业秘密、技术秘密、内部资料等保密信息予以保密的义务。4.违约金：指一方违反合同约定，应向对方支付的赔偿金。5.管辖权：指对合同争议有审理权的法院。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作积极性不高，影响班级管理效果。解决办法：甲方定期对乙方进行工作考核，对表现优秀的乙方给予奖励，对表现不佳的乙方进行培训或更换。2.乙方与学生发生纠纷，影响班级稳定。解决办法：甲方应及时介入调解，了解纠纷原因，采取措施化解矛盾，确保班级稳定。3.乙方工作报酬纠纷。解决办法：双方应按照合同约定明确报酬标准，定期对乙方的业绩进行评估，确保报酬的合理性。4.乙方泄露保密信息。解决办法：甲方应与乙方签订保密协议，明确保密义务和违约责任，加强对乙方保密意识的培训。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供研究生班主任岗位。2.乙方在甲方指导下开展班级管理工作。3.