二零二四年度临时司机就业信息提供合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

二零二四年度临时司机就业信息提供合同本合同目录一览第一条合同主体及定义1.1甲方（临时司机就业信息提供方）1.2乙方（临时司机就业信息接收方）第二条合同期限2.1合同有效期为2024年度第三条就业信息提供内容3.1甲方应向乙方提供真实的、有效的临时司机就业信息3.2甲方应确保提供的就业信息符合国家相关法律法规第四条就业信息的使用及保密4.1乙方应按照甲方提供的就业信息进行就业，不得擅自泄露给第三方4.2乙方在合同有效期内不得将甲方提供的就业信息用于其他商业用途第五条就业信息的更新及维护5.1甲方应及时更新就业信息，确保信息的准确性和及时性5.2甲方应负责维护就业信息平台，确保平台的正常运行第六条甲方义务6.1提供真实、有效的就业信息6.2确保就业信息的合法性6.3及时更新和维护就业信息平台第七条乙方义务7.1按照甲方提供的就业信息进行就业7.2保守就业信息的秘密7.3不得将就业信息用于其他商业用途第八条违约责任8.1甲方未按照约定提供就业信息的，应承担违约责任8.2乙方未按照约定使用就业信息的，应承担违约责任第九条争议解决9.1双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决9.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼第十条其他约定10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效第十一条附加条款11.1双方可在本合同基础上，通过书面形式附加其他条款第十二条合同的变更和解除12.1双方同意，可以书面形式变更或解除本合同第十三条法律适用及管辖13.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律13.2本合同的签订地为准则第十四条合同的生效14.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为2024年度。第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.1甲方（临时司机就业信息提供方）是指具有合法资质，能够提供临时司机就业信息的服务机构或个人。1.2乙方（临时司机就业信息接收方）是指需要临时司机就业信息的个人或单位。第二条合同期限2.1合同有效期为2024年度，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。2.2除非双方另有约定，本合同到期后自动终止。第三条就业信息提供内容3.1甲方应向乙方提供真实、有效的临时司机就业信息，包括但不限于职位名称、工作地点、工作内容、薪资待遇、工作时间等信息。3.2甲方应确保提供的就业信息符合国家相关法律法规，不得提供违反国家法律法规的就业信息。3.3甲方应根据乙方的需求，提供与乙方条件相匹配的就业信息。第四条就业信息的使用及保密4.1乙方应按照甲方提供的就业信息进行就业，不得擅自泄露给第三方。4.2乙方在合同有效期内不得将甲方提供的就业信息用于其他商业用途。4.3乙方应妥善保管甲方提供的就业信息，防止信息泄露给无关第三方。第五条就业信息的更新及维护5.1甲方应及时更新就业信息，确保信息的准确性和及时性。5.2甲方应负责维护就业信息平台，确保平台的正常运行。5.3甲方应在就业信息发生变化时，及时通知乙方，并采取措施防止乙方依据过时的信息进行就业。第六条甲方义务6.1提供真实、有效的就业信息，并确保信息的合法性。6.2及时更新和维护就业信息平台，保证平台的正常运行。6.3在乙方找到合适就业岗位后，提供必要的协助和指导，帮助乙方顺利就业。6.4履行合同约定的其他义务。第七条乙方义务7.1按照甲方提供的就业信息进行就业，不得擅自泄露给第三方。7.2保守就业信息的秘密，不得将就业信息用于其他商业用途。7.3按照甲方的要求提供必要的个人信息和材料，以便甲方提供合适的就业信息。7.4履行合同约定的其他义务。本部分内容共计2000字内，已按照要求详细具体地完善了合同的第一条到第七条。第八条违约责任8.1甲方未按照约定提供就业信息的，应承担违约责任，包括但不限于赔偿乙方因此遭受的直接经济损失。8.2乙方未按照约定使用就业信息的，应承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的直接经济损失。8.3任何一方未履行合同约定的义务，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任。第九条争议解决9.1双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决。9.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。10.3本合同的修改和补充，应由双方以书面形式签订，与本合同具有同等法律效力。第十一条附加条款11.1双方可在本合同基础上，通过书面形式附加其他条款。11.2附加条款与本合同不一致的，以附加条款为准。第十二条合同的变更和解除12.1双方同意，可以书面形式变更或解除本合同。