大学毕业生就业意向协议书模板

合同编号：__________甲方（用人单位）：_______地址：_______联系电话：_______联系人：_______乙方（毕业生）：_______身份证号：_______联系电话：_______联系地址：_______鉴于甲方是一家依法成立并有效运营的企业，乙方是一名即将或已经毕业的大学生，双方为了明确双方在就业意向方面的权利和义务，经充分协商，达成如下协议：第一条就业岗位及职责1.1甲方愿意聘请乙方担任_______职位，乙方愿意在甲方的指导下，履行相应的岗位职责。1.2乙方在甲方的工作时间为_______小时/天，具体工作时间按甲方的规定执行。1.3乙方应按照甲方的要求，完成各项工作任务，并遵守甲方的各项规章制度。第二条试用期限2.1本协议的试用期限为_______个月，自乙方入职之日起计算。2.2在试用期间，甲方有权对乙方的工作能力、工作态度等进行考察。2.3若乙方在试用期内表现合格，甲方将正式与乙方签订劳动合同。第三条薪资待遇3.1乙方在试用期的工资为人民币_______元/月。3.2乙方试用期满后，若甲方正式录用乙方，工资待遇将根据甲方的薪酬制度及乙方的实际工作能力进行确定。3.3乙方应按国家规定参加社会保险，甲方依法为乙方缴纳社会保险费。第四条保密协议4.1乙方在甲方工作期间及离职后一年内，应保守甲方的商业秘密、技术秘密等机密信息。4.2乙方不得以任何方式泄露甲方的机密信息，否则应承担相应的法律责任。第五条违约责任5.1甲乙双方应严格履行本协议的各项条款，如一方违约，应承担违约责任。5.2乙方在试用期内提前解除本协议的，应提前_______天通知甲方，否则应支付甲方违约金人民币_______元。第六条其他6.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。6.3本协议的修改、补充必须采用书面形式，经甲乙双方共同签署。甲方（用人单位）：_______乙方（毕业生）：_______签订日期：_______年_______月_______日注意事项：1.甲方应确保乙方的就业岗位及职责明确，避免因模糊不清导致的劳动纠纷。2.试用期限的设定需符合《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，保障乙方的合法权益。3.薪资待遇需符合国家最低工资标准，并依法为乙方缴纳社会保险费。4.保密协议的制定需严谨，明确保密内容和违约责任，以保护甲方的商业利益。5.双方在签订协议前应充分了解协议内容，确保协议的公平性和合法性。解决办法：1.如乙方在试用期内提前解除协议，可尝试通过沟通协调解决问题，如协商无果，可依据协议约定的违约金条款进行处理。2.如双方在履行协议过程中出现分歧，应尝试协商解决，如协商不成，可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释：1.用人单位：指依法成立，具有营业执照或登记证书，招聘劳动者为其提供劳动报酬的单位。2.毕业生：指已完成高等教育学业，取得相应学历证书的的学生。3.试用期限：根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过六个月。4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.违约金：指当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应按照约定向对方支付的金钱。特殊应用场合：1.乙方为境外留学生，希望回国工作。补充条款：鉴于乙方为境外留学生，甲方应协助乙方办理工作签证等相关手续，确保乙方合法就业。2.乙方具有特殊技能或专业背景，甲方希望乙方能够发挥其专长。3.乙方为女性，正值孕产期。补充条款：甲方充分尊重和保护乙方作为女性的合法权益，承诺在乙方孕产期间提供必要的关怀和支持，确保乙方顺利度过这一特殊时期。4.乙方为残疾人士，甲方希望雇佣乙方以体现企业社会责任。补充条款：甲方积极履行企业社会责任，尊重和关爱残疾人士，为乙方提供适合其能力的工作岗位，并给予适当的培训和支持。5.乙方为实习生，希望获得更多的实践机会。补充条款：甲方认识到乙方作为实习生的身份，愿意为乙方提供更多的实践机会，以便乙方能够更好地将所学知识应用于实际工作中。附件列表：1.乙方的学历证明文件2