新西兰厨师雇佣合同范例

新西兰厨师雇佣合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（雇主）：____________________

乙方（雇员）：____________________

鉴于甲方需要乙方担任厨师一职，乙方愿意接受甲方的工作邀请，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为____年。

2.合同期满后，如双方同意续签，应提前____天书面通知对方，并签订续签合同。

二、工作内容

1.乙方应按照甲方要求，担任甲方指定的厨师职位，负责烹饪及厨房相关事务。

2.乙方应确保所烹饪的菜品质量符合甲方要求，并遵守国家相关食品安全法规。

三、工作地点

乙方应在甲方指定的地点工作，具体工作地点为：____________________。

四、工作时间和休息

1.乙方每日工作时间不得超过8小时，每周工作时间为____天。

2.乙方享有国家规定的节假日、年假、婚假、产假等休假待遇。

3.乙方在合同期间如需请假，应提前____天向甲方提出书面申请，经甲方批准后方可休假。

五、工资及福利

1.乙方工资按月支付，具体工资标准为：人民币____元/月。

2.乙方享有国家规定的五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金）。

3.乙方在工作期间如遇国家法定节假日、年假、婚假、产假等，甲方应按规定支付相应工资。

六、保密条款

1.乙方在甲方工作期间，应遵守国家有关保密法律法规，对甲方商业秘密负有保密义务。

2.乙方离职后，仍应继续履行保密义务，不得泄露甲方商业秘密。

七、违约责任

1.甲方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

2.乙方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.若协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、合同解除

1.本合同期满或双方协商一致解除时，本合同终止。

2.在合同有效期内，如出现以下情况，任何一方均有权解除合同：

（1）甲方因经营需要调整工作岗位，经协商一致，乙方同意解除合同；

（2）乙方因个人原因提出辞职，并提前____天书面通知甲方；

（3）乙方严重违反甲方规章制度，甲方给予警告后仍不改正；

（4）其他依法可以解除合同的情形。

十、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

附件：

1.乙方身份证明复印件；

2.乙方相关资格证书复印件；

3.甲方提供的厨房设备清单及使用说明。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（雇主）：____________________

乙方（雇员）：____________________

丙方（第三方服务提供方）：____________________

鉴于甲方需要乙方担任厨师一职，为确保乙方专业能力与工作质量，甲方委托丙方提供相关服务，包括但不限于乙方背景调查、专业技能认证、合同执行监督等。为明确各方权利义务，保障甲乙双方及丙方的合法权益，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为____年。

2.合同期满后，如双方同意续签，应提前____天书面通知对方，并签订续签合同。

二、工作内容

1.乙方应按照甲方要求，担任甲方指定的厨师职位，负责烹饪及厨房相关事务。

2.乙方应确保所烹饪的菜品质量符合甲方要求，并遵守国家相关食品安全法规。

3.丙方负责对乙方进行背景调查、专业技能认证，确保乙方符合甲方要求。

三、工作地点

乙方应在甲方指定的地点工作，具体工作地点为：____________________。

四、工作时间和休息

1.乙方每日工作时间不得超过8小时，每周工作时间为____天。

2.乙方享有国家规定的节假日、年假、婚假、产假等休假待遇。

3.乙方在合同期间如需请假，应提前____天向甲方提出书面申请，经甲方批准后方可休假。

五、工资及福利

1.乙方工资按月支付，具体工资标准为：人民币____元/月。

2.乙方享有国家规定的五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金）。

3.乙方在工作期间如遇国家法定节假日、年假、婚假、产假等，甲方应按规定支付相应工资。

六、丙方责任与权利

1.丙方负责对乙方进行背景调查、专业技能认证，确保乙方符合甲方要求。

2.丙方有权对乙方在合同期间的工作进行监督，并提出改进意见。

3.丙方有权根据甲方要求，对乙方进行培训和考核。

4.丙方有权对乙方违约行为进行处罚，包括但不限于警告、罚款、解除合同等。

七、甲方的权益与权利

1.甲方享有对乙方工作内容的监督权，包括但不限于菜品质量、工作态度等。

2.甲方有权根据乙方工作表现，对乙方进行奖励或处罚。

3.甲方有权要求丙方提供乙方背景调查、专业技能认证等相关材料。

4.甲方有权在合同期限内解除合同，但需提前____天书面通知乙方和丙方。

八、违约责任

1.乙方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

2.甲方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

3.丙方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.若协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、合同解除

