2024年公司上半年工作心得总结（31篇）

2024年公司上半年工作心得总结（31篇）

2024年公司上半年工作心得总结（精选31篇）

2024年公司上半年工作心得总结篇1

半年的时间很快过去了，在这半年里，我在矿领导、部门领导

及同事们的关心与帮助下圆满的完成了各项工作，在思想觉悟方面

有了更进一步的提高，本年度的工作总结主要有以下几项：

1、思想政治表现、品德素质修养及职业道德。能够认真贯彻党

的基本路线方针政策，通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论;遵

纪守法，认真学习法律知识；爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心,

积极主动认真的学习专业知识，工作态度端正，认真负责。

2、专业知识、工作能力和具体工作。我是六月份来到一煤矿工

作，担任矿行政秘书，协助办公室主任做好工作。行政工作琐碎，

但为了搞好工作，我不怕麻烦，向领导请教、向同事学习、自己摸

索实践，在很短的时间内便熟悉了各项工作，明确了工作的程序、

方向，提高了工作能力，在具体的工作中形成了一个清晰的工作思

路，能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。

在这半年，我本着“把工作做的更好”这样一个目标，开拓创

新意识，积极圆满的完成了以下本职工作：

（1）协助办公室主任做好了各类公文的登记、上报、下发等工作,

并把原来没有具体整理的文件按类别整理好放入贴好标签的文件夹

内，给大家查阅文件提供了很大方便

(2)做好了各类信件的收发工作，20—年底协助好办公室主任顺

利地完成了20_年报刊杂志的收订工作。为了不耽误工作，不怕辛

苦每天按时取信取报，把公函，便函及时分发到部门及个人。

(3)协助好办公室主任做好科室的财务工作。财务工作是一项重

要工作，需要认真负责，态度端正、头脑清晰。我认真学习学校各

类财务制度，理清思路，分类整理好各类帐务，并认真登记，年底

以前完成了学院20_年办公用品、出差、接待、会议、教材、低值

易耗等各类帐务的报销工作。科室的财务工作正进一步完善规范，

我会在下半年再接再厉把工作做的更好。

(4)做好公章的管理工作。公章使用做好详细登记，严格执行公

章管理规定，不滥用公章，不做违法的事情。

(5)做好办公用品的管理工作。做好办公用品领用登记，按需所

发，做到不浪费，按时清点，以便能及时补充办公用品，满足大家

工作的需要。

(6)认真、按时、高效率地做好领导及办公室主任交办的其它工

作。

为了—矿工作的顺利进行及部门之间的工作协调，除了做好本

职工作，我还积极配合其他同事做好工作。

3、工作态度和勤奋敬业方面。热爱自己的本职工作，能够正确

认真的对待每一项工作，工作投入，热心为大家服务，认真遵守劳

动纪律，保证按时出勤，出勤率高，全年没有请假现象，有效利用

工作时间，坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作

能按时完成。

4、工作质量成绩、效益和贡献。在开展工作之前做好个人工作

计划，有主次的先后及时的完成各项工作，达到预期的效果，保质

保量的完成工作，工作效率高，同时在工作中学习了很多东西，也

锻炼了自己，经过不懈的努力，使工作水平有了长足的进步，开创

了工作的新局面，为矿及部门工作做出了应有的贡献。

总结半年的工作，尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面

还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多，个别工作做

的还不够完善，这有待于在今后的工作中加以改进。在下半年，我

将认真学习各项政策规章制度，努力使思想觉悟和工作效率全面进

入一个新水平，为—煤矿的发展做出更大更多的贡献。

2024年公司上半年工作心得总结篇2

时光荏苒，岁月匆匆，20__年已过去一半。回首过往，公司陪

伴我走过人生很重要的一个阶段，使我懂得了很多，感谢公司领导

对我的支持与关爱，在此我向公司的领导表示最衷心的感谢!有你们

的协助和理解才能使我在工作中更加的得心应手，也因为有你们的

帮助，才能使我更好的完成各项工作任务。现将20_上半年工作总

结如下：

一、人事行政及管理工作

1、员工考勤管理。主要是严格员工日常请休假制度，每月俣证

在规定时间内统计出考勤数据，做好考勤的日常管理工作，为公司

管理提供准确数据c考勤管理也是公司核算员工报酬的一个重要依

据，做好正常出勤、请休假、加班及公出等管理，基本保障了考勤

有效的管理，做到全年考勤统计及核算无差错。顺利的完成考勤的

统计工作。

2、员工入职、离职管理。按照公司规定时间及流程为新员工和

离职员工办理入职、离职相关事宜。及时建立新员工档案资料，按

公司分类存放，以便查找。

3、办理社保及公积金。及时为新员工缴纳社保及公积金，俣证

公司员工权益，为公司降低用工之风险。及时停办离职员工社保、

公积金，为公司减少损失。为员工申报报销医疗保险、生育险、工

伤保险等相关事宜，保证员工自身利益。（及时申报范文安、陈向东

工伤相关事宜）

4、员工劳动合同的签订及管理。人事行政部按照劳动法要求，

根据公司实际情况及时签订劳动合同，新入职员工在入职后一个月

内均签订劳动合同，劳动合同的签订率达到100%。每月定期查看各

个分公司劳动合同是否有人员到期，并提前拟定合同续签意见表发

至相关人员审核，严格按照公司规定在审核之后再拟定合同，及时

