餐饮连锁店店长聘用协议

餐饮连锁店店长聘用协议合同编号：__________地址：联系人：联系电话：身份证号：地址：联系电话：鉴于甲方为一家合法成立的餐饮连锁店，乙方愿意加入甲方担任店长一职，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方的聘用事宜达成如下协议：一、职位与职责1.1乙方担任甲方的店长，负责店面的日常经营管理工作。1.2乙方应全面负责店面的员工管理、服务质量、营销推广、财务管理等工作，确保店面的正常运营。1.3乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，积极配合甲方完成各项业务。二、聘用期限2.1本协议自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2除非一方提前解除本协议，否则本协议期满后自动续约____年。三、劳动报酬3.1乙方同意按照甲方的薪酬制度，享有相应的工资待遇。3.2乙方试用期为____个月，试用期工资为人民币____元/月。3.3试用期满后，乙方工资为人民币____元/月（税前），并根据甲方业绩及乙方工作表现进行调整。3.4乙方应按照我国相关法律法规，缴纳个人所得税。四、保密条款4.1乙方同意在合同期限内及合同终止后，对甲方商业秘密、客户信息等予以保密。4.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求赔偿损失。五、违约责任5.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行，应承担相应的违约责任。5.2乙方提前解除本协议，应支付甲方违约金人民币____元。六、争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证复印件3.乙方学历证书复印件4.乙方职业资格证书复印件5.甲方营业执照复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方组织机构代码证复印件8.双方签订的保密协议9.甲方薪酬制度相关规定10.甲方规章制度的相关规定二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定时间到岗，或未经甲方同意提前解除本协议，属于违约行为。2.乙方未按照约定履行店长职责，导致店面经营不善，属于违约行为。3.乙方泄露甲方商业秘密、客户信息等，属于违约行为。4.甲方未按照约定支付乙方工资，或未按照约定提供工作条件，属于违约行为。5.甲方未按照约定提供培训、晋升机会，属于违约行为。三、法律名词及解释：1.甲方：指餐饮连锁店的所有者，依法成立并合法经营的企业。2.乙方：指被甲方聘用担任店长一职的自然人。3.劳动合同：指甲方与乙方建立的，明确双方权利义务关系的书面协议。4.试用期：指双方在劳动合同中约定的，乙方适应职位要求的期限。5.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益，具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。6.违约金：指一方违反合同约定，应向另一方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定时间到岗，解决办法：与乙方进行沟通，协商具体到岗时间；如乙方拒绝协商，甲方有权解除本协议。2.乙方在工作中不履行职责，解决办法：甲方有权对乙方进行警告、培训，如乙方仍不改进，甲方有权解除本协议。3.乙方泄露甲方商业秘密，解决办法：要求乙方立即停止泄露行为，并支付违约金；如造成损失，乙方还需承担赔偿责任。4.甲方未支付乙方工资，解决办法：甲方应及时支付乙方工资，如甲方拒绝支付，乙方有权向劳动仲裁部门申请仲裁。5.甲方未提供培训、晋升机会，解决办法：甲方应按照约定提供培训、晋升机会，如甲方拒绝提供，乙方有权向劳动仲裁部门申请仲裁。五、所有应用场景：本合同适用于甲方为餐饮连锁店所有者，乙方为