民工工资保障协议书

民工工资保障协议书合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（民工）：__________身份证号码：__________联系电话：__________住址：__________第一条工资标准1.1乙方的工资标准为人民币（大写）：__________元整（小写）：__________元/月。1.2乙方的工作时间按照甲方制定的工作时间执行，如遇特殊情况，甲方应提前通知乙方。第二条工资支付2.1甲方每月__________日之前按时足额支付乙方工资，不得拖欠。2.2乙方工资通过银行转账方式支付，账户信息如下：开户行：__________账户名称：__________账户号码：__________第三条工资保障3.1甲方承诺按照国家和地方有关法律法规规定，为乙方缴纳社会保险，保障乙方的合法权益。3.2甲方不得克扣、拖欠乙方工资，不得以任何形式降低乙方工资标准。3.3甲方应如实为乙方提供工作条件，确保乙方能够正常工作，获得应得的工资。第四条违约责任4.1如甲方违反本协议第二条，乙方有权要求甲方支付工资违约金，违约金为应付工资的__________%。4.2如乙方违反本协议规定，未能履行工作义务，甲方有权按照公司规定扣除乙方工资。第五条争议解决5.1对于本协议的解释或履行发生的任何争议，双方应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第六条其他6.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年，期满后双方可续签。甲方（用人单位）：__________乙方（民工）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.银行转账授权书3.社会保险缴纳证明4.甲方公司规章制度5.甲方公司工作时间安排6.甲方公司工资支付证明二、违约行为及认定：1.甲方未按时足额支付乙方工资，认定违约。2.甲方克扣、拖欠乙方工资，认定违约。3.甲方未为乙方缴纳社会保险，认定违约。4.乙方未能履行工作义务，认定违约。三、法律名词及解释：1.用人单位：指提供工作岗位，支付工资并缴纳社会保险的公司或个体工商户。2.民工：指在用人单位工作的劳动者。3.工资：指劳动者按照约定获得的报酬。4.工资违约金：指甲方未按时足额支付乙方工资时，应支付的违约费用。5.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残、失业等风险而设立的社会福利制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按时足额支付工资：乙方可以要求甲方支付工资及违约金，如协商不成，可以向法院提起诉讼。2.甲方克扣、拖欠工资：乙方可以要求甲方支付工资及违约金，如协商不成，可以向法院提起诉讼。3.甲方未缴纳社会保险：乙方可以要求甲方补缴社会保险，如协商不成，可以向社保部门投诉。4.乙方未能履行工作义务：甲方可以按照公司规定扣除乙方工资，如协商不成，可以向劳动仲裁部门申请仲裁。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供