为到期员工签订合同。20_年成都系统共签订劳动合同170份（包含

新老员工及各个岗位的劳动合同）。将各个公司的劳动合同分别存放

并录入电脑及T3内做好合同登记存档。

5、采购事宜。负责公司所有办公用品、医用品、贡果及其它物

品的采购。严格按照公司规定流程申请采购，做到一切以公司利益

为准则，保质保量，尽努力为公司节省资金。

6、成都系统所有公告的制作及传递，每周二及时编辑各类公告

文件，并在T3内及时发布。及时整理公告文件并分类存档管理，供

相关人员查阅。

7、工作证的制作。为各分公司转正人员制作工作证，督促各分

公司将离职人员之工作证退回成都公司保管。

8、员工培训。给公司新进员工做一个月的培训计划，拟定各部

门对新员工的培训时间并通知相关部门主管，发放培训计划表，负

责人事方面的培训及管理培训效果测试。督促各部门培训日程安排,

协调各部门培训时间，逐渐完善培训计划。

9、样品管理。严格按照公司规定，管理好二楼及三楼样品，做

好借还记录，保证样品的完好，保证实物与帐目一致。

二、招聘事宜

20—年成都系统的招聘统一在前程无忧和智联两大网络做招聘。

我负责整个系统所有岗位的发布、编写及平时的刷新工作。每天按

时登录两大网站刷新所有正在招聘的岗位，希望求职都能第一时间

看我公司的招聘信息去年整个系统共发布了70岗位，收到简历总

份数9304份，到各个公司面试的总人数为500人左右，而成功录用

人员在97人左右（包含已离职的44人）。并到成都人才网及58同城

上均做了免费招聘版面，均不见成效。希望在未来的半年中，加强

网络招聘，为公司招聘更多的人才。

三、20__下半年工作计划

在下半年里，我将继续围绕公司中心工作，克服缺点，改进方

法；深入调研，掌握实情;加强管理，改进服务；大胆探索人事工作新

思路、新方法，促使工作再上一个新台阶，为公司的健康快速发展

做出更大的贡献。现将20_下半年工作计划汇报如下：

1、加强沟通，抓好招聘工作。随着公司的不断发展，公司对人

才的需求，将成为企业重中之重，结合公司发展的实际需求，满足

公司各岗位工作需要，20—年人事工作着手加大与各个部门沟通力

度，了解各部门所需要人员岗位需求，加强网络招聘，充实公司人

才队伍，强化专业人才的储备，为各个部门招聘到满意人员，为公

司的市场化经营提供有力的保障。

2、员工考勤管理。考勤管理也是公司核算员工报酬的一个重要

依据，做好正常出勤、请休假、加班及公出等管理。主要是严格员

工日常请休假制度，每月保证在规定时间内统计出考勤数据，做好

考勤的日常管理工作，为公司管理提供准确数据。

3、员工入职、离职管理。及时建立新员工档案资料，按公司分

类存放，以便查找C

4、办理社保及公积金。按照公司规定时间及流程为新员工和离

职员工办理入职、离职相关事宜。为新员工缴纳社保及公积金，为

公司降低用工之风险，保证公司员工权益。做好离职员工社保、公

积金的转出。

5、员工劳动合同的签订及管理。人事行政部按照劳动法要求,

根据公司实际情况及时签订劳动合同，按时为新员工签订劳动合同。

6、完善20—年各类办公物品的采购工作。走向市场，了解市

场行情做好采价准备，对所有采购物品要严把质量关。

总之，作为公司对外的窗口，人事组将以新变化迎接新的挑战,

新气象树立新的形象。在工作之余不断学习，不断提高自身综合素

质。

新的半年里，我们继续改进和提高，继续与时俱进，我们将以

此为起点，在公司领导的引领下，在各个部门的相互配合支持下，

在20_年的工作中，提高一个新的台阶。

2024年公司上半年工作心得总结篇3

光阴如梭，20_年已过了半年，在这将近半年里我学到了很多,

非常感谢公司提供给我一个成长的平台，让我在工作中不断的学习，

不断的进步，慢慢的提升自身的素质和才能。回首过去的半年当中，

公司陪伴我走过很重要的一个阶段，使我懂得了很多。在此我向公

司尊敬的领导以及亲爱的同事们表示衷心的感谢，有你们的协助才

能使我在工作中得心应手，也因有你们的帮助，才能令我在公司的

发展上一个台阶。下面我将这半来的具体工作情况汇总如下：

一、认认真真，做好本职工作

一是遵从—岗位职责，坚持做好出货工作，保证发货的准确无

误，尽量完善工作以保证零投诉；二是做好入库接受，保证库存数据

的准确，确保库存数据达到实实在在的百分百；三是完成二位领班临

时安排的工作与积极参与整理工作，深化工作安全意识，提出各项

合理化意见。及时与业务和生产部沟通联系，保证物流系统正常有

序的进行。

二、严于律已，自觉遵守各项制度

严格遵守—的各项制度。谨记领导的指示和批评并付诸于实际,

不迟到，不早退，不旷工。做事要谨慎认真，向领导汇报的仔细检

查，日常工作要记录并及时上报;待人处事要有礼貌，对待同事要坦

诚宽容;严肃办公室纪律，工作不懈怠，不玩游戏、不闲聊、不做与

工作内容无关的事情。

三、存在的不足

一些事还无法循规蹈矩的做好，需要增强自己的毅力不够。

二是工作中不够大胆，要在不断的学习过程中改变工作方法，

不断创新完善。

四、下半年的工作打算

1、一路既往抓发货。要理清发货流程，更细化的，更明朗的。

要不断总结提高，完善

2、要不断提高修养，树立良好的公司形象，要提高自己的服务

意识和办事效率，明确自己的工作重点与工作目标。

3、对—存在的问题不断提出积极及合理化意见。

例如—问题和—问题都是下半年应该好好深思探讨并付诸实际

行动的。

上半年的工作还算美满，我对下半年的工作充满信心与期待_

在未来的半年能有一个更崭新的面貌!

2024年公司上半年工作心得总结篇4

20_年，在团市委、昌河党委的正确领导下，在公司行政的高

度重视和大力支持下，紧紧围绕公司工作中心，发挥”拼、创、抢”

