新实习司机劳务合同

合同编号：__________甲方（实习单位）：_______乙方（实习生）：_______根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经协商一致，签订本实习协议。一、实习岗位和内容1.甲方根据工作需要，安排乙方在_______部门进行实习，实习岗位为_______。2.乙方在实习期间应遵守甲方的规章制度，认真履行岗位职责，完成甲方交给的各项实习任务。二、实习期限1.本实习协议自双方签订之日起生效，实习期限为_______个月，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。2.如双方同意延长实习期限，应签订书面协议。三、实习待遇1.乙方在实习期间，甲方不支付工资，但按国家规定为乙方购买社会保险。2.乙方在实习期间，若因工作原因造成损害，甲方不承担赔偿责任。但甲方应依法为乙方提供必要的医疗救治。3.乙方在实习期间，应自行解决住宿问题。如需甲方提供住宿，甲方有权向乙方收取住宿费，具体费用双方协商确定。四、实习成果归属1.乙方在实习期间所创作的成果，包括但不限于技术成果、知识产权等，均属于甲方所有。2.乙方在实习期间所获得的商业秘密、技术秘密等保密信息，未经甲方许可，不得向任何第三方泄露。五、违约责任1.双方应严格履行本协议，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付相应的赔偿金。2.如乙方提前解除实习协议，应提前一个月通知甲方，并支付甲方相应的违约金，违约金金额为人民币_______元。六、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。七、其他1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（实习单位）：_______乙方（实习生）：_______签订日期：_______年_______月_______日注意事项：1.实习单位（甲方）应确保实习岗位及内容的合法性，不得安排乙方从事违法或危险的工作。2.实习单位应按法律规定为乙方购买社会保险，保障乙方在实习期间的基本权益。3.实习单位应明确实习成果的归属，避免后续因成果归属发生的争议。4.实习单位应与乙方签订明确的违约责任条款，以约束双方履行实习协议。5.实习单位应确保实习协议的合法性，避免因协议无效导致的法律风险。解决办法：1.若发生争议，通过友好协商解决，以减少法律成本。2.若协商不成，可依法向甲方所在地的人民法院提起诉讼，维护自身权益。3.在签订实习协议前，可寻求专业法律人士的帮助，确保协议的合法性和公平性。4.在实习期间，乙方应注意保存证据，以备不时之需。5.双方均应严格遵守实习协议的约定，履行各自的义务，以实现互利共赢。特殊应用场合：1.大学生实习：适用于大学实习生在校期间进行企业实习，了解行业情况，提升实践能力。2.职业培训实习：适用于参加职业培训的人员，在培训结束后进行实习，以提高职业技能。3.技能人才实习：适用于具有一定技能水平的人员，通过实习进一步提升技能水平，为企业输送合格人才。4.境外实习：适用于中国实习生赴海外企业进行实习，增加国际视野，提升跨文化沟通能力。补充条款：1.大学生实习：a.甲方应为学生提供实习期间的学习资料和指导，帮助学生更好地完成实习任务。b.乙方在实习期间如需参加学校组织的课程或活动，应提前通知甲方，甲方应尽量安排调整。2.职业培训实习：a.甲方应根据培训内容为乙方提供相应的实习岗位，确保乙方能够学以致用。b.乙方在实习期间需完成一定量的培训课程，甲方应提供必要的学习资源和辅导。3.技能人才实习：a.甲方应根据乙方的技能水平安排合适的实习岗位，并提供技能提升的培训和指导。b.乙方在实习期间如需参加技能考核或竞赛，甲方应给予支持和协助。4.境外实习：a.甲方应协助乙方办理出国手续，包括签证、机票等。b.甲方应为乙方提供境外实习期间的生活和安全保障，包括但不限于住宿、医疗保险等。附件列表