2024年度保洁员绩效考核合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度保洁员绩效考核合同本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方名称及地址1.2乙方名称及地址1.3保洁员定义第二条：考核周期2.1考核时间：2024年度2.2考核周期：每月一次第三条：考核指标3.1保洁质量3.2保洁效率3.3工作态度3.4团队协作第四条：考核方法与评分标准4.1考核方式：现场检查、客户反馈、同事评价等4.2评分标准：100分制，各项指标占比分别为30%、25%、20%、25%第五条：考核结果运用5.2良好：8089分5.3合格：7079分第六条：奖励与惩罚6.1优秀保洁员奖励：奖金、晋升机会等6.2良好保洁员奖励：奖金等6.3合格保洁员：维持现有待遇6.4不合格保洁员：培训、调岗、解雇等第七条：合同的生效、变更与终止7.1合同生效时间：自签字之日起生效7.2合同变更：双方协商一致，书面确认7.3合同终止：双方协商一致或法定原因第八条：争议解决方式8.1双方应友好协商解决合同履行过程中的争议8.2协商不成时，可向甲方所在地人民法院提起诉讼第九条：保密条款9.1双方在合同履行过程中所获悉的对方商业秘密，予以保密9.2泄露商业秘密给对方造成损失的，应承担赔偿责任第十条：法律适用及管辖10.1本合同适用中华人民共和国法律10.2合同争议的管辖法院为甲方所在地人民法院第十一条：合同的签订与保存11.1双方代表签字后，合同即刻生效11.2双方各执一份，合同副本保存于甲方第十二条：其他约定12.1双方在签订合同时，已充分了解合同内容，无任何隐瞒与误导12.2合同签订后，如有未尽事宜，双方可另行协商补充第十三条：合同修改及版本控制13.1本合同一经签订，即具有法律效力13.2合同修改权归双方共同所有，修改内容应以书面形式确认第十四条：合同附件14.1保洁员绩效考核标准14.2保洁员绩效考核评分表14.3保洁员奖励与惩罚办法第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1甲方名称：某某保洁服务公司1.1.1甲方地址：某市某区某街道某号1.2乙方名称：1.2.1乙方地址：某市某区某街道某号1.3保洁员定义：指与甲方签订劳动合同，在甲方从事保洁服务工作的人员第二条：考核周期2.1考核时间：2024年度2.2考核周期：每月一次，具体日期由甲方确定第三条：考核指标3.1保洁质量：包括清洁效果、清洁工具的整洁度、操作规范性等3.2保洁效率：包括完成工作所用时间、工作过程中的有效动作等3.3工作态度：包括出勤情况、工作积极性、对客户态度等3.4团队协作：包括与同事的沟通配合、对团队工作的支持等第四条：考核方法与评分标准4.1考核方式：现场检查（40%）、客户反馈（30%）、同事评价（20%）、自我评价（10%）4.2评分标准：100分制，各项指标占比分别为40%、30%、20%、10%第五条：考核结果运用5.2良好：8089分，奖励人民币300元及荣誉证书5.3合格：7079分，维持现有待遇第六条：奖励与惩罚6.1优秀保洁员奖励：除5.1条款规定的奖励外，还有晋升机会和年终奖金等6.2良好保洁员奖励：除5.2条款规定的奖励外，还有晋升机会等6.3合格保洁员：维持现有待遇，无特殊奖励6.4不合格保洁员：接受免费培训，如再次考核不合格，甲方有权解除本合同，并视情况要求乙方赔偿损失第七条：合同的生效、变更与终止7.1合同生效时间：自签字之日起生效7.2合同变更：双方协商一致，书面确认7.3合同终止：双方协商一致或法定原因第八条：争议解决方式8.1双方应友好协商解决合同履行过程中的争议8.2协商不成时，可向甲方所在地人民法院提起诉讼第九条：保密条款9.1双方在合同履行过程中所获悉的对方商业秘密，予以保密9.2泄露商业秘密给对方造成损失的，应承担赔偿责任第十条：法律适用及管辖10.1本合同适用中华人民共和国法律10.2合同争议的管辖法院为甲方所在地人民法院第十一条：合同的签订与保存11.1双方代表签字后，合同即刻生效11.2双方各执一份，合同副本保存于甲方第十二条：其他约定12.1双方在签订合同时，已充分了解合同内容，无任何隐瞒与误导12.2合同签订后，如有未尽事宜，双方可另行协商补充第十三条：合同修改及版本控制13.1本合同一经签订，即具有法律效力13.2合同修改权归双方共同所有，修改内容应以书面形式确认第十四条：合同附件14.1保洁员绩效考核标准14.2保洁员绩效考核评分表14.3保洁员奖励与惩罚办法第八条：争议解决方式8.1双方应友好协商解决合同履行过程中的争议。8.2协商不成时，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。8.3在争议解决过程中，双方应继续保持合同项下的业务合作，履行各自的合同义务。第九条：保密条款9.1双方在合同履行过程中所获悉的对方商业秘密，予以保密。9.2未经对方同意，不得向第三方泄露或公开合同内容及其它保密信息。9.3保密义务在本合同终止后继续有效，继续履行保密义务的期限为五年。第十条：法律适用及管辖10.1本合同适用中华人民共和国法律。10.2合同争议的管辖法院为甲方所在地人民法院。10.3本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。