2024年度人才租赁合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度人才租赁合同本合同目录一览第一条合同主体及定义1.1甲方（人才租赁公司）1.2乙方（租赁公司）1.3人才（租赁对象）第二条租赁期限2.1租赁开始日期2.2租赁结束日期第三条人才租赁费用3.1租赁费用金额3.2支付方式和时间第四条人才职责和义务4.1人才工作职责4.2人才培训和学习4.3人才保密义务第五条甲方权利和义务5.1甲方提供人才培训5.2甲方负责人才管理5.3甲方保证人才质量第六条乙方权利和义务6.1乙方提供工作环境6.2乙方负责工作指导6.3乙方按时支付租赁费用第七条合同的变更和终止7.1合同变更条件7.2合同终止条件第八条违约责任8.1甲方违约责任8.2乙方违约责任第九条争议解决9.1双方协商解决9.2提交甲方所在地的仲裁机构仲裁第十条法律适用10.1本合同适用中华人民共和国法律第十一条其他约定11.1人才户籍和保险问题11.2人才福利和待遇问题第十二条甲方和乙方的信息披露12.1甲方提供的信息12.2乙方提供的信息第十三条签字盖章13.1甲方签字盖章13.2乙方签字盖章第十四条附件14.1人才简历14.2租赁合同专用条款第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.1甲方（人才租赁公司）是指依法成立并具有独立法人资格的人才租赁企业，营业执照注册号为……，地址为……。1.2乙方（租赁公司）是指依法成立并具有独立法人资格的企业，营业执照注册号为……，地址为……。1.3人才是指具有相关专业背景、技能和工作经验，符合乙方需求的员工。第二条租赁期限2.1租赁开始日期为2024年1月1日。2.2租赁结束日期为2024年12月31日。第三条人才租赁费用3.1租赁费用金额为人民币【】元整（大写：【】元整），用于支付人才在租赁期间的工作报酬、社会保险、公积金等费用。3.2乙方应按照甲方提供的费用支付方式和时间，按时足额支付租赁费用。第四条人才职责和义务4.1人才应履行的工作职责如下：（一）按照乙方的要求，完成相关工作任务；（二）遵守乙方的规章制度，服从乙方的工作安排和管理；（三）保持职业操守，不得泄露乙方的商业秘密和技术秘密。4.2人才应参加甲方组织的培训和学习，提升自身专业技能。4.3人才对在乙方工作期间接触到的商业秘密和技术秘密承担保密义务，未经乙方同意，不得向第三方泄露。第五条甲方权利和义务5.1甲方应提供人才所需的培训，确保人才具备乙方所需的工作技能。5.2甲方负责对人才进行管理，确保人才遵守乙方的规章制度。5.3甲方保证提供的人才符合乙方的要求，如人才不符合乙方要求，甲方应负责调换或退还乙方已支付的租赁费用。第六条乙方权利和义务6.1乙方应提供合适的工作环境，确保人才能够正常开展工作。6.2乙方负责对人才的工作进行指导，确保人才能够顺利完成工作任务。6.3乙方应按时支付租赁费用，如乙方逾期支付租赁费用，应向甲方支付逾期付款的违约金，违约金计算方式为：逾期付款金额×【】%。第七条合同的变更和终止7.1合同变更条件如下：（一）双方协商一致，且变更内容不违反法律法规；（二）因政策调整、市场变化等原因，经双方协商一致，需要变更合同内容的。7.2合同终止条件如下：（一）租赁期限届满，双方未续签合同；（二）一方违反合同约定，严重违约，对方有权终止合同；（三）因不可抗力因素，导致合同无法履行，双方协商一致终止合同。第八条违约责任8.1甲方违约责任如下：（一）甲方未按照约定提供人才，应退还已支付的租赁费用，并支付违约金，违约金计算方式为：退还租赁费用金额×【】%；（二）甲方未按照约定提供培训或管理人才，导致乙方损失的，甲方应承担赔偿责任；（三）甲方泄露乙方商业秘密或技术秘密的，甲方应承担违约责任。8.2乙方违约责任如下：（一）乙方未按照约定支付租赁费用，应支付逾期付款的违约金，违约金计算方式为：逾期付款金额×【】%；（二）乙方未按照约定提供工作环境或指导，导致甲方损失的，乙方应承担赔偿责任；（三）乙方违反合同约定，导致甲方人才遭受不公正对待或损害的，乙方应承担赔偿责任。第九条争议解决9.1双方应通过友好协商解决合同履行过程中的争议。9.2如协商不成，任何一方均有权将争议提交甲方所在地的仲裁机构仲裁。第十条法律适用10.1本合同适用中华人民共和国法律。第十一条其他约定11.1人才户籍和保险问题：人才在租赁期间，其户籍、保险等相关事务由甲方负责办理。11.2人才福利和待遇问题：人才在租赁期间的福利和待遇，按照乙方的相关规定执行。第十二条甲方和乙方的信息披露（一）人才的个人简历、资格证书等相关资料；（二）人才在租赁期间的工作表现；（三）甲方与人才签订的劳动合同副本。