幼儿园营养师招聘合同模板

幼儿园营养师招聘合同模板合同编号：__________甲方（用人单位）：（填写甲方全称）地址：（填写甲方地址）联系电话：（填写甲方联系电话）联系人：（填写甲方联系人）乙方（劳动者）：（填写乙方全称）身份证号码：（填写乙方身份证号码）住址：（填写乙方住址）联系电话：（填写乙方联系电话）联系人：（填写乙方联系人）鉴于甲方为一家合法经营的幼儿园，需要招聘一名专业营养师负责幼儿的饮食营养工作；乙方具备相关的专业技能和经验，愿意应聘该职位。经双方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条工作内容1.1乙方担任甲方的营养师，负责幼儿的日常饮食安排、营养搭配、食谱制定等工作。1.2乙方应按照我国《食品安全法》等相关法律法规，确保幼儿的饮食安全。1.3乙方应定期向甲方提供幼儿的饮食营养报告，并根据实际情况调整饮食计划。1.4乙方应积极参加甲方组织的各类培训和考核，提高自身的专业素养。第二条工作时间和休息休假2.1乙方每周工作五天，工作时间分别为早上7:00至下午5:00。2.2乙方按照国家规定享受法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。2.3乙方加班时，甲方应按照我国《劳动法》支付加班费。第三条劳动报酬3.1乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：_____元。3.2乙方的工作绩效奖金根据工作实际情况另行制定。3.3乙方的工资、奖金等劳动报酬，甲方应按月支付，不得拖欠。第四条社会保险和福利待遇4.1甲方应按照我国《社会保险法》为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2甲方应按照我国《劳动合同法》为乙方缴纳住房公积金。4.3甲方应定期组织乙方进行健康检查，保障乙方身体健康。4.4甲方应按照国家规定，为乙方提供劳动保护用品。第五条合同的变更、解除和终止5.1双方协商一致，可以变更或解除本合同。5.2乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：（1）严重违反甲方规章制度；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；（3）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响；（4）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方安排的其他工作；（5）因乙方原因，本合同无法履行。5.3本合同期满，双方未续签的，自动终止。第六条违约责任6.1双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。6.2甲方未按时足额支付乙方工资、奖金等劳动报酬的，应支付乙方违约金，并承担相应的法律责任。6.3乙方未按约定履行工作职责的，应承担甲方因此遭受的损失。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生纠纷，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。甲方（用人单位）：（盖章）乙方（劳动者）：（签字）签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照副本复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方食堂卫生许可证复印件8.甲方招聘公告9.乙方体检报告10.双方签订的保密协议二、违约行为及认定：1.甲方未按时足额支付乙方工资、奖金等劳动报酬，属于违约行为。2.甲方未按照本合同约定提供劳动条件，属于违约行为。3.甲方未按照本合同约定支付社会保险和福利待遇，属于违约行为。4.乙方未按照本合同约定履行工作职责，属于违约行为。5.乙方未按照甲方规章制度行事，属于违约行为。6.双方未经过协商一致，单方面变更或解除本合同，属于违约行为。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.用人单位：提供工作岗位，支付劳动报酬，依法为劳动者缴纳社会保险费用的单位。3.劳动者：提供劳动力，接受用人单位的管理，获得劳动报酬的个人。4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残、失业等社会风险，实行的一种社会保障制度。5.住房公积金：用人单位和劳动者按照一定比例缴存的，专门用于解决住房问题的资金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按时支付乙方工资。解决办法：乙方应及时与甲方沟通，要求甲方支付工资。如甲方仍不支付，乙方可以申请劳动仲裁或向法院提起诉讼。2.问题：乙方在工作中受伤。解决办法：乙方应立即报告甲方，并按照我国《工伤保险条例》申请工伤认定和待遇。3.问题：甲方变更合同内容。解决办法：乙方不同意甲方变更合同内容的，可以与甲方协商解决；协商不成的，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。五、所有应用场景：1