城市卫生农民工管理办法

城市卫生农民工管理办法合同编号：__________单位名称：____________________单位地址：____________________联系人：____________________联系电话：__________________单位名称：____________________单位地址：____________________联系人：____________________联系电话：__________________鉴于甲方为城市卫生维护的需求，乙方具备相应的农民工人力资源，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经友好协商，就乙方提供农民工劳动力的事宜达成如下协议：第一条服务内容1.1乙方根据甲方的需求，提供符合规定数量的农民工，负责甲方的城市卫生维护工作。1.3甲方应向乙方支付约定的劳动报酬，乙方负责按时足额支付农民工工资。第二条劳动条件2.1乙方农民工的劳动时间、休息休假、劳动保护等事项，按照国家相关法律法规和甲方规章制度执行。2.2乙方应确保农民工的劳动条件符合国家安全生产、劳动保护的相关要求。2.3甲方应尊重乙方农民工的人格尊严，不得歧视、虐待、侮辱乙方农民工。第三条劳动报酬3.1甲方向乙方支付的劳动报酬，按照双方约定的标准和支付方式进行。3.2乙方应按时足额支付农民工工资，不得克扣、拖欠。3.3乙方应按照国家相关规定，为农民工办理社会保险，并承担相应费用。第四条违约责任4.1双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。4.2乙方未按照约定提供农民工，或提供的农民工未按照甲方要求完成工作任务的，甲方有权要求乙方支付违约金。4.3甲方未按照约定支付劳动报酬的，乙方有权要求甲方支付违约金，并承担由此产生的其他损失。第五条争议解决5.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第六条其他约定6.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。6.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：____________________乙方（盖章）：____________________甲方代表（签名）：______________乙方代表（签名）：______________签订日期：____________________一、附件列表：1.农民工身份证明文件2.甲方单位资质证明文件3.乙方单位资质证明文件4.社会保险缴纳证明文件5.乙方提供农民工的工作表现评估报告6.甲方支付给乙方的劳动报酬支付凭证7.双方签订的补充协议二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定提供农民工，或提供的农民工未按照甲方要求完成工作任务。2.甲方未按照约定支付劳动报酬。3.乙方未按照国家相关规定为农民工办理社会保险。4.甲方未按照约定提供必要的工作条件。5.任何一方违反合同的其他条款。三、法律名词及解释：1.甲方：指承担城市卫生维护工作的单位。2.乙方：指提供农民工劳动力的单位。3.农民工：指在乙方单位工作的劳动者。4.劳动报酬：指甲方支付给乙方的农民工工资。5.社会保险：指按照国家相关规定为农民工办理的保险。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.农民工工作积极性不高：加强培训，提高工作满意度。2.农民工工作质量不达标：加强监督管理，设立奖惩机制。3.甲方支付报酬不及时：设立专门的财务部门，确保按时支付。4.工作条件不符合要求：及时调整改善，保障农民工权益。5.发生争议：通过友好协商解决，协商不成的，向法