第十一条：合同的签订与保存11.1双方代表签字后，合同即刻生效。11.2双方各执一份，合同副本保存于甲方。11.3甲方负责保管合同正本，并负责向乙方提供正本复印件。第十二条：其他约定12.1双方在签订合同时，已充分了解合同内容，无任何隐瞒与误导。12.2合同签订后，如有未尽事宜，双方可另行协商补充。12.3本合同的修改和补充，必须采用书面形式，经双方代表签字确认。第十三条：合同修改及版本控制13.1本合同一经签订，即具有法律效力。13.2合同修改权归双方共同所有，修改内容应以书面形式确认。13.3合同的版本控制由甲方负责，确保合同副本的一致性。第十四条：合同附件14.1保洁员绩效考核标准14.2保洁员绩效考核评分表14.3保洁员奖励与惩罚办法14.4合同的附件为本合同的有效组成部分，与合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方定义与范围1.1第三方指除甲乙方之外，参与本合同履行过程的自然人、法人和其他组织。1.2第三方包括但不限于中介方、客户、供应商、监理机构等。第二条：第三方介入的程序与条件2.1第三方介入需经甲乙方书面同意。2.2第三方介入应符合合同履行需要，不得影响甲乙双方的合法权益。2.3第三方介入前，甲乙方应明确第三方介入的具体事项、范围和期限。第三条：第三方义务与责任3.1第三方应按照甲乙方的要求，履行合同约定的义务。3.2第三方对其提供的服务或商品负责，确保质量、安全、合规等。3.3第三方如因履行合同造成甲乙方损失，应承担赔偿责任。第四条：第三方与甲乙方的关系4.1第三方与甲方之间的合同关系，不影响乙方对甲方履行合同的义务。4.2第三方与乙方之间的合同关系，不影响甲方对乙方履行合同的义务。4.3甲乙方与第三方之间的合同关系，独立于彼此之间的合同关系。第五条：第三方责任限额5.1第三方应对其履行合同过程中产生的损失承担有限责任。5.2第三方责任限额由甲乙方在合同中约定，或由第三方与甲乙方书面确认。5.3如第三方责任限额不足以弥补损失，甲乙方有权向第三方追偿。第六条：第三方介入的变更与终止6.1第三方介入的变更或终止，需甲乙方书面同意。6.2变更或终止第三方介入，不影响甲乙方之间的合同履行。6.3第三方退出时，应办理相关手续，确保合同顺利履行。第七条：第三方介入的争议解决7.1第三方介入过程中产生的争议，应由甲乙方协商解决。7.2协商不成时，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。7.3在争议解决过程中，甲乙方应继续保持合同项下的业务合作。第八条：保密义务的扩展8.1第三方应承担与甲乙方相同的保密义务。8.2第三方违反保密义务的，甲乙方均有权要求其承担违约责任。第九条：法律法规变化9.1如第三方介入的相关法律法规发生变化，甲乙方应遵循变化后的法律法规，及时调整合同内容。第十条：合同的附件与补充协议10.1第三方介入的相关事项，可作为合同附件或补充协议。10.2附件或补充协议与合同具有同等法律效力。第十一条：合同的签订与保存11.1第三方介入的修正内容，应以书面形式签订，并作为合同的一部分。11.2合同副本应由甲乙方和第三方各自保存。第十二条：其他约定12.1甲乙方与第三方之间的合同关系，不影响甲乙方之间的合同履行。12.2甲乙方与第三方之间的合同争议，不影响甲乙方之间的合同履行。本附加说明条款与原合同具有同等法律效力，双方代表在本附加说明条款上签字后，附加说明条款即刻生效。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：保洁员绩效考核标准详细要求和说明：本附件详细规定了保洁员的绩效考核标准，包括保洁质量、保洁效率、工作态度和团队协作等方面的具体要求。考核标准旨在确保保洁员提供高质量的服务，并激励保洁员提高工作效率和满意度。附件2：保洁员绩效考核评分表详细要求和说明：本附件作为考核保洁员绩效的工具，根据附件1的考核标准，详细记录保洁员的各项表现得分。评分表应由甲方根据实际情况进行填写和评分。附件3：保洁员奖励与惩罚办法详细要求和说明：本附件明确了保洁员在绩效考核中的奖励与惩罚办法。优秀保洁员将获得奖金、晋升机会等奖励，而不合格保洁员将接受培训、调岗或解雇等惩罚。附件4：第三方介入协议详细要求和说明：本附件用于明确第三方介入的具体事项、范围和期限。第三方介入需经甲乙方书面同意，并确保不影响甲乙双方的合法权益。附件5：第三方提供的服务或商品质量保证协议详细要求和说明：本附件规定了第三方提供的服务或商品的质量要求，以及第三方在履行合同过程中的责任。第三方应对其提供的服务或商品负责，确保质量、安全、合规等。附件6：第三方保密协议详细要求和说明：本附件用于明确第三方与甲乙方的保密义务。第三方需对其在履行合同过程中所获悉的甲乙方商业秘密予以保密，违反保密义务的第三方将承担违约责任。说明二：违约行为及责任认定：违约行为1：保洁员未达到绩效考核标准责任认定：保洁员将根据未达成的考核指标接受相应的惩罚，如培训、调岗或解雇等。示例说明：如果保洁员在一个月内的绩效考核中，保洁质量得分低于70分，甲方有权对保洁员进行培训，以提高其服务质量。违约行为2：第三方未按约定履行合同义务责任认定：第三方应承担违约责任，如赔偿甲方或乙方因此造成的损失。示例说明：如果第三方提供的清洁设备存在质量问题，导致保洁工作无法正常进行，第三方应承担设备维修或更换的费用。违约行