精神，立足岗位、发挥优势，为公司的改革与发展贡献着青春与力

量。现将上半年工作总结如下：

一、坚持正面引导，加强团员青年的思想政治。

1、抓住契机，开展多种形式的教育活动

在公司党委统一领导下，公司团委围绕年初四届二次职代会精

神和总经理的，紧扣"质量、成本、速度"主题，在CCPS的推进、质

量提升、增本增效等方面进行广泛宣传，各团支部通过看板、CMP

等宣传阵地组织团员青年及时了解公司的方针政策，提高广大团员

青年的责任感和使命感。

2、深入开展”争当岗位能手”活动

今年，公司加大了全员培训的力度，并帮助团员青年在公司生

产经营活动中找准结合点，深化青工岗位技能的提升。根据公司的

实际情况，人力资源部门牵头、各单位积极参加，深入开展了大培

训、大提升活动。通过学习培训、通过岗位练兵、通过开展合理化

建议活动、通过深叱SQDCME,不仅促进了岗位操作技能水平的提升,

而且还有效地增强了团组织的吸引力。

3、开展青年志愿者活动

在公司新线建设、双线生产、搬迁投产过程中，在团支部得到

了党支部的大力支持，充分发动党员团员青年和青年志愿者开展义

务劳动，并围绕阶段性工作重点，冲在前、干在前，展现了公司青

年关心企业发展的青春风采。

二、进一步深化活动主题，拓宽活动领域，充分发挥团组织生

力军和突击队作用C

1、不断深化“争创”活动

在公司党委的领导下，各团支部在党支部和单位行政的大力支

持下，紧紧结合单位重点工作积极开展业务培训学习、岗位练兵和

技术比武活动，从中发现典型、培养典型、塑造典型。在团内"争创

”活动中，共评出优秀团支部1个，优秀团干3名、优秀团员8名，

优秀青工2名，起到了较好的典型示范作用。

2、有针对性地开展青年突击队活动

各团支部根据自身特点，以体力攻坚、智力攻关为活动形式，

活跃在新线建设、双线生产、搬迁投产等“急、难、险、重、新”项

目上，发挥了各级团组织生力军和突击队作用，增强团组织的渗透

力和战斗力。在安全月活动期间，部分单位还开展了“查隐患、提建

议、保安全”为主线的合理化建设及现场示范活动，有效地促进了安

全意识及其良好行为建立和养成。广大团员青年战斗在生产第一线,

开拓创新、团结协作、力争一流，较好地展现了昌河青年的精神面

貌。

三、切实抓好基层团组织建设。

1、公司党委制订发布党建工作暨建设考评体系，将”融入中心

服务大局、思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设、企业

文化建设”等六大内容纳入考核范围，各团支部围绕该体系内容积极

开展工作。

2、贯彻落实中国文化“春雨工程“，发扬”拼、创、抢”的精神，

加强昌河HC168子文化”森林工程”建设，以文化带动和推进制度创

新、管理创新和科技创新，实现管理、文化、员工情感归属等方面

的深度融合。

四、贴近青年，为青年成长创造良好空间。

服务青年是共青团工作的出发点和落脚点。各团支部坚持”以服

务促建设，以服务求活跃”的方针，持续开展“双关心”，坚持开展"

