典当行员工宿舍管理规则

典当行员工宿舍管理规则合同编号：__________合同各方当事人：鉴于甲方为乙方提供宿舍，为规范宿舍管理，保障宿舍的安全、卫生及正常秩序，甲乙双方经充分协商，特订立本管理规则。一、宿舍基本情况1.1宿舍地址：____________________________________________1.2宿舍楼栋、房间号：____________________________________1.3宿舍建筑面积：________________________________________1.4宿舍设施设备：_______________________________________二、宿舍管理原则2.1甲方负责宿舍的日常管理工作，确保宿舍的安全、卫生及正常秩序。2.2乙方应遵守国家的法律法规及本管理规则，合理使用宿舍设施，维护宿舍环境。2.3甲乙双方应共同维护宿舍的和谐氛围，相互尊重，互帮互助。三、宿舍使用及维护3.1乙方应在甲方指定的房间内住宿，不得擅自调换房间。3.2乙方应合理使用宿舍内的设施设备，不得损坏或擅自移动。如有损坏或需要移动，应提前向甲方提出申请，并承担相应的维修或搬运费用。3.3乙方应保持宿舍内外的卫生，按照甲方制定的卫生标准进行清洁。3.4乙方不得在宿舍内进行违法活动，不得擅自留宿外人。3.5乙方应遵守消防安全规定，不得在宿舍内使用大功率电器，不得擅自改变电路。3.6乙方应按照甲方的要求参加甲方组织的各项安全生产培训和演练。四、宿舍安全管理4.1甲方应建立健全宿舍安全管理制度，确保宿舍安全。4.2乙方应配合甲方进行安全检查，如实提供相关信息。4.3乙方应遵守宿舍楼栋的门禁制度，不得擅自进入其他楼层或房间。4.4乙方应在入住时向甲方提供有效身份证件，并办理相关手续。4.5乙方离岗时，应办理退房手续，结清水电费等费用。五、宿舍纪律与处罚5.1乙方违反本管理规则的，甲方有权要求乙方改正。5.2乙方违反本管理规则，给甲方造成经济损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。5.3乙方违反本管理规则，涉嫌违法的，甲方有权报告公安机关处理。六、合同的变更、解除与终止6.1甲乙双方同意，合同的变更、解除或终止，应书面签署，并报相关部门备案。6.2在合同有效期内，甲乙双方均有权提前解除或终止合同。解除或终止合同的原因包括但不限于：（1）乙方提前提出解除或终止合同；（2）甲方因宿舍维修、改造等原因需要解除或终止合同；（3）一方违反合同规定，严重损害对方利益，对方要求解除或终止合同；（4）合同约定的其他解除或终止条件成立。七、争议解决7.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。7.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。8.3本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：__________一、附件列表：1.宿舍基本情况说明书2.宿舍设施设备清单3.安全生产培训和演练记录4.身份证件复印件5.宿舍楼栋门禁系统使用说明6.宿舍维修、改造相关文件7.争议解决所需的法律文件二、违约行为及认定：1.擅自调换房间：未经甲方同意，乙方擅自更换住宿房间。2.损坏或擅自移动设施设备：乙方故意损坏或未经申请擅自移动宿舍内的设施设备。3.未保持宿舍卫生：乙方未按照甲方制定的卫生标准进行宿舍清洁。4.违法活动：乙方在宿舍内进行违法活动，如赌博、吸毒等。5.擅自留宿外人：乙方未经过甲方同意，在宿舍内留宿非合同当事人。6.使用大功率电器：乙方在宿舍内使用未经允许的大功率电器。7.擅自改变电路：乙方未经允许擅自改变宿舍电路。三、法律名词及解释：1.甲方：指提供宿舍并负责管理的当事人。2.乙方：指居住在宿舍并需遵守管理规则的当事人。3.宿舍：指甲方提供给乙方居住的房屋。4.安全管理：指为确保宿舍安全而采取的措施和行为。5.违约行为：指违反合同约定的一方行为。6.赔偿责任：指因违约行为给对方造成损失时，违约方需承担的赔偿责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.宿舍设施设备损坏：及时联系维修人员进行维修，维修费用由损坏方承担。2.宿舍卫生问题：加强卫生宣传，定期进行卫生检查，对不达标者进行提醒或处罚。3.安全管理制度落实不到位：加强安全培训，提高乙方安全意识，严格执行安全规定。4.门禁制度违反：对违反门禁制度的乙方进行警告，严重者要求离岗并终止合同。5.违法活动：发现违法活动立即报告公安机关，