二零二四年教育培训机构合作与授权合同

二零二四年教育培训机构合作与授权合同本合同目录一览第一条合作宗旨与目标1.1合作宗旨1.2合作目标第二条合作范围与内容2.1合作范围2.2合作内容第三条合作期限3.1合作起始日期3.2合作结束日期第四条授权范围与限制4.1授权范围4.2限制条件第五条合作双方的权利与义务5.1教育培训机构的权利与义务5.2授权方的权利与义务第六条培训课程与质量保障6.1培训课程设置6.2质量保障措施第七条费用与支付方式7.1合作费用7.2支付方式与时间第八条业绩评估与奖励机制8.1业绩评估标准8.2奖励机制第九条保密条款9.1保密内容9.2保密期限9.3违约责任第十条争议解决方式10.1争议解决方式10.2适用法律第十一条合同的变更与终止11.1变更条件11.2终止条件11.3终止后的处理事项第十二条违约责任12.1违约情形12.2违约责任第十三条合同的生效、修订与解除13.1合同生效条件13.2合同修订13.3合同解除第十四条其他条款14.1不可抗力14.2合同的解释权14.3合同的副本14.4合同的签署日期第一部分：合同如下：第一条合作宗旨与目标1.1合作宗旨：双方通过本次合作，共同致力于提供高质量的教育培训服务，促进教育事业的发展，帮助学员提升个人能力和职业素养。1.2合作目标：在合作期限内，共同开展培训课程，实现培训人数的目标，提升教育培训机构的品牌影响力，实现互利共赢。第二条合作范围与内容2.1合作范围：本次合作涉及的教育培训领域包括但不仅限于职业技能培训、企业管理培训、语言培训等。2.2合作内容：双方共同开发培训课程，由教育培训机构负责招生、组织培训活动，授权方提供课程内容、师资支持及相关资源。第三条合作期限3.1合作起始日期：2024年1月1日。3.2合作结束日期：合作期限为五年，自2024年1月1日至2029年12月31日。合作期满后，如双方同意续约，应签订新的合作协议。第四条授权范围与限制4.1授权范围：授权方同意将所拥有的培训课程及相关资源授权给教育培训机构使用，包括但不限于课程教材、教学方法、师资队伍等。4.2限制条件：教育培训机构在使用授权方课程资源时，不得擅自修改课程内容，不得将课程资源用于任何非法用途，不得损害授权方的合法权益。第五条合作双方的权利与义务5.1教育培训机构的权利与义务5.1.1教育培训机构有权使用授权方的课程资源，进行培训活动的组织与推广。5.1.2教育培训机构应按照约定向授权方支付合作费用，并保证支付时间的及时性。5.1.3教育培训机构应确保培训质量，遵守国家相关法律法规，不得从事任何违法乱纪的活动。5.2授权方的权利与义务5.2.1授权方有权对教育培训机构的培训活动进行监督与指导，确保培训质量符合双方约定标准。5.2.2授权方应按照约定提供课程资源，包括师资支持、教材及相关辅助材料。5.2.3授权方应协助教育培训机构解决在培训过程中遇到的问题，提供必要的帮助与支持。第六条培训课程与质量保障6.1培训课程设置：双方共同确定培训课程的内容、课时、授课方式等，确保课程设置符合市场需求及质量标准。6.2质量保障措施：6.2.1授权方指派具有丰富教学经验的教师进行授课，确保教学质量。6.2.2教育培训机构对学员进行入学测试，根据学员的实际水平进行分班，以保证教学效果。6.2.3双方定期对培训质量进行评估，如发现问题，应及时采取措施进行整改。第七条费用与支付方式7.1合作费用：双方协商确定合作费用为人民币【金额】元，具体金额见附件。7.2支付方式与时间：教育培训机构应在合同签订后的七个工作日内，向授权方支付合作费用的一半，剩余费用在合作期限内按季度支付。第八条业绩评估与奖励机制8.1业绩评估标准：双方共同制定业绩评估标准，包括但不限于培训人数、学员满意度、培训成果等。8.2奖励机制：根据业绩评估结果，双方协商确定奖励机制，对表现优秀的教育培训机构给予奖励，具体奖励办法见附件。第九条保密条款9.1保密内容：双方在合作过程中获取的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，均属于保密内容。9.2保密期限：保密内容自双方签署本合同时起，有效期为五年。9.3违约责任：如任何一方违反保密条款，泄露保密内容，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。第十条争议解决方式10.1争议解决方式：如双方在合作过程中发生争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2适用法律：本合同的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。第十一条合同的变更与终止11.1变更条件：如双方同意变更本合同的任何条款，应签订书面变更协议，经双方签字盖章后生效。11.2终止条件：合作期限届满或者双方协商一致可以提前终止合同。11.3终止后的处理事项：合同终止后，教育培训机构应立即停止使用授权方的课程资源，并归还相关教材及辅助材料。第十二条违约责任12.1违约情形：双方同意履行本合同的所有条款，如任何一方违约，应承担违约责任。12.2违约责任：违约方应向守约方支付违约金，违约金的具体数额由双方协商确定。第十三条合同的生效、修订与解除13.1合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2合同修订：如双方同意对本合同进行修订，应签订书面修订协议，经双方签字盖章后生效。13.3合同解除：双方同意解除本合同的，应签订书面解除协议，经双方签字盖章后生效。第十四条其他条款14.1不可抗力：因不可抗力导致一方无法履行本合同的，受影响方应立即通知对方，并在合理时间内提供相关证明文件。