五必谈"、"五必访，主动倾听青工的呼声，切实为青年办实事，办

好事，努力在工作和事业上为青年提供切实有效的帮助。同时，各

团支部还充分利用节假日、休息日等开展如"80分"比赛、比赛等活

动，青工的业余文化生活得到一定的充实。

2024年公司上半年工作心得总结篇5

20__年，在—团市委、—昌河党委的正确领导下，在公司行政

的高度重视和大力支持下，紧紧围绕公司工作中心，发挥拼、创、

抢精神，立足岗位、发挥优势，为公司的改革与发展贡献着青春与

力量。现将上半年工作总结如下：

一、坚持正面引导，加强团员青年的思想政治教育。

1、抓住契机，开展多种形式的教育活动

在公司党委统一领导下，公司团委围绕年初四届二次职代会精

神和总经理的工作报告，紧扣质量、成本、速度主题，在CCPS的推

进、质量提升、增本增效等方面进行广泛宣传，各团支部通过看板、

CMP等宣传阵地组织团员青年及时了解公司的方针政策，提高广大

团员青年的责任感和使命感。

2、深入开展争当岗位能手活动

今年，公司加大了全员培训的力度，并帮助团员青年在公司生

产经营活动中找准结合点，深化青工岗位技能的提升。根据公司的

实际情况，人力资源部门牵头、各单位积极参加，深入开展了大培

训、大提升活动。通过学习培训、通过岗位练兵、通过开展合理化

建议活动、通过深化SQDCME,不仅促进了岗位操作技能水平的提升,

而且还有效地增强了团组织的吸引力。

3、开展青年志愿者活动

在公司新线建设、双线生产、搬迁投产过程中，在团支部得到

了党支部的大力支持，充分发动党员团员青年和青年志愿者开展义

务劳动，并围绕阶段性工作重点，冲在前、干在前，展现了公司青

年关心企业发展的青春风采。

二、进一步深化活动主题，拓宽活动领域，充分发挥团组织生

力军和突击队作用C

1、不断深化争创活动

在公司党委的领导下，各团支部在党支部和单位行政的大力支

持下，紧紧结合单位重点工作积极开展业务培训学习、岗位练兵和

技术比武活动，从中发现典型、培养典型、塑造典型。在团内争创

活动中，共评出优秀团支部1个，优秀团干3名、优秀团员8名，

优秀青工2名，起到了较好的典型示范作用。

2、有针对性地开展青年突击队活动

各团支部根据自身特点，以体力攻坚、智力攻关为活动形式，

活跃在新线建设、双线生产、搬迁投产等急、难、险、重、新项目

上，发挥了各级团组织生力军和突击队作用，增强团组织的渗透力

和战斗力。在安全月活动期间，部分单位还开展了查隐患、提建议、

保安全为主线的合理化建设及现场示范活动，有效地促进了安全意

识及其良好行为建立和养成。广大团员青年战斗在生产第一线，开

拓创新、团结协作、力争一流，较好地展现了—昌河青年的精神面

貌。

三、切实抓好基层团组织建设。

1、公司党委制订发布党建工作暨企业文化建设考评体系，将融

入中心服务大局、思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设、

企业文化建设等六大内容纳入考核范围，各团支部围绕该体系内容

积极开展工作。

2、贯彻落实中国—文化春雨工程，发扬拼、创、抢的精神，加

强—昌河HC168子文化森林工程建设，以文化带动和推进制度创新、

管理创新和科技创新，实现管理、文化、员工情感归属等方面的深

度融合。

四、贴近青年，为青年成长创造良好空间。

服务青年是共青团工作的出发点和落脚点。各团支部坚持以服

务促建设，以服务求活跃的方针，持续开展双关心，坚持开展五必

谈、五必访，主动倾听青工的呼声，切实为青年办实事，办好事，