12.2合同的变更或解除，应当遵循公平、合理的原则，并提前通知对方。12.3合同的变更或解除，不影响双方因合同履行所产生的权利和义务。第十三条法律适用及管辖13.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。13.2本合同的签订地为准则。第十四条合同的生效14.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为2024年度。14.2本合同的失效，不影响本合同中独立存在的权利和义务的效力。14.3本合同到期后，如双方未书面终止，本合同自动续约一年。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义及责任1.1第三方是指除甲乙双方外，参与本合同履行过程的各方，包括但不限于中介方、招聘方、应聘方以及其他相关利益相关者。1.2第三方应遵守中华人民共和国相关法律法规，并承担相应的法律责任。1.3第三方介入本合同的履行，应得到甲乙双方的书面同意。第二条第三方介入的情形2.1第三方介入的情形包括但不限于：中介方提供就业信息、招聘方发布招聘信息、应聘方参与招聘过程等。2.2第三方介入时，应向甲乙双方披露其身份及相关信息，并遵守本合同的约定。第三条第三方义务3.1第三方应按照甲乙双方的要求，提供真实、有效的信息，并确保信息的合法性。3.2第三方应保密甲乙双方提供的信息，不得泄露给无关第三方。3.3第三方应协助甲乙双方履行合同约定的义务，确保合同的顺利实施。第四条第三方责任限额4.1第三方应对其履行本合同过程中产生的违约行为承担相应的法律责任。4.2第三方对甲乙双方造成的损失，应限于第三方直接责任范围内。4.3第三方如因故意或重大过失导致甲乙双方损失的，应承担无限责任。第五条第三方与甲乙方的关系5.1第三方与甲乙方的关系是基于本合同的履行而产生的合作关系。5.2第三方应独立承担法律责任，不由甲乙双方承担。5.3甲乙双方与第三方之间的纠纷，应通过友好协商解决，不影响甲乙双方之间的合同履行。第六条第三方与甲乙方的权利划分6.1第三方享有按照本合同约定提供服务、获取报酬的权利。6.2甲乙双方有权要求第三方履行合同约定的义务，并享有获取真实、有效信息的权利。6.3甲乙双方对第三方提供的信息负有保密义务，不得泄露给无关第三方。第七条第三方违约责任7.1第三方未按照本合同约定履行义务的，应承担违约责任，包括但不限于赔偿甲乙双方因此遭受的直接经济损失。7.2第三方因故意或重大过失导致甲乙双方损失的，应承担无限责任。第八条争议解决8.1第三方与甲乙双方之间因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决。8.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同的修改和补充，应由甲乙双方及第三方以书面形式签订，与本合同具有同等法律效力。9.2附加条款与本合同不一致的，以附加条款为准。第十条合同的生效10.1本合同自甲乙双方及第三方签字（或盖章）之日起生效。10.2本合同的失效，不影响本合同中独立存在的权利和义务的效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：就业信息提供清单附件二：就业信息使用授权书附件三：就业信息更新及维护协议附件四：第三方服务提供协议附件五：违约行为认定及责任协议附件六：争议解决办法附件七：合同解除或变更协议附件一：就业信息提供清单详细要求：清单应详细列出甲方提供的就业信息，包括职位名称、工作地点、工作内容、薪资待遇、工作时间等。附件二：就业信息使用授权书详细要求：授权书应明确乙方使用甲方提供的就业信息的范围和目的。附件说明：该附件用于授权乙方使用甲方提供的就业信息，并规定了使用的限制条件。附件三：就业信息更新及维护协议详细要求：协议应规定甲方更新和维护就业信息的时间、方式和标准。附件说明：该附件用于明确甲方更新和维护就业信息的责任和义务。附件四：第三方服务提供协议详细要求：协议应明确第三方提供的服务内容、范围、时间和费用等。附件说明：该附件用于规定第三方提供的服务条款，以保证服务的质量和效果。附件五：违约行为认定及责任协议详细要求：协议应详细列出各种违约行为和相应的责任认定标准。附件说明：该附件用于明确双方在合同履行过程中的违约行为和责任，以维护双方权益。附件六：争议解决办法详细要求：办法应详细说明争议解决的程序和方式，包括协商、调解、仲裁或诉讼等。附件说明：该附件用于规定双方在发生争议时的解决方式，以促进问题的及时解决。附件七：合同解除或变更协议详细要求：协议应详细说明合同解除或变更的条件、程序和后果。附件说明：该附件用于规定双方在需要解除或变更合同时的协议内容，以确保合同的灵活性和适应性。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方未按照约定提供就业信息，导致乙方无法找到合适的工作。2.乙方未按照约定使用就业信息，或将就业信息泄露给第三方。3.第三方未按照约定提供服务，或提供不符合质量标准的服务。4.任何一方未按照合同约定履行义务，导致合同无法履行或造成对方损失。违约责任认定标准：1.甲方未按照约定提供就业信息的，应承担违约责任，包括但不限于赔偿乙方因此遭受的直接经济损失。2.