高尔夫球场门卫聘用协议样本

高尔夫球场门卫聘用协议样本合同编号：__________高尔夫球场门卫聘用协议甲方（聘用方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________姓名：__________身份证号码：__________联系电话：__________鉴于甲方为高尔夫球场运营方，乙方愿意担任甲方高尔夫球场的门卫工作，现双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方向甲方提供门卫服务事宜达成如下协议：一、聘用内容1.1乙方担任甲方高尔夫球场的门卫工作，负责球场的安保工作，维护球场秩序。1.2乙方应按照甲方的要求，遵守国家法律法规，严格执行甲方的规章制度。1.3乙方应积极参加甲方组织的培训，提高自身业务水平和综合素质。二、聘用期限2.1本协议自双方签字之日起生效，聘用期限为____年，自____年____月____日至____年____月____日。2.2除非一方提前解除本协议，否则双方应按照本协议约定履行各自的权利和义务。三、劳动报酬3.1甲方应按照乙方的实际工作时间支付劳动报酬，报酬标准为每月人民币____元。3.2甲方应按月足额支付乙方劳动报酬，不得拖欠。3.3乙方享有国家法定节假日及年假待遇，甲方应按国家规定支付相应的工资。四、工作时间和休息休假4.1乙方每周工作时间____小时，具体工作时间根据甲方工作需要调整。4.2乙方享有国家法定节假日及年假待遇，具体休假安排由甲方根据工作需要进行调整。五、社会保险和福利待遇5.1甲方应依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费，并按时支付乙方应享受的社会保险待遇。5.3乙方享有国家法定福利待遇，包括但不限于年终奖、加班费、带薪年假等。六、保密条款6.1乙方同意在聘用期间及解除聘用后，对甲方的商业秘密、客户信息等予以保密，不得泄露给第三方。6.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失。七、解除和终止7.1在聘用期内，双方均有权提前解除本协议，但需提前一个月通知对方。7.2乙方提前解除本协议的，甲方有权扣除乙方一个月工资作为违约金。7.3甲方解除本协议的，应支付乙方一个月工资的经济补偿。八、争议解决8.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定9.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照副本复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方高尔夫球场门卫工作规章制度8.甲方培训计划及培训资料9.乙方劳动合同复印件10.社会保险缴纳证明复印件11.甲方银行账户信息二、违约行为及认定：2.乙方泄露甲方商业秘密、客户信息等。3.乙方提前解除本协议未提前一个月通知甲方。4.甲方未按约定时间支付乙方劳动报酬。5.甲方未依法为乙方参加社会保险。6.甲方未按约定提供培训或未支付培训费用。7.甲方未按约定提供乙方休假待遇。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.门卫服务：指乙方担任甲方高尔夫球场的安保工作，维护球场秩序的服务。3.劳动报酬：甲方支付给乙方的工资及各种福利待遇。4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、工伤、失业、养老等社会风险而设立的一种社会保障制度。5.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益，具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作效率低下，影响甲方工作进度。解决办法：甲方对乙方进行工作培训，提高其业务水平；设立绩效考核机制，激励乙方提高工作效率。2.乙方在工作过程中损坏甲方财物。解决办法：乙方应承担相应的赔偿责任；甲方加强财物管理，定期对乙方进行安全教育。3.甲方未按时支付乙方劳动报酬。解决办法：甲方应按月足额支付乙方劳动报酬，如有拖欠，乙方有权依法向甲方追讨。4.甲方未依法为乙方参加社会保险。解决办法：甲方应依法为乙方参加社会保险，并按时缴纳社会保险费。五、所有应用场景：1.高尔夫球场门卫岗位招聘2.门卫员工劳动合同签订3.