二零二四年度培训合同（含培训内容和费用）

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度培训合同（含培训内容和费用）本合同目录一览第一条培训项目1.1培训课程1.1.1课程名称1.1.2课程描述1.1.3培训师资质1.2培训时间1.2.1培训开始日期1.2.2培训结束日期1.3培训地点1.4培训教材及资料第二条培训费用2.1培训费用总计2.2费用支付方式2.3费用支付时间2.4额外费用承担第三条培训效果评估3.1评估标准3.2评估方法3.3评估时间3.4评估结果反馈第四条双方义务4.1培训提供方的义务4.2培训参与方的义务第五条保密条款5.1保密内容5.2保密期限5.3保密泄露后果第六条违约责任6.1违约情形6.2违约责任承担第七条争议解决7.1争议解决方式7.2争议解决地点7.3适用法律第八条合同的生效、变更和终止8.1合同生效条件8.2合同变更程序8.3合同终止条件第九条一般条款9.1通知9.2完整协议9.3可转让性9.4不可抗力第十条附加条款10.1附加条款内容10.2附加条款的生效第十一条培训参与方声明11.1声明内容第十二条培训提供方声明12.1声明内容第十三条培训参与方授权代表13.1授权代表姓名13.2授权代表职务第十四条培训提供方授权代表14.1授权代表姓名14.2授权代表职务第一部分：合同如下：第一条培训项目1.1培训课程1.1.1课程名称：高级管理技能培训1.1.2课程描述：该课程旨在通过一系列的互动讲座和实践练习，提升管理人员的领导力、决策能力和团队管理能力。1.2培训时间1.2.1培训开始日期：2024年4月1日1.2.2培训结束日期：2024年6月30日1.3培训地点：北京市某知名大学校园1.4培训教材及资料：培训提供方应提供所有培训所需的教材和资料，并在培训前一周发送给参与方。第二条培训费用2.1培训费用总计：人民币肆拾万元整（￥400,000）2.2费用支付方式：银行转账2.3费用支付时间：参与方应在合同签订后的七个工作日内，将培训费用一次性支付给培训提供方。2.4额外费用承担：如因特殊情况导致培训地点变更或培训时间调整，参与方应承担由此产生的额外费用。第三条培训效果评估3.1评估标准：培训效果评估将基于学员的课堂参与度、课后作业完成情况以及实践应用能力的提升进行。3.2评估方法：采用问卷调查、个别访谈和案例分析等多种方式进行综合评估。3.3评估时间：培训结束后一个月内3.4评估结果反馈：培训提供方应在评估结果出来后的七个工作日内，向参与方提供详细的评估报告。第四条双方义务4.1培训提供方的义务1)提供符合约定的培训课程和服务。2)确保培训师的资质和教学质量。3)提供培训所需的教材和资料。4.2培训参与方的义务1)按照约定支付培训费用。2)派出指定人员参加培训。3)积极参与培训课程，完成课后作业。第五条保密条款5.1保密内容：双方在合同执行过程中获取的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等。5.2保密期限：自合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。5.3保密泄露后果：如有泄露，泄露方应承担相应的法律责任。第六条违约责任6.1违约情形1)培训提供方未能按约定提供培训服务或服务质量不符合约定的。2)培训参与方未能按约定支付培训费用的。6.2违约责任承担1)培训提供方违约的，应退还已收取的培训费用，并支付违约金。2)培训参与方违约的，应支付尚未支付的培训费用，并支付违约金。第七条争议解决7.1争议解决方式：双方应通过友好协商解决合同履行过程中的任何争议和纠纷。如果协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。7.2争议解决地点：北京市7.3适用法律：本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。第八条合同的生效、变更和终止8.1合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。8.2合同变更程序：合同的变更应由双方协商一致，并以书面形式作出，经双方签字盖章后生效。8.3合同终止条件：1)双方协商一致解除合同的。2)培训提供方未能按约定提供培训服务，严重违反合同条款，参与方有权解除合同。3)参与方未能按约定支付培训费用，严重违反合同条款，培训提供方有权解除合同。第九条一般条款9.1通知：任何一方行使合同项下的权利，或履行合同项下的义务，均应通过书面形式通知对方。9.2完整协议：本合同构成双方就本合同主题的全部协议，取代了所有先前的口头或书面协议和谈判。9.3可转让性：未经对方书面同意，任何一方不得将其在本合同项下的权利和义务全部或部分转让给第三方。