临时促销员招聘范本

临时促销员招聘范本合同编号：__________合同双方：甲方：名称：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方：名称：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________鉴于甲方为乙方提供临时促销员服务，为确保双方权益，经甲乙双方友好协商，特订立本合同，共同遵守。第一条服务内容1.1甲方同意向乙方提供临时促销员，用于乙方的产品促销活动。1.2乙方应向甲方提供促销活动的具体时间和地点，以及甲方促销员的工作内容和职责。第二条人员配置2.1甲方应根据乙方的要求，提供具备相关经验和技能的临时促销员。2.2甲方应对临时促销员进行必要的培训，确保其了解乙方的产品和相关促销政策。第三条工作时间及报酬3.1临时促销员的工作时间应按照乙方的要求执行，如需延长工作时间，应提前征得甲方同意。3.2甲方应按照乙方的要求，支付临时促销员的报酬，包括但不限于工资、加班费及社会保险等。第四条合同期限4.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为____个月。4.2合同期满后，如双方同意继续合作，可签订新的合同。第五条保密条款5.1双方在合同履行过程中所获悉的对方商业秘密和机密信息，应予以严格保密。5.2保密期限自本合同生效之日起算，至合同期满后____年止。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任。6.2违约方的违约行为给对方造成的损失，对方有权要求违约方赔偿。第七条争议解决7.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.临时促销员招聘需求表2.临时促销员个人信息表3.培训资料4.工作时间及报酬明细表5.保密协议6.违约声明7.争议解决协议二、违约行为及认定：1.甲方未能按照约定提供合格的临时促销员，或未能按照乙方要求进行培训。2.甲方未能按照约定支付报酬，或未能按时支付。3.乙方未能按照约定提供工作时间和地点，或未能提供必要的促销活动信息。4.乙方未能按照约定支付报酬，或未能按时支付。5.双方未能按照约定保密对方的商业秘密和机密信息。三、法律名词及解释：1.临时促销员：指在特定促销活动中，为乙方提供产品促销服务的短期工作人员。2.违约行为：指合同一方或双方未能履行合同约定的义务。3.保密信息：指合同双方在合同履行过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、经营策略等。4.违约责任：指违约方因未能履行合同义务而应承担的法律责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.临时促销员不足：提前与甲方沟通，增加招聘渠道，确保充足的人选储备。2.培训不充分：加强培训力度，提前准备培训资料，确保临时促销员熟悉产品及促销政策。3.报酬支付问题：明确报酬支付时间及方式，双方共同制定合理的报酬方案。4.工作时间冲突：提前沟通，协调好甲方促销员的工作时间，避免冲突。5.保密信息泄露：签订保密协议，加强内部管理，对泄露保密信息的行为进行追责。五、所有应用场景：1.零售行业：商场、超市、专卖店等销售场所的产品促销活动。2.餐饮行业：餐厅、咖啡厅等场所的美食节、特色活动促销。3.化妆