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文档简介
合同编号:__________实习协议书甲方(实习单位):_______乙方(实习生):_______根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就甲方提供实习机会,乙方实习生参加实习事宜,达成如下协议:一、实习内容1.1甲方同意乙方实习生_______(姓名)在_______(部门)进行为期_______个月的实习。1.2实习期间,乙方实习生应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理和安排,按照甲方的要求完成实习任务。1.3甲方应根据乙方的专业背景和实习意向,为乙方提供适当的实习岗位,并对乙方实习生进行必要的培训和指导。二、实习期间待遇2.1实习期间,乙方实习生不视为甲方员工,不享受甲方员工的福利待遇。2.2甲方应按月支付乙方实习生生活补助,标准为人民币_______元/月。2.3甲方为乙方实习生提供必要的办公条件和劳动保护。三、实习成果归属3.1实习期间,乙方实习生所完成的各项工作成果,属于甲方所有。未经甲方许可,乙方不得以任何形式使用或披露。3.2乙方实习生对实习成果享有署名权。四、保密协议4.1乙方实习生在实习期间知悉的甲方商业秘密、技术秘密等保密信息,应予以严格保密。4.2保密期限自实习结束之日起计算,为期_______年。五、违约责任5.1甲乙双方应严格履行本协议,如一方违约,应承担违约责任,向守约方支付违约金,并赔偿因此给对方造成的损失。六、争议解决6.1凡因本协议引起的或与本协议有关的一切争议,双方应友好协商解决。6.2如协商不成,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。七、其他7.1本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,一式两份,甲乙双方各执一份。7.2本协议未尽事宜,可由甲乙双方另行签订补充协议。甲方(实习单位):_______乙方(实习生):_______签订日期:_______年_______月_______日注意事项及解决办法:1.注意事项:(1)甲乙双方在签订实习协议前,应充分了解对方的主体资格和实习内容,确保实习协议的合法性。(2)实习协议中应明确实习期限、实习岗位、实习待遇等事项,避免因约定不明导致的纠纷。(3)甲方应按照法律规定,为乙方实习生提供必要的劳动保护和培训。(4)乙方实习生应遵守甲方的规章制度,按时完成实习任务,保护甲方的商业秘密。2.解决办法:(1)如双方在履行实习协议过程中发生纠纷,应及时沟通,友好协商解决。(2)如协商不成,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释:1.实习单位:指提供实习岗位、接纳实习生的企业、事业单位、社会团体等组织。2.实习生:指在实习单位进行实习的学生或无固定职业的人员。3.劳动法:是指调整劳动者与用人单位之间劳动关系及社会保障关系的法律规范总称。4.劳动合同:是指劳动者与用人单位建立劳动关系,明确双方权利义务的书面协议。5.商业秘密:是指不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。6.违约金:是指当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时,按照合同约定向对方支付的金钱。7.争议解决:是指通过协商、调解、仲裁或诉讼等途径,解决合同纠纷的过程。特殊应用场合及补充条款:1.教育机构与学生之间的实习:补充条款:双方明确约定,实习结束后,若乙方实习生表现优秀,甲方教育机构可在同等条件下优先考虑乙方实习生就业。2.企业与大学毕业生之间的实习:补充条款:甲方企业应向乙方毕业生提供实习期间的工作指导和培训,帮助乙方尽快适应工作环境。3.国内外企业合作实习:补充条款:双方约定,乙方实习生在实习期间,如有需要出国出差,甲方应负责办理相关手续并承担相关费用。4.短期实习与长期实习:补充条款:根据实习期限的不同,双方约定乙方的实习补助和待遇有所不同。5.实习与就业相结合:补充条款:双方明确约定,实习期间,乙方实习生享有与甲方员工同等的培训和晋升机会。附件列
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