4S店杂工临时用工协议

4S店杂工临时用工协议合同编号：__________鉴于甲方为一家合法经营的4S店，乙方愿意提供杂工临时用工服务，为确保双方合法权益，经甲乙双方友好协商，特订立本协议，以便共同遵守。一、工作内容1.1乙方同意在甲方4S店提供杂工临时用工服务，具体工作内容包括但不限于：车辆清洗、维修辅助、仓库管理等。1.2乙方应按照甲方的要求，完成指定的工作任务，并保证工作质量符合甲方的要求。二、工作时间2.1乙方的工作时间根据甲方业务需要进行调整，具体工作时间由甲方提前通知乙方。2.2乙方应按时到岗，如有特殊情况需提前向甲方请假。三、劳动报酬3.1乙方的劳动报酬根据实际工作量及甲方制定的报酬标准进行计算。3.2甲方应按月支付乙方劳动报酬，支付时间为每月__日之前。3.3乙方同意按照国家相关法律法规的规定，缴纳个人所得税等应由个人承担的相关税费。四、保密条款4.1乙方同意在合同期限内及合同终止后，对甲方的商业秘密、客户信息等予以保密，不得向任何第三方泄露。4.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。五、合同期限5.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__个月。5.2合同期满前，如双方均未提出终止合同，本协议自动续约__个月。六、违约责任6.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行，应承担相应的违约责任。6.2乙方如未能按照约定完成工作任务，甲方有权按约定扣除相应的劳动报酬。七、争议解决7.1本协议履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决。7.2如协商无果，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份证明文件2.乙方工作能力证明文件3.甲方营业执照副本4.甲方税务登记证副本5.保密协议6.工作职责说明7.工作绩效评估标准8.劳动报酬支付证明9.社会保险缴纳证明10.合同续约通知二、违约行为及认定：1.乙方未能按照约定完成工作任务，认定违约。2.乙方泄露甲方商业秘密或客户信息，认定违约。3.甲方未能按时支付乙方劳动报酬，认定违约。4.甲方未按约定提供工作条件，认定违约。5.双方未能友好协商解决争议，认定违约。三、法律名词及解释：1.甲方：指合法经营的4S店。2.乙方：指提供杂工临时用工服务的个人。3.劳动报酬：指乙方按照约定完成工作后，甲方支付给乙方的报酬。4.保密义务：指乙方在合同期限内及合同终止后，对甲方的商业秘密、客户信息等予以保密的义务。5.违约责任：指一方违反合同约定，导致合同无法履行时应承担的责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.工作内容不明确：双方应签订详细的工作职责说明，明确工作内容。2.劳动报酬纠纷：提前约定好劳动报酬计算方式和支付时间，避免纠纷。3.保密义务纠纷：签订保密协议，明确乙方的保密义务和违约责任。4.工作时间和休息安排：提前约定好工作时间，确保乙方合法休息。5.争议解决：提前约定好争议解决方式，如友好协商或诉讼途径。五、所有应用场景：1.4S店需要临时用工时。2.乙方具备提供杂工临时用工服务的能力。3.双方达成一致，愿意签订临时用工协议。4.乙方需要按照甲方要