1.本合同期满或双方协商一致解除时，本合同终止。

2.在合同有效期内，如出现以下情况，任何一方均有权解除合同：

（1）甲方因经营需要调整工作岗位，经协商一致，乙方同意解除合同；

（2）乙方因个人原因提出辞职，并提前____天书面通知甲方；

（3）乙方严重违反甲方规章制度，甲方给予警告后仍不改正；

（4）丙方未履行背景调查、专业技能认证等义务；

（5）其他依法可以解除合同的情形。

十一、其他约定

1.本合同一式三份，甲乙双方各执一份，丙方保留一份。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

丙方（盖章）：____________________

附件：

1.乙方身份证明复印件；

2.乙方相关资格证书复印件；

3.甲方提供的厨房设备清单及使用说明。

第三方介入的意义和目的：

1.丙方作为第三方服务提供方，能够为甲方提供专业、高效的服务，降低甲方招聘、培训、监督等环节的成本和风险。

2.丙方对乙方进行背景调查、专业技能认证，确保乙方符合甲方要求，提高甲方的工作效率和质量。

甲方为主导的目的和意义：

1.甲方作为雇主，享有对乙方工作内容的监督权，确保乙方工作质量符合甲方要求。

2.甲方有权根据乙方工作表现进行奖励或处罚，提高乙方的工作积极性和责任感。

3.甲方在合同期限内享有解除合同的权利，保障甲方在经营过程中的人力资源需求。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（雇主）：____________________

乙方（雇员）：____________________

丙方（第三方管理咨询公司）：____________________

鉴于甲方需要乙方担任高级管理职位，以提升企业运营效率和管理水平，甲方委托丙方提供人才管理咨询服务，包括但不限于乙方背景调查、职业规划、绩效评估等。为明确各方权利义务，保障甲乙双方及丙方的合法权益，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为____年。

2.合同期满后，如双方同意续签，应提前____天书面通知对方，并签订续签合同。

二、工作内容

1.乙方应按照甲方要求，担任甲方指定的管理职位，负责企业运营管理及战略规划等工作。

2.乙方应确保所提出的方案和决策符合企业长远发展需要，并遵循国家相关法律法规。

3.丙方负责对乙方的工作进行职业规划，提供专业咨询和培训，协助乙方提升管理能力。

三、工作地点

乙方应在甲方指定的地点工作，具体工作地点为：____________________。

四、工作时间和休息

1.乙方每日工作时间不得超过8小时，每周工作时间为____天。

2.乙方享有国家规定的节假日、年假、婚假、产假等休假待遇。

3.乙方在合同期间如需请假，应提前____天向甲方提出书面申请，经甲方批准后方可休假。

五、工资及福利

1.乙方工资按月支付，具体工资标准为：人民币____元/月。

2.乙方享有国家规定的五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金）。

3.乙方在工作期间如遇国家法定节假日、年假、婚假、产假等，甲方应按规定支付相应工资。

六、丙方责任与权利

1.丙方负责对乙方进行背景调查，确保乙方符合甲方要求。

2.丙方有权对乙方的工作进行职业规划，提出改进建议。

3.丙方有权对乙方进行绩效评估，协助甲方了解乙方的工作表现。

七、乙方的权益与权利

1.乙方享有对工作内容的知情权，甲方应定期向乙方通报企业运营情况。

2.乙方有权要求丙方提供专业咨询和培训，提升自身管理能力。

3.乙方有权要求甲方根据丙方的评估结果，给予相应的奖励或调整工作内容。

4.乙方有权在合同期限内提出辞职，但需提前____天书面通知甲方和丙方。

八、甲方的违约及限制条款

1.甲方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

2.甲方不得无故降低乙方的工资待遇，影响乙方的基本生活。

3.甲方不得无故解除合同，损害乙方的合法权益。

4.甲方不得强迫乙方参与违反法律法规的活动。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.若协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、合同解除

1.本合同期满或双方协商一致解除时，本合同终止。

2.在合同有效期内，如出现以下情况，任何一方均有权解除合同：

（1）甲方因经营需要调整工作岗位，经协商一致，乙方同意解除合同；

（2）乙方因个人原因提出辞职，并提前____天书面通知甲方和丙方；

（3）丙方未履行职业规划、咨询和培训等义务；

（4）其他依法可以解除合同的情形。

十一、其他约定

1.本合同一式三份，甲乙双方各执一份，丙方保留一份。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

丙方（盖章）：____________________

附件：

1.乙方身份证明复印件；

2.乙方相关资格证书复印件；

3.甲方提供的公司运营资料及战略规划。

乙方为主导的目的和意义：

1.乙方作为高级管理人员，拥有对自身职业发展的