14.2合同的解释权：本合同的解释权归双方共同所有。14.3合同的副本：本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.4合同的签署日期：本合同于2024年1月1日签署。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方概念与分类1.1第三方概念：本合同所述第三方指除甲乙双方外，与本合同具有利害关系的主体，包括但不限于中介方、学员、合作伙伴等。1.2第三方分类：第三方根据与甲乙双方的关系，分为直接第三方和间接第三方。直接第三方指与甲乙双方有直接业务往来的第三方；间接第三方指与甲乙双方无直接业务往来，但与甲乙双方有利益关联的第三方。第二条第三方介入的程序与条件2.1第三方介入程序：当甲乙双方在履行本合同过程中，需要第三方介入时，应提前通知对方，并在双方协商一致的基础上，明确第三方的权利和义务。2.2第三方介入条件：第三方介入需符合本合同约定的条件，并经甲乙双方协商一致。第三方应具备履行本合同所需的能力和资格。第三条第三方权利与义务3.1第三方权利：第三方根据本合同约定，享有相应的权利，包括但不限于知情权、参与权、收益权等。3.2第三方义务：第三方应履行本合同约定的义务，包括但不限于提供真实信息、协助履行合同、保守商业秘密等。第四条第三方责任限额4.1第三方责任限额：第三方对甲乙双方的损失承担有限责任，除非第三方故意或重大过失导致损失。4.2第三方责任限制：第三方在本合同项下的责任限额，不应超过其应当承担的份额。第五条第三方违约处理5.1第三方违约情形：第三方未履行本合同约定的义务，或违反本合同的约定，构成违约。5.2第三方违约处理：甲乙双方有权要求第三方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。第六条第三方权益保护6.1第三方权益保护：甲乙双方应尊重第三方的合法权益，不得损害第三方的利益。6.2第三方权益维护：当甲乙双方的履行行为侵害第三方合法权益时，第三方有权要求甲乙双方停止侵害，并有权要求赔偿损失。第七条第三方退出机制7.1第三方退出条件：第三方在本合同履行过程中，如有正当理由需退出，应提前通知甲乙双方。7.2第三方退出程序：第三方退出需经甲乙双方协商一致，并按照本合同约定的方式办理退出手续。第八条第三方与其他各方的关系8.1第三方与甲乙双方的关系：第三方与甲乙双方独立签订合同，各自承担合同责任。8.2第三方与学员的关系：第三方在提供服务过程中，应遵守国家相关法律法规，保障学员的合法权益。第九条第三方信息披露9.1第三方信息披露：第三方应向甲乙双方提供真实、准确、完整的个人信息和业务信息。9.2第三方信息保密：第三方应对甲乙双方提供的信息保密，不得泄露给无关第三方。第十条第三方违约责任10.1第三方违约责任：第三方违反本合同的约定，应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。10.2第三方违约追责：甲乙双方有权向第三方追责，并要求第三方承担违约责任。第十一条合同的变更与终止，涉及第三方的修正11.1变更条件：如甲乙双方同意变更本合同的任何条款，且涉及第三方权益的，应签订书面变更协议，经第三方签字盖章后生效。11.2终止条件：如甲乙双方协商一致提前终止本合同，且涉及第三方权益的，应与第三方协商一致，并按照本合同约定的方式办理终止手续。第十二条违约责任，涉及第三方的修正12.1违约情形：如第三方违反本合同的约定，构成违约。12.2违约责任：第三方应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。第十三条合同的生效、修订与解除，涉及第三方的修正13.1合同生效条件：本合同自甲乙双方及第三方签字盖章之日起生效。13.2合同修订：如甲乙双方同意对本合同进行修订，且涉及第三方权益的，应签订书面修订协议，经甲乙双方及第三方签字盖章后生效。13.3合同解除：如甲乙双方协商一致解除本合同，且涉及第三方权益的，应与第三方协商一致，并按照本合同约定的方式办理解除手续。第十四条其他条款，涉及第三方的修正14.1不可抗力：如第三方因不可抗力导致无法履行本第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：合作协议书附件二：培训课程设置详细说明附件三：培训质量保障措施附件四：合作费用支付明细表附件五：业绩评估标准与奖励机制详细规定附件六：保密协议附件七：第三方介入确认书附件八：违约金计算公式附件九：培训课程师资名单附件十：培训场地与设施清单附件十一：培训教材与辅助材料清单附件十二：合同变更协议附件十三：合同终止协议附件十四：违约行为及责任认定细则说明二：违约行为及责任认定：1.教育培训机构违约行为1.1未按约定时间支付合作费用示例：教育培训机构应在每季度初的五个工作日内支付合作费用，如逾期未支付，视为违约。1.2未按约定提供培训课程资源示例：教育培训机构未按约定提供课程资源，导致培训进度延迟，视为违约。1.3未按约定保障学员权益示例：教育培训机构未按约定保障学员权益，如收取报名费后未提供相应培训服务，视为违约。2.授权方违约行为2.1未按约定提供师资支持示例：授权方未能提供约定的师资支持，导致培训质量下降，视为违约。2.2未按约定提供教材与辅助材料示例：授权方未能按约定提供教材与辅助材料，导致培训无法正常进行，视为违约。2.3未按约定履行保密义务示例：授权方泄露了双方的商业秘密，导致利益受损，视为违约。3.第三方违约行为3.1未按约定提供服务