信息技术总经理聘用合同

信息技术总经理聘用合同合同编号：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（受聘方）：__________身份证号：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________鉴于甲方为一家依法成立并有效存续的有限责任公司，乙方具备相关信息技术管理能力及专业知识，现双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方担任甲方信息技术总经理一职，达成如下协议：第一条职位与职责1.1乙方担任甲方信息技术总经理，负责公司信息技术部门的日常管理工作。1.2乙方应全面组织实施信息技术部门的各项工作，确保部门工作的高效、稳定运行。1.3乙方应根据公司发展战略和经营计划，制定并实施信息技术部门的年度工作计划和预算。1.4乙方负责信息技术部门内部团队建设，提升部门员工的业务能力和综合素质。1.5乙方应确保信息技术部门为公司提供安全、稳定、高效的信息技术支持。第二条任期2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2乙方在任期内的业绩和表现，将作为甲方评估乙方是否续聘的重要依据。第三条薪酬待遇3.1乙方的年度薪酬为人民币____元（税前），包括基本工资、绩效奖金等。3.2乙方按照我国相关法律法规，享受带薪年假、社会保险、医疗保险等福利待遇。3.3乙方如因公出差，按甲方规定的出差补助标准执行。第四条保密协议4.1乙方在合同期内及合同期满后，对甲方经营活动、商业秘密等予以保密，不得泄露给第三方。4.2乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。第五条合同的解除和终止5.1在合同期内，如乙方严重违反甲方规章制度或合同约定，甲方有权解除本合同。5.2在合同期内，如乙方因疾病、伤残等原因不能履行职务，乙方有权提前终止本合同。5.3合同期满后，如双方未达成续约意向，本合同自动终止。第六条争议解决6.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证明文件2.乙方学历及专业资格证明文件3.乙方工作经历证明文件4.甲方公司规章制度5.甲方公司组织结构图6.信息技术部门年度工作计划和预算7.保密协议8.甲方公司出差补助标准二、违约行为及认定：1.乙方严重违反甲方规章制度或合同约定，包括但不限于：迟到、早退、长期旷工、严重失职等。2.乙方在合同期内及合同期满后泄露甲方商业秘密或经营活动信息。3.甲方未按合同约定支付乙方薪酬或福利待遇。4.甲方未按合同约定提供乙方履行职务所需的工作条件或资源。三、法律名词及解释：1.甲方：指聘用方，即依法成立并有效存续的有限责任公司。2.乙方：指受聘方，即具备相关信息技术管理能力及专业知识的个体。3.信息技术部门：指甲方公司内部负责信息技术管理工作的部门。4.保密协议：指乙方在合同期内及合同期满后对甲方经营活动、商业秘密等予以保密的协议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方因公出差时，甲方未按约定支付出差补助。解决办法：乙方应及时与甲方财务部门沟通，提供相关出差证明，甲方应及时支付出差补助。2.问题：乙方在工作中遇到技术难题，无法解决。解决办法：乙方应主动寻求同事或上级的帮助，共同解决问题。若问题仍无法解决，可向外部专业人士咨询。3.问题：甲方未按合同约定支付乙方薪酬或福利待遇。解决办法：乙方应及时与甲方人力资源部门沟通，提供相关证明，甲方应及时支付薪酬和福利待遇。五、所有应用场景：1.甲方为一家依法成立并有效存续的有限责任公司。2.乙方具备相关信息技术管理能力及专业知识。3.甲方需聘请乙方担任信息技术总经理，负责信息技术部门的日常管理工作。4.甲方与乙方达成合同