下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
毕节市七星关区人民医院2024年1月份护理业务学习试题一、单选题(每题3分,共60分)1.海恩法则的启示是:()[单选题]A.一项制度、一条规定、一个流程,都要照章办理。(正确答案)B.心存侥幸,偷工减料C.掉以轻心,一错再错2.护理风险的定义:()[单选题]A.患者在治疗时发生的事故B.医院内患者在护理过程中有可能发生的一切不安全事件(正确答案)3.海恩法则是谁推出的:()[单选题]A.海因里希B.赫尔曼-海恩C.帕布斯·海恩(正确答案)4.海恩法则的定义:()[单选题]A.任何不安全事故都是可以预防的(正确答案)B.护理管理过程中不放弃任何细节管理C.要见微知著5.海恩法则具有什么作用:()[单选题]A.预防作用B.警示作用(正确答案)C.激励作用6.护理质量是()的保证?[单选题]A.护理安全(正确答案)B.医疗安全7.海恩法则在急诊科护理输液安全风险管理中的应用效果:()[单选题]A.提高护理质量B.减少护理不良事件发生率C.提高患者对护士满意度D.减少医疗纠纷的发生E.以上都是(正确答案)8.海恩法则在急诊科护理输液安全风险管理中的应用优势()[单选题]A.“事后处理”B.“事前预防”C.“事中监督”D.以上都是(正确答案)9.海恩法则在急诊科护理输液安全风险管理中的应用意义()[单选题]A.有助于及时发现和排除工作中存在的安全隐患B.预防不安全事件发生的目的C.起到防微杜渐的作用D.减少急诊科医疗事故和医疗纠纷的发生E.以上都是(正确答案)10.海恩法则在急诊科护理输液安全风险管理中的应用目的()[单选题]A.提高护理安全意识提高风险防范能力B.提高护理质量C.提高患者满意度D.以上都是(正确答案)11.血液净化疗法临时性血管通路常选用()[单选题]A.动静脉直接穿刺B.动静内瘘C.中心静脉插管(正确答案)D.静脉留置管12.血液透析血流量评估标准()[单选题]A.100-200ml/minB.200-300ml/min(正确答案)C.300-400ml/minD.500-600ml/min13.中心静脉导管(带隧道带涤纶套)()[单选题]A.预期需要4周以上血液净化治疗的患者(正确答案)B.预期需要5周以上血液净化治疗的患者C.预期需要6周以上血液净化治疗的患者D.预期需要7周以上血液净化治疗的患者14.自体动静脉内瘘适用于()[单选题]A.2~3个月内需要透析治疗患者B.3~6个月内需要透析治疗患者(正确答案)C.6~8个月内需要透析治疗患者D.8~10个月内需要透析治疗患者15.自体动静脉内瘘相对禁忌证()[单选题]A.预期患者存活时间短于3个月。(正确答案)B.预期患者存活时间短于1年。C.预期患者存活时间短于2年。D.预期患者存活时间短于3年。16.血管通路管理不是共同管理人员的是()[单选题]A.医生B.护士C.患者及患者家属D.护工(正确答案)17.自体动静脉内瘘肢体()[单选题]A.能适当负重B.能负重C.不能负重(正确答案)D.不能负重,但出现疼痛不用管18.中心静脉导管感染时首先需()[单选题]A.抗感染治疗(正确答案)B.增强抵抗力C.生理盐水冲洗D.拔除导管19.下列不是中心静脉导管发生血栓的原因()[单选题]A.高凝状态B.循环淤滞C.血管壁损伤D.低血脂(正确答案)20.中心静脉导管只能作为()[单选题]A.透析治疗使用(正确答案)B.抽血使用C.输液使用D.泵药使用二、多选题(每题5分,共计40分)1.护理风险的特点:()A.与护理行为的伴随性(正确答案)B.难以预测性(正确答案)C.难以防范性(正确答案)D.后果严重性(正确答案)2.护理输液风险包括哪些:()A.环境方面(正确答案)B.操作方面(正确答案)C.管理方面(正确答案)D.服务方面(正确答案)E.患者方面(正确答案)3.海恩法则在医疗领域应用范围:()A.护理(正确答案)B.诊断(正确答案)C.治疗(正确答案)D.医疗质量控制(正确答案)4.海恩法则在急诊输液护理管理中的应用()A.借鉴海恩法则的警示作用(正确答案)B.查找和分析输液护理风险隐患(正确答案)C.制订风险防范措施(正确答案)D.开展风险防范管理(正确答案)5.血管通路分为()A中心静脉导管(正确答案)B自体动静脉内瘘(正确答案)C移植血管内瘘(正确答案)D动脉插管6.中心静脉导管(无隧道无涤纶套)的有那些导管()A.经皮颈内静脉导管(正确答案)B.经皮股静脉导管(正确答案)C.经皮锁骨下静脉导管(正确答案)D.股动脉导管7.中心静脉导管(无隧道无涤纶套)相对禁忌证有()A广泛腔静脉系统血栓形
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2024年度涵洞施工劳务分包合同6篇
- 2024年度北京城市更新改造项目合同
- 2024年度地铁车辆段租赁合同
- 2024年度美甲店员工福利合同
- 2024年度技术研发合同:我方为委托方乙方为研发方
- 2024年度股权激励合同的保密条款
- 2024年度电力线路铁塔焊接工程合同2篇
- 注塑部安全培训
- 金太阳课件演讲
- 2024年度研发合作合同:新型材料研发合作与知识产权共享协议
- 六年级道德与法治上册教案
- 医院科研项目实施方案
- 公车拍卖质量保证措施
- 屋顶分布式光伏电站施工组织设计
- 窗帘采购项目整体服务方案
- 平面设计生涯发展展示
- 成为一名心理咨询师的职业规划
- 苏教版四年级上册脱式计算400题及答案
- 公司的人才培养与团队建设
- 跨文化交际实用教程Unit1课件
- 2024年抖音旅游运营规划方案
评论
0/150
提交评论