全新简版劳动合同模板

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

全新简版劳动合同模板本合同目录一览第一条：合同主体及合同签订日期1.1：甲方（用人单位）名称、地址、联系方式1.2：乙方（劳动者）姓名、性别、身份证号码、联系方式1.3：合同签订日期第二条：合同期限2.1：合同期限类型（固定期限、无固定期限、以完成一定工作任务为期限）2.2：合同开始日期2.3：合同结束日期第三条：工作内容3.1：乙方的工作岗位3.2：乙方的工作地点3.3：乙方的工作时间第四条：劳动报酬4.1：乙方的工资标准4.2：工资支付方式4.3：奖金、补贴、福利待遇等第五条：社会保险和福利待遇5.1：甲方为乙方缴纳的社会保险种类、缴费基数、缴费比例5.2：乙方享有的福利待遇第六条：劳动保护和劳动条件6.1：甲方应提供的劳动保护措施6.2：甲方应提供的劳动条件第七条：保密协议7.1：乙方应保守的甲方商业秘密范围7.2：保密协议的期限7.3：违反保密协议的责任第八条：劳动合同的变更、解除和终止8.1：合同变更的条件和程序8.2：合同解除的条件和程序8.3：合同终止的条件和程序第九条：违约责任9.1：甲方违反合同的责任9.2：乙方违反合同的责任第十条：争议解决10.1：双方发生劳动争议的方式和途径10.2：仲裁或诉讼的管辖法院第十一条：其他约定11.1：双方认为需要约定的其他事项第十二条：合同的签订、生效和解除12.1：合同的签订日期、生效日期12.2：合同解除的条件和程序第十三条：合同的附件13.1：乙方提供的相关证件复印件13.2：其他与合同相关的附件第十四条：双方签字盖章14.1：甲方（用人单位）签字盖章14.2：乙方（劳动者）签字盖章14.3：见证人签字盖章（如有）第一部分：合同如下：第一条：合同主体及合同签订日期1.1：甲方（用人单位）名称：_____________，地址：_____________，联系方式：_____________1.2：乙方（劳动者）姓名：_____________，性别：_____________，身份证号码：_____________，联系方式：_____________1.3：合同签订日期：_____________第二条：合同期限2.1：合同期限类型：2.1.1：固定期限：自合同开始日期至合同结束日期_____________。2.1.2：无固定期限：自合同开始日期至双方协商解除、法定解除或合同终止日期。2.1.3：以完成一定工作任务为期限：自合同开始日期至工作任务完成日期。2.2：合同开始日期：_____________2.3：合同结束日期：_____________（如合同期限类型为固定期限）或根据2.1.2、2.1.3条款确定的日期。第三条：工作内容3.1：乙方的工作岗位：_____________3.2：乙方的工作地点：_____________3.3：乙方的工作时间：3.3.1：标准工作时间：每周工作_____________天，每天工作_____________小时。3.3.2：特殊工作时间：如需乙方执行特殊工作时间，甲方应提前通知乙方，并按国家规定支付加班费。第四条：劳动报酬4.1：乙方的工资标准：_____________元/月（或元/小时）4.2：工资支付方式：每月_____________日之前，甲方通过_____________方式支付乙方工资。4.3：奖金、补贴、福利待遇等：4.3.1：奖金：根据乙方工作绩效考核结果，甲方给予乙方相应的奖金。4.3.2：补贴：甲方根据国家规定和公司制度，为乙方提供相应的补贴，包括但不限于交通补贴、通讯补贴等。4.3.3：福利待遇：甲方为乙方提供_____________等福利待遇，具体规定详见甲方制定的相关制度。第五条：社会保险和福利待遇5.1：甲方为乙方缴纳的社会保险种类、缴费基数、缴费比例：5.1.1：养老保险：根据国家和地方规定，甲乙双方共同缴纳。5.1.2：医疗保险：根据国家和地方规定，甲乙双方共同缴纳。5.1.3：失业保险：根据国家和地方规定，甲乙双方共同缴纳。5.1.4：工伤保险：根据国家和地方规定，甲方为乙方缴纳。5.1.5：生育保险：根据国家和地方规定，甲方为乙方缴纳。5.2：乙方享有的福利待遇：5.2.1：年假：乙方根据国家规定和公司制度，享受_____________天带薪年假。5.2.2：病假：乙方因病需要休息时，按国家规定和公司制度享受病假待遇。