物流公司招聘合同范例

物流公司招聘合同范例第一篇范文：合同编号：__________

合同双方：

甲方（招聘方）：__________________________

乙方（应聘者）：__________________________

鉴于甲方因业务发展需要，需招聘一定数量的物流公司员工，乙方愿意接受甲方的招聘，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为__________年，自合同生效之日起计算。

2.合同期满后，如双方无异议，本合同自动续签，续签期限为__________年。

二、工作内容与岗位

1.乙方应聘的岗位为：__________________________

2.乙方需按照甲方的要求，履行以下工作职责：

（1）负责货物的收发、装卸、仓储、配送等工作；

（2）严格遵守国家法律法规及甲方公司的各项规章制度；

（3）积极参加公司组织的培训和学习，提高自身业务水平；

（4）完成甲方交办的其他工作任务。

三、工作地点与工作时间

1.工作地点：__________________________

2.工作时间：__________________________

四、薪酬与福利

1.乙方月工资为人民币__________元，按月支付，具体支付时间及方式由甲方另行通知。

2.乙方享有以下福利待遇：

（1）国家法定节假日加班工资；

（2）带薪年假、婚假、产假等法定假期；

（3）缴纳社会保险、住房公积金等；

（4）公司根据实际情况提供的其他福利。

五、合同解除与违约责任

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.以下情况，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反公司规章制度；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方因违纪被公司开除；

（4）乙方违反保密协议，泄露公司商业秘密；

（5）乙方被依法追究刑事责任。

3.以下情况，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定支付工资或福利待遇；

（2）甲方未按照国家法律法规及公司规章制度保障乙方合法权益；

（3）甲方存在欺诈、胁迫等情形，使乙方签订本合同。

4.解除合同应当提前__________天通知对方，并按照国家法律法规及公司规章制度办理相关手续。

5.解除合同后，双方应按照国家法律法规及公司规章制度，妥善处理与合同相关的各项事宜。

六、保密条款

1.双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

2.乙方在任职期间及离职后，仍需遵守本保密条款。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。

3.本合同附件如下：

（1）甲方提供的岗位说明书；

（2）乙方提供的身份证明、学历证书等；

（3）乙方签订的保密协议；

（4）乙方签订的其他相关协议。

甲方（盖章）：__________________________

乙方（签字）：__________________________

签订日期：__________________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（招聘方）：__________________________

乙方（应聘者）：__________________________

第三方（服务提供方）：__________________________

鉴于甲方因业务发展需要，需招聘一定数量的物流公司员工，乙方愿意接受甲方的招聘，第三方作为服务提供方，同意为甲方提供招聘服务及相关支持，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为__________年，自合同生效之日起计算。

