风电设备生产经理招聘函

风电设备生产经理招聘函合同编号：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________鉴于甲方是一家专业从事风电设备研发、生产和销售的高科技企业，乙方是一家具有丰富人才资源的人力资源公司，双方为了实现资源共享、优势互补，经友好协商，达成如下协议：一、合同标的1.甲方委托乙方为其招聘风电设备生产经理一名。2.乙方负责在约定的时间内为甲方提供符合招聘要求的候选人。二、招聘条件（3）具有较强的团队协作能力和沟通协调能力；三、招聘时间1.乙方应在甲方提供招聘需求后的15个工作日内提供符合要求的候选人。2.甲方应在收到乙方提供的候选人资料后的7个工作日内完成面试，并向乙方反馈面试结果。四、费用及支付1.甲方应支付给乙方的服务费用为人民币____元整（大写：____________________元整）。2.乙方在收到甲方支付的服务费用后的3个工作日内，向甲方提供正式发票。五、保密条款1.双方在合同履行过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。2.保密期限自合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。六、违约责任1.任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。七、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________签订日期：__________签订日期：__________一、附件列表：1.风电设备生产经理招聘需求表2.候选人简历模板3.面试评价表4.服务费用支付凭证5.正式发票6.保密协议7.违约金计算公式二、违约行为及认定：1.甲方未按约定时间支付服务费用，或支付金额不足。2.乙方未按约定时间提供符合招聘要求的候选人。3.乙方提供的候选人信息不真实、不准确。4.甲方未按约定时间完成面试，或未向乙方反馈面试结果。5.双方未履行保密义务，泄露对方商业秘密、技术秘密、市场信息等。6.其他违反本合同约定的行为。三、法律名词及解释：1.风电设备生产经理：负责风电设备生产流程的管理和控制，确保生产计划的完成和产品质量的稳定。2.招聘需求：甲方对乙方提供的候选人所需具备的条件和职责的明确要求。3.候选人：符合甲方招聘需求，由乙方提供并参加甲方面试的人员。4.服务费用：乙方为甲方提供招聘服务所收取的费用。5.保密义务：双方在合同履行过程中对获悉的商业秘密、技术秘密、市场信息等予以严格保密的义务。6.违约金：一方违反合同约定，需向对方支付的违约赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按约定时间支付服务费用：乙方应与甲方沟通，提醒甲方履行付款义务，必要时可依法追讨欠款。2.乙方未按约定时间提供符合招聘要求的候选人：乙方应向甲方说明原因，并尽快提供合适候选人，如有需要，可协商延长合同履行期限。3.乙方提供的候选人信息不真实、不准确：乙方应承担重新招聘的责任，并向甲方支付违约金。4.甲方未按约定时间完成面试，或未向乙方反馈面试结果：甲方应履行合同约定，按时完成面试并反馈结果，以免影响合同履行。5.双方未履行保密义务，泄露对方商业秘密、技术秘密、市场信息等：泄露方应承担违约责任，向受损方支付违约金，并赔偿损失。五、所有应用场景：1.甲方为风电设备生产企业，需招聘专业生产经理以提高生产效益和产品质量。2.乙方为人力资源公司，拥有丰富的人才资源，能为甲方提供专业的招聘服务。3.甲方与乙方签订本合同，委托乙方为其招聘风电设备生产经理。4.乙方根据甲方提供的招聘需求，提供符合要求的候选人。