技术支持人员聘用合同模板

技术支持人员聘用合同模板合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（受聘人员）：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为一家依法成立的企事业单位，乙方为具备相关技术资格的专业人士，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方担任甲方技术支持人员一事，达成如下协议：一、岗位及职责1.1乙方担任甲方的技术支持人员，主要负责__________（填写具体工作内容）。1.2乙方应按照甲方的要求，提供专业、及时的技术支持服务，确保甲方业务的正常运行。1.3乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。二、聘用期限2.1本合同自双方签字之日起生效，聘用期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2聘用期满后，如双方同意续签，应提前__________个月协商达成一致，并签订新的聘用合同。三、工资待遇3.1乙方的月工资为人民币__________元（含税），甲方按月支付乙方工资。3.2乙方依法享受国家规定的节假日休息待遇。3.3乙方的工作时间按照甲方制定的工作时间执行，如需加班，按照甲方加班工资制度支付加班费。四、保密条款4.1乙方在甲方任职期间及离职后__________年内，不得以任何方式泄露或利用甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息。4.2乙方应按照甲方的要求，签订《保密协议》作为本合同的附件，具有同等法律效力。五、违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。5.2如乙方提前解除本合同，应提前__________个月书面通知甲方，并支付甲方相应的违约金，违约金为一个月工资。六、争议解决6.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（受聘人员）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1、《保密协议》二、违约行为及认定：1、违反合同约定的工作职责，包括但不限于迟到、早退、擅自离岗等。2、泄露或利用甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息。3、未经甲方同意，乙方以任何方式接受其他与甲方有竞争关系的企业或组织的聘用或顾问工作。4、乙方违反国家法律法规的行为。三、法律名词及解释：1、商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。2、技术支持：指为保证甲方信息系统的正常运行，提供的包括故障排除、系统升级、技术咨询等服务。3、违约金：指一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担的违约责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1、技术支持人员短缺：提前进行人员储备，建立技术人员培训机制。2、技术支持服务质量不高：建立完善的质量控制体系，定期对技术人员进行考核。3、技术人员离职：加强员工关怀，提供有竞争力的薪酬福利，增加员工粘性。4、保密协议的执行：加强保密意识教育，对泄露秘密的行为进行严厉打击。五、所有应用场景：1、甲方为乙方提供工作条件，乙方为甲方提供技术支持服务。2、甲方对乙方进行工作指导和管理，乙方遵守甲方规章制度。3、甲方按时支