生态幼儿园园长聘用协议_第1页
生态幼儿园园长聘用协议_第2页
生态幼儿园园长聘用协议_第3页
生态幼儿园园长聘用协议_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

生态幼儿园园长聘用协议合同编号:__________生态幼儿园园长聘用协议甲方(聘用方):__________地址:__________联系电话:__________乙方(受聘方):__________身份证号:__________地址:__________联系电话:__________鉴于甲方为一家从事生态教育的幼儿园,乙方具备相关园长资质和经验,为规范双方的权利义务,经甲乙双方友好协商,特订立本园长聘用协议。第一条聘用岗位1.1乙方担任甲方的园长,负责幼儿园的运营管理和教育教学工作。1.2乙方应全面履行园长职责,确保幼儿园的正常运营和教学质量。第二条聘用期限2.1本协议自双方签字之日起生效,有效期为__________年。2.2聘用期满后,如双方同意续签,应提前__________个月协商达成一致。第三条待遇及福利3.1甲方应按月向乙方支付约定的工资待遇,具体金额为人民币__________元。3.2乙方享有国家法定节假日、年假、产假、陪产假等休假待遇。3.3甲方为乙方缴纳社会保险,并按约定提供其他福利。第四条工作条件4.1甲方为乙方提供合适的工作场所和必要的办公条件。第五条违约责任5.1任何一方违反本协议的约定,导致协议无法履行,应承担相应的违约责任。5.2甲方未按约定时间支付工资待遇,乙方有权解除本协议。5.3乙方未经甲方同意,提前解除本协议,应支付甲方违约金人民币__________元。第六条争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决。6.2如协商无果,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份。7.2本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(聘用方):__________乙方(受聘方):__________签订日期:__________一、附件列表:1.乙方身份证复印件2.乙方园长资格证明复印件3.甲方营业执照副本复印件4.甲方税务登记证副本复印件5.甲方社会保险登记证复印件6.双方签订的聘用协议正本7.甲方支付给乙方的工资发放记录8.乙方的工作成果相关资料二、违约行为及认定:1.甲方未按约定时间支付工资待遇:甲方应在每月约定的日期前将工资支付给乙方,如逾期未支付,则构成违约。2.乙方未全面履行园长职责:乙方应确保幼儿园的正常运营和教学质量,如因乙方原因导致幼儿园运营不善或教学质量下降,则构成违约。3.乙方未经甲方同意,提前解除本协议:乙方应提前__________个月通知甲方解除协议,如未履行通知义务,则构成违约。4.双方未能通过友好协商解决争议:如双方在履行本协议过程中发生争议,未能在约定的期限内通过友好协商解决,则构成违约。三、法律名词及解释:1.甲方:指生态幼儿园的聘用方,负责提供工作场所和待遇。2.乙方:指受聘园长,负责幼儿园的运营管理和教育教学工作。3.园长资格证明:指乙方向甲方提供的证明其具备园长资质的文件。4.违约金:指在本协议履行过程中,违约方应向守约方支付的赔偿金。5.聘用协议:指甲乙双方签订的关于乙方向甲方提供园长服务的协议。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.甲方未按约定时间支付工资待遇:乙方应及时与甲方沟通,要求甲方支付工资,如甲方仍不支付,乙方有权解除协议并追究甲方违约责任。2.乙方未全面履行园长职责:甲方有权要求乙方改正,如乙方仍不改正,甲方有权解除协议。3.乙方未经甲方同意,提前解除本协议:乙方应提前通知甲方解除协议,并支付违约金。如乙方未履行通知义务,甲方有权解除协议并追究乙方违约责任。4.双方未能通过友好协商解决争议:任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。五、所有应用场景:本生态幼儿园园长聘用协议适用于甲方生态幼

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论