民航机场塔吊信号工劳动合同

民航机场塔吊信号工劳动合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，签订本劳动合同。一、合同期限第一条本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作内容第二条乙方在甲方从事民航机场塔吊信号工工作，具体工作内容和要求按照甲方的规章制度和实际工作需要执行。三、工作时间第三条乙方每周工作时间不得超过____小时，每周休息日不少于____天。具体工作时间按照甲方的作息时间执行。四、劳动报酬第四条乙方的工资由基本工资、奖金、津贴、补贴等组成。具体工资待遇按照甲方的薪酬制度执行。五、劳动保护第五条甲方应按照国家和地方政府的有关规定，为乙方提供符合安全卫生标准的劳动保护条件和劳动防护用品。六、社会保险第六条甲方应按照国家和地方政府的有关规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。七、劳动纪律第七条乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理，按时完成工作任务，提高工作效率。八、合同解除和终止第八条本劳动合同的解除和终止，按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定执行。九、违约责任第九条甲乙双方违反本劳动合同的规定，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任。十、争议解决第十条甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。十一、其他约定第十一条本劳动合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。十二、合同生效第十二条本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.劳动合同文本5.甲方规章制度6.甲方薪酬制度7.劳动保护用品清单8.社会保险缴纳证明9.劳动争议调解申请书10.劳动争议仲裁申请书二、违约行为及认定：1.甲方未按照合同约定提供劳动保护条件，认定违约。2.甲方未按照合同约定支付工资，认定违约。3.甲方未按照合同约定缴纳社会保险，认定违约。4.乙方未按照合同约定工作时间和工作内容，认定违约。5.乙方未按照甲方规章制度行事，认定违约。6.双方在合同解除和终止过程中，未按照法律规定执行，认定违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.劳动法：调整劳动者与用人单位之间劳动关系的一系列法律法规。3.劳动合同法：规定劳动合同的订立、履行、变更、解除和终止等事项的法律。4.工作时间：劳动者按照合同约定和用人单位规章制度规定的工作时间。5.劳动报酬：劳动者按照合同约定获得的工资、奖金、津贴、补贴等。6.劳动保护：用人单位为劳动者提供符合安全卫生标准的劳动条件和防护用品。7.社会保险：国家通过法律强制实施，为劳动者提供一定生活保障的制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按照合同约定支付工资。解决办法：乙方可以与甲方协商解决，协商不成可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。2.问题：乙方未按照合同约定工作时间和工作内容行事。解决办法：甲方可以与乙方协商解决，协商不成可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。3.问题：甲方未按照合同约定提供劳动保护条件。解决办法：乙方可以与甲方协商解决，协商不成可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。4.问题：合同解除和终止过程中，未按照法律规定执行。解决办法：甲乙双方应按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定执行，如有争议可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。五、所有应用场景：1.甲方为新入职的民航机场塔吊信号工签订劳动