5.2.3：婚假、产假、丧假、陪产假等其他法定假期，乙方按国家规定享受相关待遇。第六条：劳动保护和劳动条件6.1：甲方应提供的劳动保护措施：6.1.1：为乙方提供符合国家安全生产法律法规的工作环境和设施。6.1.2：为乙方提供必要的个人防护用品，并指导乙方正确使用。6.1.3：定期对工作场所进行安全检查，确保乙方的人身安全。6.2：甲方应提供的劳动条件：6.2.1：为乙方提供_____________的工作岗位。6.2.2：为乙方提供_____________的工作时间和休息制度。6.2.3：为乙方提供_____________的培训和发展机会。第七条：保密协议7.1：乙方应保守的甲方商业秘密范围：7.1.1：甲方客户的名单、联系方式、需求信息等。7.1.2：甲方产品的技术资料、生产工艺、研发计划等。7.1.3：甲方内部的管理制度、人事信息、财务数据等。7.2：保密协议的期限：自双方签字之日起至合同终止或解除之日起_____________年。7.3：违反保密协议的责任：7.3.1：乙方泄露甲方商业秘密的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。7.3.2：乙方违反保密协议的，甲方有权立即解除劳动合同，并要求乙方承担相应的法律责任。第八条：劳动合同的变更、解除和终止8.1：合同变更的条件和程序：8.1.1：合同变更的条件：1）双方协商一致，且变更内容不违反国家法律法规。2）甲方因生产经营需要，经与乙方协商一致，可以变更合同内容。8.1.2：合同变更的程序：1）双方书面签订《劳动合同变更协议》。2）变更协议自双方签字盖章之日起生效。8.2：合同解除的条件和程序：8.2.1：合同解除的条件：1）双方协商一致解除劳动合同。2）乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除劳动合同。3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害，甲方有权解除劳动合同。4）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作，甲方有权解除劳动合同。5）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经双方协商未能就变更劳动合同达成协议的，甲方有权解除劳动合同。8.2.2：合同解除的程序：1）双方协商一致，书面办理解除劳动合同手续。2）甲方支付乙方经济补偿，并依法办理社会保险关系转移手续。8.3：合同终止的条件和程序：8.3.1：合同终止的条件：1）劳动合同期满，双方未续签劳动合同。2）乙方达到法定退休年龄，办理退休手续。3）乙方死亡或者被宣告死亡。4）乙方丧失劳动能力，无法继续从事工作。8.3.2：合同终止的程序：1）甲方依法支付乙方工资、经济补偿，并办理社会保险关系转移手续。第九条：违约责任9.1：甲方违反合同的责任：9.1.1：甲方未按照约定提供劳动条件，未支付劳动报酬，未依法为乙方缴纳社会保险费等，乙方有权要求甲方改正，并依法要求甲方支付违约金。9.1.2：甲方违反合同导致乙方遭受损失的，乙方有权要求甲方赔偿损失。9.2：乙方违反合同的责任：9.2.2：乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密的，乙方应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。第十条：争议解决10.1：双方发生劳动争议的方式和途径：1）双方应通过友好协商解决争议。2）协商不成时，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。3）对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。10.2：仲裁或诉讼的管辖法院：按照双方约定的管辖法院进行仲裁或诉讼。第十一条：其他约定11.1：双方认为需要约定的其他事项：11.1.1：甲方为乙方提供的工作服、工作用品等财产，乙方应在合同终止或解除时归还。11.1.2：乙方在合同期间因工作原因造成的损害，由甲方承担赔偿责任。11.1.3：双方同意，本合同及附件一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第十二条：合同的签订、生效和解除12.1：合同的签订日期、生效日期：本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2：合同解除的条件和程序：按照第八条的规定办理。