（一）乙方企业的基本情况、业务范围、规章制度等；（二）乙方对人才的工作要求和工作环境；（三）乙方与人才的工作成果和评价。第十三条签字盖章13.1本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2合同签字人为甲乙双方的法定代表人或授权代表。第十四条附件14.1人才简历：详见附件【人才简历】。14.2租赁合同专用条款：详见附件【租赁合同专用条款】。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义及责任1.1第三方是指除甲方和乙方之外的任何个人或实体，包括但不限于中介机构、评估机构、审计机构、咨询服务提供商等。1.2第三方介入是指在合同履行过程中，甲方和乙方因客观需要，邀请第三方参与并提供相关专业服务。1.3第三方在介入过程中应严格遵守法律法规和行业规范，按照甲乙双方的约定履行相应职责。第二条第三方介入的情形2.1甲方和乙方在合同履行过程中，如需第三方介入，应提前书面通知对方，并说明介入的原因、目的、期限等相关事项。2.2第三方介入不得影响甲乙双方的权利和义务，甲乙双方仍有权按照合同约定履行各自职责。第三条第三方责任及限额3.1第三方应为其提供的服务承担相应的法律责任，确保其服务符合法律法规和行业规范。3.2第三方在介入过程中，如因其过错导致甲乙双方损失的，第三方应承担相应的赔偿责任。3.3甲乙双方应与第三方明确约定服务费用、责任限额等事项，并在合同中予以明确。第四条第三方与甲乙方的关系4.1第三方与甲方、乙方之间建立的服务关系，不影响甲乙双方之间的权利和义务。4.2第三方在介入过程中，如涉及甲乙双方的权益，甲乙双方有权要求第三方作出解释和说明。第五条第三方信息的保护5.1第三方应保护甲乙双方的商业秘密、个人隐私等敏感信息，不得泄露给无关方。5.2第三方在介入过程中获取的信息，仅限于为甲乙双方提供服务范围内使用，不得用于其他目的。第六条第三方介入的终止6.1第三方介入的期限届满，或甲乙双方达成协议提前终止第三方介入。第七条第三方介入后的争议解决7.1第三方介入引起的争议，甲乙双方应尝试协商解决。7.2如协商不成，任何一方有权将争议提交甲方所在地的仲裁机构仲裁。第八条法律适用及管辖8.1本合同适用中华人民共和国法律。8.2因第三方介入引起的争议，由甲方所在地的仲裁机构或法院管辖。第九条其他约定9.1甲乙双方与第三方签订的补充协议，应为本合同不可分割的一部分。9.2甲乙双方应确保第三方遵守本合同的约定，如第三方违反本合同，甲乙双方有权要求其承担违约责任。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：人才简历详细说明：此附件应包括人才的个人基本信息、教育背景、工作经历、专业技能、证书等，以便乙方了解人才的能力和经验。附件二：租赁合同专用条款详细说明：此附件应包括租赁合同的详细条款，如租赁期限、租赁费用、双方的权利和义务等，以便双方明确合同的具体内容。附件三：第三方服务协议详细说明：此附件应包括与第三方签订的服务协议，明确双方的权利、义务和责任限额，以及服务期限、费用等事项。附件四：人才培训计划详细说明：此附件应包括甲方为乙方提供的人才培训计划，包括培训内容、时间、地点等，以便乙方了解并安排人才的培训事宜。附件五：业绩评估标准详细说明：此附件应包括乙方对人才的工作业绩进行评估的标准和方法，以便双方在租赁期间对人才的工作表现进行评估和衡量。附件六：保密协议详细说明：此附件应包括甲乙双方与人才签订的保密协议，明确保密事项、保密期限等内容，以保护双方的商业秘密和技术秘密。附件七：第三方评估报告详细说明：此附件应包括第三方对人才进行的评估报告，包括人才的综合素质、工作能力、适应性等方面的评价。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按照约定提供人才，或提供的人才不符合乙方要求。2.甲方未按照约定提供培训或管理人才，导致乙方损失。3.甲方泄露乙方商业秘密或技术秘密。4.乙方未按照约定支付租赁费用，或逾期支付租赁费用。5.乙方未按照约定提供工作环境或指导，导致甲方损失。6.乙方违反合同约定，导致甲方人才遭受不公正对待或损害。7.第三方未按照约定提供服务，或未遵守法律法规和行业规范。责任认定标准：1.甲方未按照约定提供人才或培训，应退还已支付的租赁费用，并支付违约金。2.甲方泄露乙方商业秘密或技术秘密，应承担违约责任。3.乙方未按照约定支付租赁费用，应支付逾期付款的违约金。4.乙方未按照约定提供工作环境或指导，导致甲方损失，乙方应承担赔偿责任。5.乙方违反合同约定，导致甲方人才遭受不公正对待或损害，乙方应承担赔偿责任。6.第三方未按照约定提供服务，或未遵守法律法规和行业规范，第三方应承担相应的赔偿责任。示例说明：1.若甲方未按照约