2024年实习协议书格式要求

合同编号：__________实习协议书甲方（实习单位）：_______地址：_______联系人：_______联系电话：_______乙方（实习生）：_______身份证号：_______联系电话：_______鉴于甲方是一家依法成立并有效运营的企业，乙方是一名具有完全民事行为能力的自然人，双方为了明确实习期间的权利义务，经友好协商，特订立本实习协议书。第一条实习内容1.1乙方在甲方实习期间，主要从事_______工作。1.2乙方应按照甲方的要求，完成实习任务，并遵守甲方的规章制度。第二条实习期限2.1本实习协议自双方签字之日起生效，至_______年_______月_______日止。第三条实习待遇3.1甲方应向乙方提供实习期间的工作指导和培训。3.2甲方不为乙方提供工资、福利等待遇，但应保障乙方的人身安全。3.3乙方在实习期间应自行承担交通、住宿等费用。第四条保密条款4.1乙方在实习期间接触到的甲方商业秘密、技术秘密等信息，无论是否以书面、口头或其他任何形式，均应予以严格保密。4.2乙方应保证不向任何第三方泄露或透露甲方的任何商业秘密、技术秘密等信息。第五条违约责任5.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行，应承担相应的违约责任。5.2乙方在实习期间如有违法行为，甲方有权立即终止实习协议，并要求乙方承担相应的法律责任。第六条争议解决6.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________签订日期：_______年_______月_______日注意事项：1.实习单位应具备合法的经营资格，并具备相应的实习条件。2.实习单位应明确实习岗位、实习任务及实习要求，并提供必要的工作指导和培训。3.实习单位与实习生应签订书面实习协议，明确双方的权利义务。4.实习单位不得侵犯实习生的知识产权，包括但不限于专利权、著作权等。5.实习生应遵守实习单位的规章制度，不得泄露实习单位的商业秘密、技术秘密等信息。6.实习生应具备从事实习工作的能力和条件，如身体健康、专业知识等。7.实习单位不得向实习生收取任何费用，包括但不限于报名费、培训费等。解决办法：1.当双方发生争议时，应通过友好协商解决。2.若协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。3.在诉讼过程中，双方应遵守法律规定，尊重司法程序，配合法院的调查取证等工作。4.法院根据双方提供的证据和事实，依法作出判决。5.判决生效后，双方应履行法院的判决结果。关键词语的法律名词解释：1.实习单位：指提供实习岗位、接纳实习生的企业、事业单位、社会团体等。2.实习生：指在实习单位进行实习的学生或其他人员。3.实习协议：是实习单位与实习生之间约定实习事项、权利义务等内容的书面合同。4.商业秘密：是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.技术秘密：是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。6.知识产权：是指权利人对其创作的智力劳动成果所享有的专有权利，包括专利权、著作权等。7.管辖权：是指法院对特定案件进行审判的权限，根据我国法律规定，一般地域法院对发生在当地的案件具有管辖权。特殊应用场合：1.大学生实习：适用于在校大学生在企业进行实习，了解职场环境，提高自身能力。补充条款：双方可约定实习评价标准，实习结束后，企业应提供实习证明和评价意见，有助于学生毕业就业。2.职业技能培训实习：适用于技能型人才参加职业培训后，在企业进行实习，提升职业技能。补充条款：双方可约定实习期间的技术培训内容，以及实习结束后，企业是否提供相关技能的认证或等级评定。3.毕业后就业实习：适用于毕业生在企业进行实习，作为就业的过渡期。补充条款：双方可约定实习结束后，企业是否提供正式就业岗位，以及就业岗位的性质、待遇等。4.实习生召回：适用于实习生在实习期间或结束后，因特殊原因，需要提前终止实习协议。补充条款：双方可约定提前终止实习协议的条件、程序，以及相关补偿事项。附件列表：1.实习生简历2.实习单位营业执照复印件3.实习单位资质证明文件4.实习岗位