2.合同期满后，如双方无异议，本合同自动续签，续签期限为__________年。

二、工作内容与岗位

1.乙方应聘的岗位为：__________________________

2.乙方需按照甲方的要求，履行以下工作职责：

（1）负责货物的收发、装卸、仓储、配送等工作；

（2）严格遵守国家法律法规及甲方公司的各项规章制度；

（3）积极参加公司组织的培训和学习，提高自身业务水平；

（4）完成甲方交办的其他工作任务。

三、工作地点与工作时间

1.工作地点：__________________________

2.工作时间：__________________________

四、薪酬与福利

1.乙方月工资为人民币__________元，按月支付，具体支付时间及方式由甲方另行通知。

2.乙方享有以下福利待遇：

（1）国家法定节假日加班工资；

（2）带薪年假、婚假、产假等法定假期；

（3）缴纳社会保险、住房公积金等；

（4）公司根据实际情况提供的其他福利。

五、第三方服务内容与责任

1.第三方负责乙方招聘过程中的信息发布、简历筛选、面试安排等工作。

2.第三方需确保招聘信息的真实性、准确性，并对提供的招聘服务负责。

3.第三方在招聘过程中，如发现乙方存在虚假信息或违反招聘规定的行为，有权立即终止服务，并追究乙方相应责任。

六、甲方的权益与权利

1.甲方有权对乙方的工作表现进行考核，如乙方不符合岗位要求，甲方有权解除本合同。

2.甲方有权要求乙方在规定时间内完成工作任务，如乙方未按时完成，甲方有权进行处罚或调整乙方的工作岗位。

3.甲方有权根据市场情况调整乙方的薪酬待遇，如乙方不同意调整，甲方有权解除本合同。

4.甲方有权对乙方进行必要的培训，提高其工作能力。

七、乙方的违约及限制条款

1.乙方在任职期间，未经甲方同意，不得兼职其他工作，否则甲方有权解除本合同，并要求乙方赔偿损失。

2.乙方在任职期间，不得泄露公司商业秘密，如违反规定，甲方有权解除本合同，并要求乙方赔偿损失。

3.乙方在合同期内，不得因个人原因离职，如违反规定，甲方有权解除本合同，并要求乙方赔偿损失。

4.乙方在离职后，不得加入与甲方存在竞争关系的公司，如违反规定，甲方有权追究其法律责任。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式三份，甲方、乙方、第三方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。

3.本合同附件如下：

（1）甲方提供的岗位说明书；

（2）乙方提供的身份证明、学历证书等；

（3）乙方签订的保密协议；

（4）乙方签订的其他相关协议。

甲方（盖章）：__________________________

乙方（签字）：__________________________

第三方（盖章）：__________________________

签订日期：__________________________

第三方介入的意义和目的：

第三方作为服务提供方，在本次合同中起到了桥梁作用，帮助甲方高效、准确地招聘到合适的员工，降低招聘风险，提高招聘效率。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为合同主体，在本次合同中拥有主导地位，确保了招聘过程的顺利进行，维护了公司的合法权益，实现了公司的战略目标。通过本次合同，甲方能够快速扩张业务，提高市场竞争力。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（物流公司）：__________________________

乙方（物流配送员）：__________________________

第三方（招聘代理公司）：__________________________

鉴于甲方需要扩充物流配送团队以满足业务增长，乙方有意加入甲方成为物流配送员，第三方作为招聘代理公司，提供招聘服务及协助，双方在平等、自愿、诚实信用的原则基础上，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为__________年，自合同生效之日起计算。

2.合同期满后，如双方无异议，本合同自动续签，续签期限为__________年。

二、工作内容与岗位

1.乙方应聘的岗位为物流配送员。

2.乙方的主要职责包括：

-负责货物的配送、装卸、打包等工作；

-遵守交通规则和公司规章制度；

-及时反馈配送过程中的问题；

-完成甲方交办的其他相关工作。

三、工作地点与工作时间

1.工作地点：__________________________

2.工作时间：__________________________

四、薪酬与福利

1.乙方的基本工资为人民币__________元/月，按月支付。

2.乙方享有以下福利待遇：

-国家法定节假日加班工资；

-带薪年假、病假等；

-社会保险、住房公积金等。

五、第三方服务内容与责任

1.第三方负责乙方的招聘流程，包括简历筛选、面试安排等。

2.第三方需确保招聘信息的真实性，并对乙方的背景调查负责。

3.第三方在招聘过程中，如乙方不符合条件，有权终止招聘服务。

六、乙方的权益与权利

1.乙方有权要求甲方提供符合岗位要求的工作环境和条件。

2.乙方有权要求甲方按照合同约定支付薪酬和福利。

3.乙方有权参与公司组织的培训，提升个人技能。

4.乙方有权在合同期内提出合理的工作调整请求。

七、甲方的违约及限制条款

1.甲方如未按合同约定支付薪酬或福利，乙方有权要求赔偿或终止合同。

2.甲方如未提供安全的工作环境，乙方有权拒绝工作或要求赔偿。

3.甲方如要求乙方执行明显违反法律法规或公司规章制度的工作，乙方有权拒绝并报告相关部门。

4.甲方不得非法解雇乙方，如违反规定，乙方有权要求赔偿。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式三份，甲方、乙方、第三方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。

3.本合同附件如下：

-甲方提供的岗位说明书；

-乙方提供的身份证明、学历证书等；

-乙方签订的保密协议；

-乙方签订的其他相关协议。

甲方（盖章）：__________________________

乙方（签字）：__________________________

第三方（盖章）：__________________________

签订日期：_______________________