9.4不可抗力：由于不可抗力导致任何一方不能履行或部分履行本合同的，受影响的一方应立即通知对方，并在合理时间内提供相关证明文件。第十条附加条款10.1附加条款内容：双方可以根据本合同的执行情况，协商一致并签署附加条款，对本合同的内容进行补充或修改。10.2附加条款的生效：附加条款应由双方签字盖章后生效，并成为本合同不可分割的一部分。第十一条培训参与方声明11.1声明内容：参与方声明其已经充分了解本合同的条款，并同意按照本合同的约定履行其权利和义务。第十二条培训提供方声明12.1声明内容：培训提供方声明其拥有提供培训服务的合法权利，并承诺按照本合同的约定提供培训服务。第十三条培训参与方授权代表13.1授权代表姓名：13.2授权代表职务：公司人力资源总监第十四条培训提供方授权代表14.1授权代表姓名：14.2授权代表职务：培训部门经理第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义及责任1.1第三方定义：本合同中所指的第三方，包括但不限于中介方、咨询方、技术支持方、评估机构等，在合同执行过程中提供协助或服务的非合同主体。1.2第三方责任：第三方应按照合同约定或甲乙双方的指示，提供相应的服务或协助。第三方对其提供的服务或协助承担责任。第二条第三方介入程序2.1第三方选择：甲乙双方应共同协商选择合适的第三方，并确保第三方具备相应的资质和能力。2.2第三方委托：甲乙双方可与第三方签订委托协议，明确第三方的职责、权利和义务。2.3第三方监督：甲乙双方应对第三方的工作进行监督，确保第三方按照合同约定履行义务。第三条第三方费用3.1第三方费用：第三方提供的服务或协助所产生的费用，由甲乙双方按照约定承担。3.2费用支付：甲乙双方可根据与第三方的委托协议，直接向第三方支付相关费用。第四条第三方与甲乙方的关系4.1第三方与甲方关系：第三方应服从甲方的管理和指导，确保提供服务或协助符合甲方的要求。4.2第三方与乙方关系：第三方应尊重乙方的权益，不得损害乙方的利益。第五条第三方责任限额5.1责任限额：第三方对其提供的服务或协助承担有限责任，其责任限额由甲乙双方在委托协议中约定。5.2责任限制：第三方不对因其故意或重大过失以外的其他原因导致的损失或损害承担责任。第六条第三方违约处理6.1违约情形：第三方未按照合同约定或甲乙双方的指示提供服务或协助的。6.2违约处理：甲乙双方有权要求第三方立即改正，或解除与第三方的委托协议，并追究其违约责任。第七条第三方与合同的变更或解除7.1变更或解除：甲乙双方因合同变更或解除导致第三方服务或协助终止的，应与第三方协商一致，并签订相应的变更或解除协议。第八条第三方与合同争议解决8.1争议解决：第三方与甲乙双方之间因合同履行产生的争议，应通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第九条第三方与合同适用法律9.1适用法律：第三方与甲乙双方之间的合同争议，适用中华人民共和国法律。第十条第三方声明10.1声明内容：第三方声明其已经充分了解本合同的条款，并同意按照本合同的约定提供服务或协助。第十一条第三方授权代表11.1授权代表姓名：11.2授权代表职务：第三方公司项目经理第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：培训课程详细安排详细列出培训课程的每日schedule，包括上课时间、课程内容、培训师等。附件2：培训材料和教材清单详细列出培训过程中使用的所有材料和教材，包括书籍、光盘、在线资源等。附件3：培训师资质证明提供培训师的学历、职业资格、经验等证明文件。附件4：培训场地和设备描述详细描述培训场地的位置、大小、布局以及提供的设备设施。附件5：培训费用明细表详细列出培训费用的构成，包括培训课程费用、教材费用、场地租赁费用等。附件6：评估问卷和考核标准提供培训效果评估时使用的问卷调查表和考核标准。附件7：保密协议详细列出保密协议的内容，包括保密信息、保密期限、泄露后果等。附件8：违约责任认定指南详细列出违约行为的界定标准和相应的责任认定。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1)培训提供方未能按约定提供培训服务，包括但不限于培训课程取消、培训师更换、培训场地变动等。2)培训参与方未能按约定支付培训费用，包括但不限于延迟支付、部分支付、拒付等。3)双方未能按约定履行合同义务，包括但不限于培训参与方未派员参加培训、培训提供方未提供培训材料等。违约责任认定：1)培训提供方违约的，应退还已收取的培训费用，并支付违约金。违约金的计算方式为培训费用的10%至30%。示例：如果培训提供方取消了一个原定的培训课程，且未能提前通知参与方，则应退还该课程的费用，并