第十三条：合同的附件13.1：乙方提供的相关证件复印件。13.2：其他与合同相关的附件。第十四条：双方签字盖章14.1：甲方（用人单位）签字盖章：_____________14.2：乙方（劳动者）签字盖章：_____________14.3：见证人签字盖章（如有）：_____________第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方概念界定1.1：本合同所称第三方，是指除甲方和乙方之外，与本合同具有利益关系的自然人、法人或其他组织。1.2：第三方可以包括但不限于中介机构、金融机构、保险公司、法律法规规定的其他机构等。第二条：第三方介入的情形2.1：第三方介入的情形包括：2.1.1：甲方或乙方为履行合同义务，需要与第三方进行交易或合作。2.1.2：甲方或乙方为获取合同所需资源或服务，需要与第三方签订相关协议。2.1.3：合同履行过程中，出现纠纷或争议，需要第三方进行调解或仲裁。第三条：第三方责任限额3.1：第三方对甲乙双方的义务和责任，以第三方与甲方或乙方签订的具体协议为准。3.2：第三方介入本合同产生的费用和责任，由第三方承担。3.3：第三方如因履行其义务导致甲方或乙方损失的，第三方应承担相应的赔偿责任。第四条：第三方权利与义务4.1：第三方有权按照合同约定，要求甲方或乙方履行合同义务。4.2：第三方应按照合同约定，履行其对甲方或乙方的义务。4.3：第三方应保证其提供的产品或服务符合合同约定的质量标准。第五条：第三方与甲乙双方的关系5.1：第三方与甲乙双方之间的合同关系，不影响甲乙双方之间的劳动合同关系。5.2：第三方对甲乙双方的权利义务，不转移给其他第三方。5.3：甲乙双方与第三方之间的纠纷或争议，不影响甲乙双方之间的权利义务。第六条：第三方介入后的合同变更6.1：第三方介入后，如需要变更本合同条款，应经甲乙双方协商一致，并书面签订《劳动合同变更协议》。6.2：变更协议自双方签字盖章之日起生效。第七条：第三方介入后的合同解除和终止7.1：第三方介入后，如需要解除或终止本合同，应按照第八条的规定办理。7.2：合同解除或终止不影响甲乙双方之间已产生的权利义务。第八条：第三方介入后的违约责任8.1：第三方违反合同约定，导致甲方或乙方遭受损失的，第三方应承担违约责任。8.2：第三方未按照约定履行其义务，甲方或乙方有权要求第三方改正，并依法要求第三方支付违约金。第九条：第三方介入后的争议解决9.1：第三方介入后，如发生争议，甲乙双方应通过友好协商解决。9.2：协商不成时，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或向人民法院提起诉讼。第十条：第三方介入后的其他约定10.1：甲乙双方与第三方之间的其他约定，应以书面形式明确。10.2：甲乙双方应妥善保管与第三方签订的协议和相关文件，以备不时之需。第十一条：第三方签字盖章11.1：第三方（如中介机构、金融机构等）在合同上签字盖章，表示其同意本合同的约定，并承诺履行其义务。第十二条：见证人签字盖章12.1：如合同中有见证人，见证人在合同上签字盖章，表示其见证本合同的签订，并确认甲方乙方的身份和意愿。本修正条款自双方签字盖章之日起生效，作为本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：乙方提供的相关证件复印件1.1：身份证复印件1.2：学历证书复印件1.3：职业资格证书复印件（如有）1.4：其他与乙方身份和资格相关的证件复印件附件二：其他与合同相关的附件2.1：甲方为乙方提供的工作服、工作用品清单2.2：甲方制定的相关规章制度2.3：甲方提供的培训、发展机会的相关资料2.4：乙方的工作成果、项目报告等相关文件说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.1：甲方未按照约定提供劳动条件，未支付劳动报酬，未依法为乙方缴纳社会保险费等。1.3：乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密。1.4：甲方违反合同导致乙方遭受损失。1.5：乙方违反合同导致甲方遭受损失。违约责任认定标准：2.1：违约行为导致的损失计算：根据乙方因违约行为导致的实际损失金额进行