国际化幼儿园厨师招聘简章

国际化幼儿园厨师招聘简章合同编号：__________甲方（Employer）：__________地址：__________联系方式：__________乙方（Employee）：__________地址：__________联系方式：__________鉴于甲方是一家国际化幼儿园，乙方愿意应聘厨师一职，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经充分协商，达成如下协议：第一条合同期限1.1本合同自签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。1.2如果乙方在合同到期前提前终止合同，应提前____天通知甲方。1.3如果甲方在合同到期前提前终止合同，应提前____天通知乙方。第二条工作内容2.1乙方担任厨师一职，负责幼儿园的日常烹饪工作。2.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。2.3乙方应确保食品安全，严格遵守食品安全法规，保证食品质量。第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作____天，每天工作____小时。3.2乙方享有国家法定节假日休息权利，以及年假、病假、事假等休息休假权利。第四条劳动报酬4.1乙方的月工资为人民币____元（税前），甲方每月____日之前支付工资。4.2乙方的工作绩效考核合格后，可享受相应的奖金。4.3甲方应按照国家和地方的有关规定为乙方缴纳社会保险。第五条保密条款5.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。5.2乙方不得利用甲方的资源从事与甲方业务相竞争的活动。第六条违约责任6.1如甲方违反本合同的规定，乙方有权要求甲方承担违约责任。6.2如乙方违反本合同的规定，甲方有权要求乙方承担违约责任。第七条争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。7.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。第八条其他条款8.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（Employer）：__________乙方（Employee）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方健康证明3.乙方职业资格证书4.食品安全培训证书5.甲方营业执照副本6.甲方税务登记证副本7.甲方社会保险登记证副本8.双方签订的保密协议9.双方签订的竞业限制协议10.甲方制定的员工手册二、违约行为及认定：1.甲方未按时支付乙方工资，认定为工资支付违约。2.甲方未按约定为乙方缴纳社会保险，认定为社会保险缴纳违约。3.乙方未按时完成工作任务，认定为工作绩效违约。4.乙方泄露甲方商业秘密，认定为保密违约。5.乙方利用甲方资源从事与甲方业务相竞争的活动，认定为竞争违约。三、法律名词及解释：1.甲方：指国际化幼儿园。2.乙方：指应聘厨师。3.劳动合同：指甲方与乙方签订的关于工作内容、工作时间、劳动报酬等事项的协议。4.社会保险：指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.竞业限制：指乙方在合同到期后一定期限内，不得在与甲方业务相竞争的行业从事相同或类似工作。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.工资支付问题：如甲方未按时支付乙方工资，乙方应与甲方沟通，如沟通无果，可以向劳动监察部门投诉。2.社会保险缴纳问题：如甲方未按约定为乙方缴纳社会保险，乙方应与甲方沟通，如沟通无果，可以向社会保险管理部门投诉。3.工作任务完成问题：如乙方未按时完成工作任务，甲方应与乙方进行沟通，提出改进意见，如乙方仍无法满足要求，可以考虑进行绩效考核或者解聘。4.保密违约问题：如乙方泄露甲方商业秘密，甲方可以要求乙方承担违约责任，如赔偿损失等。5.竞争违约问题：如乙方利用甲方资源从事与甲方业务相竞争的活动，甲方可以要求乙方承担违约责任，如赔偿损失等。五、所有应用场景：1.甲方为国际化幼儿园，需要招聘厨师。2.乙方具备厨师职业资格，愿意应聘厨师职位。