采煤机司机岗位责任制（3篇）

采煤机司机岗位责任制采煤机司机岗位职责涉及对采煤机械的精确操作与调整，以及对煤矿开采流程的深刻理解。具体职责如下：1.精准操作采煤机：此岗位工作人员需精通采煤机的操作技术与知识，包括对控制面板、操作杆及按钮的熟练运用，并根据实际工作场景对采煤机进行相应的调整与控制。2.精通煤矿开采技术：采煤机司机须掌握煤矿开采的基本技术与流程，如采煤机的装配与拆卸、煤炭的运输方式等，并能根据实际情况执行相应操作。3.安全生产保障：作为煤矿安全生产的关键环节，采煤机司机必须严格遵守安全操作规程，确保自身与同仁的生命安全。对采煤机的日常检查及及时上报、处理设备故障与异常情况也是其职责之一，以维护安全生产的顺畅进行。4.高效完成生产任务：采煤机司机需依照煤矿的生产计划，合理规划工作时间，高效率地完成煤炭开采任务。针对生产需求，司机还需调整与优化采煤机的操作方法，提升生产效率。5.设备维护：采煤机司机需负责采煤机的日常维护与保养工作，包括清洁、润滑设备，以及更换磨损或出现故障的零部件，确保设备的正常运转。采煤机司机岗位对技术熟练度、安全意识、工作积极性和团队协作能力有较高要求，这些素质的具备对于确保煤矿开采工作的顺畅进行至关重要。采煤机司机岗位责任制（二）一、岗位简介采煤机司机负责操作及维护采煤机设备，确保矿井生产顺利进行，满足产量和安全品质的要求。二、岗位责任1.遵守矿山安全规定，正确佩戴个人防护装备，保障安全生产。2.熟知并掌握采煤机设备的结构、性能和操作原理。3.根据生产工艺要求和计划，合理调整采煤机的工作状态。4.依据矿井地质条件和采煤机的适应性，选用适当的刀具和刀盘转速。5.熟悉操作台上的仪表和指示灯，实时监控工作参数，及时进行调整。6.具备故障排除和日常维护能力，迅速处理设备故障。7.负责设备的润滑、清洁和保养，确保设备正常运转。8.协助维修人员进行设备大修和检修，确保设备安全可靠。9.做好工作记录和报表填写，及时反馈工作进展和设备运行情况。三、岗位需求1.具备矿山安全生产知识，持有矿山安全证书。2.熟悉采煤机设备的操作技巧和日常维护保养知识。3.具备基础的电气、机械和液压知识。4.具备较强的动手能力和应急处理能力。5.具备团队合作精神，能与同事良好沟通和协作。6.具备一定的工作责任心和敬业精神。7.能够适应加班和倒班制度，服从工作安排。四、绩效评估1.安全生产：严格遵守矿山安全规定，无违章行为。2.作业效率：按照生产计划完成采煤机开采任务，达到预定的产量要求。3.设备维护：定期进行设备润滑、清洁和保养，确保设备故障率低。4.团队协作：能与同事良好合作，共同完成工作任务。5.学习进取：不断学习新技术知识，提升个人能力水平。五、岗位培训1.入职培训：了解岗位职责、工作要求和安全规章制度。2.技能培训：学习和掌握采煤机设备的操作和维护知识。3.安全培训：深入了解矿山安全生产知识和事故应急处理方法。4.岗位轮岗：根据需要轮岗其他相关岗位，提升综合素质。六、岗位晋升1.积累工作经验，提高操作和维护技能水平。2.考取相应技术等级证书，提高岗位职称和薪资待遇。3.持续学习和发展，担任高级技术岗位或管理岗位。七、岗位福利1.提供完善的社会保险和工资福利待遇。2.提供良好的工作环境和安全防护设施。3.提供培训机会，提升岗位能力和专业技术水平。八、岗位责任制监督1.上级对采煤机司机的操作和维护工作进行定期检查和评估。2.岗位责任制的执行情况纳入考核评价体系，与工资激励挂钩。3.监督促使岗位责任人按照规定履行职责，确保岗位责任制的有效执行。以上是针对采煤机司机岗位的职责制模板，明确了岗位职责、岗位要求、绩效考核、培训、晋升和福利等方面的内容，同时强调了岗位责任制的执行和监督。通过该岗位责任制模板，能有效规范采煤机司机的工作，提高工作效率和安全生产水平。采煤机司机岗位责任制（三）一、岗位简介在煤矿生产环节中，采煤机驾驶员承担着操作采煤机设备的关键职责。该岗位不仅要求驾驶员精确控制采煤机的运作，确保生产流程的无缝衔接，还着重于安全生产的维护。二、岗位责任1.驾驶员需根据生产安排，准时到达指定岗位，进行各项准备工作。这包括对采煤机设备的运行状态进行检查，以及准备必要的工具和材料。2.必须严格遵循操作手册和安全准则，保障采煤机设备的平稳运行。3.驾驶员应熟知采煤机的工作原理和技术规格，并能根据煤炭特性和地质条件调整运行参数，以优化生产率。4.需持续监控设备运作情况，及时识别并处理异常，同时报告给上级管理人员。5.协助技术人员进行设备保养，定期对机械和电气部分进行检查，确保设备良好运行。6.维护工作区的环境卫生，保障作业环境的整洁和安全。7.严格遵守煤矿安全生产的条例，执行操作规范，确保安全为首要任务。8.参与安全培训，增强安全意识和技能。三、岗位准则1.需具备相应的专业技术知识和实操经验，对采煤机的结构及工作原理有深入理解。2.应掌握一定的机械和电气维修知识，以便进行设备的日常维护和故障排除。3.须具备团队合作精神，能与其他工作人员有效沟通和协作。4.需要有较强的责任感及抗压能力，在紧张工作环境中保持警觉和专注。5.遵守工作纪律，服从管理，执行上级分配的任务。6.应具有良好安全意识和技能，能有效预防和应对潜在风险。四、考核制度1.生产任务完成情况：评估驾驶员是否按时按质完成生产目标。2.安全生产状况：检查驾驶员是否遵循安全规程，预防事故发生。3.维护保养执行情况：检查设备维护和故障修复的及时性。五、责任追究1.严重违反安全生产规定，导致事故或安全隐患的，将依法受到严肃处理，如停工整顿、降级或解雇。2.不完成生产任务，影响煤矿生产的，将根据实际情况进行评估，并在考核中体现。3.不按规范维护设备