学校劳务用工合同模板

学校劳务用工合同模板第一篇范文：合同编号：__________

甲方（学校名称）：__________________

乙方（劳务人员姓名）：__________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，就甲方聘请乙方从事劳务工作事宜达成如下协议：

一、劳务工作内容

1.1乙方同意在甲方提供的场所内，按照甲方的要求，从事教育教学、行政管理、后勤保障等劳务工作。

1.2乙方应按照甲方安排的工作岗位和工作时间，认真履行职责，确保工作质量。

二、劳务工作期限

2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

2.2本合同期满后，如需续签，双方应提前____个月书面通知对方。

三、劳务工作报酬

3.1甲方应按照国家及地方有关规定，支付乙方劳务工作报酬。

3.2乙方每月的劳务工作报酬为人民币____元，按月支付。

3.3甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

四、劳动保护和劳动条件

4.1甲方应保障乙方在工作期间的人身安全和健康，提供必要的劳动保护和劳动条件。

4.2甲方应按照国家及地方有关规定，为乙方提供符合安全标准的劳动场所和设施。

五、合同解除与终止

5.1双方协商一致，可以解除本合同。

5.2乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内，乙方不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

5.3甲方有以下情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家及地方有关规定，支付乙方劳务工作报酬的；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（3）强迫劳动或侵犯乙方合法权益的。

六、争议解决

6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

6.2仲裁委员会的仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。

七、其他

7.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

7.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

附件：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历、资格证书复印件

3.乙方入职体检报告复印件

4.甲方提供的劳动场所和设施清单

5.其他双方认为需要约定的文件

甲方（盖章）：__________________

乙方（签字）：__________________

签订日期：__________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（学校名称）：__________________

乙方（劳务人员姓名）：__________________

丙方（劳务派遣公司名称）：__________________

鉴于甲方需要聘请乙方从事教育教学、行政管理、后勤保障等劳务工作，为明确甲乙丙三方的权利义务，经甲乙丙三方友好协商，达成如下协议：

一、劳务工作内容

1.1乙方同意在甲方提供的场所内，按照甲方的要求，从事教育教学、行政管理、后勤保障等劳务工作。

1.2乙方应按照甲方安排的工作岗位和工作时间，认真履行职责，确保工作质量。

1.3丙方作为劳务派遣公司，负责将乙方派遣至甲方处工作，并承担乙方在甲方工作期间的管理责任。

二、劳务工作期限

2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

2.2本合同期满后，如需续签，甲乙丙三方应提前____个月书面通知对方。

三、劳务工作报酬

3.1丙方应按照国家及地方有关规定，支付乙方劳务工作报酬。

3.2乙方每月的劳务工作报酬为人民币____元，按月支付。

3.3甲方有权根据乙方的工作表现和业绩，对乙方的工资进行适当调整。

四、甲方的权益保障

4.1甲方有权要求丙方提供乙方的相关资质证明，包括但不限于身份证、学历、资格证书等。

4.2甲方有权要求丙方对乙方进行入职体检，并确保乙方身体健康。

4.3甲方有权要求丙方对乙方进行岗前培训，确保乙方具备履行岗位职责的能力。

4.4甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并对考核不合格的乙方提出整改要求。

五、丙方的责权利

5.1丙方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2丙方应按照甲方要求，派遣符合条件的人员至甲方工作，并对派遣人员的资质负责。

5.3丙方应按照国家及地方有关规定，为乙方提供劳动保护和劳动条件。

5.4丙方有权根据乙方的工作表现和业绩，对乙方的工资进行适当调整。

六、乙方的违约及限制条款

6.1乙方如有以下情形之一的，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的。

6.2乙方如有以下情形之一的，丙方有权解除本合同：

（1）未按照国家及地方有关规定，支付乙方劳务工作报酬的；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（3）强迫劳动或侵犯乙方合法权益的。

6.3乙方在合同期间，不得擅自离职或从事与甲方业务有竞争的工作。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

7.2仲裁委员会的仲裁裁决为终局裁决，对甲乙丙三方均有约束力。

八、其他

8.1本合同未尽事宜，甲乙丙三方可另行协商解决。

8.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

附件：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历、资格证书复印件

3.乙方入职体检报告复印件

4.丙方提供的劳务派遣协议

5.其他甲乙丙三方认为需要约定的文件

第三方介入的意义和目的：

丙方的介入旨在为甲方提供更加专业、高效的劳务派遣服务，降低甲方的人力资源管理成本，同时保障乙方的合法权益。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为合同主导方，通过合同条款的设置，确保甲方在劳务派遣过程中的权益得到充分保障，提高工作效率，降低运营成本。同时，甲方通过合同条款的设置，对丙方和乙方进行有效约束，确保劳务派遣工作的顺利进行。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（项目业主）：__________________

乙方（劳务人员姓名）：__________________

丙方（劳务派遣公司名称）：__________________

鉴于甲方需要进行某工程项目，需要聘请乙方从事相关劳务工作，为明确甲乙丙三方的权利义务，经甲乙丙三方友好协商，达成如下协议：

一、劳务工作内容

1.1乙方同意在甲方指定的工程项目现场，按照甲方的要求，从事施工、监理、检测等劳务工作。

1.2乙方应按照甲方安排的工作岗位和工作时间，认真履行职责，确保工作质量。

1.3丙方作为劳务派遣公司，负责将乙方派遣至甲方项目现场工作，并承担乙方在甲方工作期间的管理责任。

二、劳务工作期限

2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

2.2本合同期满后，如需续签，甲乙丙三方应提前____个月书面通知对方。

三、劳务工作报酬

3.1丙方应按照国家及地方有关规定，支付乙方劳务工作报酬。

3.2乙方每月的劳务工作报酬为人民币____元，按月支付。

3.3甲方应确保乙方在合同期内获得不低于行业平均水平的薪酬待遇。

四、乙方的权益保障

4.1乙方有权要求甲方提供安全的工作环境，确保乙方的人身安全和健康。

4.2乙方有权要求甲方提供必要的劳动保护和劳动条件。

4.3乙方有权要求甲方支付加班费和法定假日工资。

五、丙方的责权利

5.1丙方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2丙方应按照甲方要求，派遣符合条件的人员至甲方项目现场工作，并对派遣人员的资质负责。

5.3丙方应监督乙方的工作表现，确保乙方的工作质量符合甲方要求。

六、甲方的违约及限制条款

6.1甲方如有以下情形之一的，乙方有权解除本合同：

（1）未按照合同约定支付乙方劳务工作报酬的；

（2）未按照国家及地方有关规定，为乙方缴纳社会保险费的；

（3）强迫劳动或侵犯乙方合法权益的。

6.2甲方在合同期内，不得无故终止乙方的劳动合同。

6.3甲方应尊重乙方的合法权益，不得进行任何形式的歧视或骚扰。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

7.2仲裁委员会的仲裁裁决为终局裁决，对甲乙丙三方均有约束力。

八、其他

8.1本合同未尽事宜，甲乙丙三方可另行协商解决。

8.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

附件：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历、资格证书复印件

3.乙方入职体检报告复印件

4.丙方提供的劳务派遣协议

5.其他甲乙丙三方认为需要约定的文件

乙方为主导的目的和意义：

乙方