努力在工作和事业上为青年提供切实有效的帮助。同时，各团支部

还充分利用节假日、休息日等开展如80分比赛、台球比赛等活动，

青工的业余文化生活得到一定的充实。

2024年公司上半年工作心得总结篇6

时光飞逝，转眼间20_年已过去一半，在这半年时间里，我作

为公司的—人员，围绕公司的经营发展目标，立足本职、突出重点、

狠抓落实、认认真真完成各项工作，取得了一定的成绩。现将近半

年工作情况总结如下：

一、加强理论学习，提升思想觉悟

我是一个热爱学习的人，认为在高速发展的21世纪里，不学习

进步就更不上时代的脚步。—工作虽难度不大，但多数都很繁琐，

要做到面面俱到还是很不容易的。因此，需要我以高度的责任心和

较强的工作能力才能做好各项—工作。思想是行动的先导。因此，

要想干好工作，首先要端正思想态度。把提高思想觉悟作为一种责

任，更是一种境界c我坚持利用空余时间学习理论知识，不断武装

自己的头脑，用先进的思想理念指导工作的开展。同时，我还注重

理论和实践的结合，探索新的工作方式方法，不断提高自身的综合

素质。

二、爱岗敬业，甘于奉献

作为一名―人员，我坚信“把简单的事做好就是不简单，把平

凡的事做好就是不平凡。”事无巨细，我都以严谨、认真、负责的

态度做好每件工作C遇到难题，我始终坚持向同事请教，借鉴他们

的工作经验，自己想方设法解决。不断在工作中学习，积累，也形

成了一套行之有效的工作方法。

除了做好日常的—工作外，我这半年主要的工作包括员工食堂

协调管理和我们行庆一周年活动以及其它重要的会议会务工作。其

中，员工食堂是五月份开业的。我为了做好食堂开业的准备工作，

无论刮风下雨，还是烈日炎炎，我都不计辛苦，到处奔波。常常加

班加点准备材料，终于，用了20天的时间，把卫生证、煤气等事关

食堂的各项事项都力、理得顺顺当当。现在，我们的食堂已开始正常

运转。

另外，上半年我行的周年庆、董事会、监事会、股东大会等重

要会议活动召开前，我都做好了相关的会务保障工作。包括会前准

备、会中服务、会后处理等都严格按照上级要求，做好协调处理。

三、工作中的成长和不足，以及今后的工作设想

在这半年时间里，我在—这个大集体里成长了很多。无论是待

人接物，还是做人、做事上能力都有了很大的提升。但是，我还是

能够看到自己的不足。比如，一是工作经验还有所不足。有时处理

问题方式方法有点欠妥。二是习惯按经验办事，不能解放思想，积

极创新，更好地开展工作。三是—工作很细琐，个人有时存在急躁

情绪和懈怠情绪。

总结过去，展望未来。下半年，我会不断改进上述缺点，继承

并发扬优点。不断以严格的要求来约束自己，勇于接受新的挑战，

为我们—行的发展贡献力量。

2024年公司上半年工作心得总结篇7

这半年来的学习经历让我感觉非常的充实，现在我也在一点点

的积累，这个过程让我无比的感慨，不管是在什么时候这些都是细

节，我也清楚的知道上半年是对我的一个考验，也是提高自己的最

直接的方式，在上半年的工作当中，我也从来都不会对自己抱有非

常大的渴望，做好这这半年来的工作是我非常原因去落实好的，我

也需要好好的总结一番。

首先是在自身能力当中，我知道有些事情是应该保持下去的，

对于自身能力我清楚了解到了这一点，现在我也在一点点的尝试做

好这一阶段的工作，我知道有些事情是应该做好的，在工作能力上

面，我也一直在持续努力做好这份工作，半年来我磨砺了自己很多,

这些细节都是非常的明显的，在这一点上面是毋庸置疑的，我清楚

的认识到了现在我还有很多是事情要做好，半年当中的点点滴滴，

有些事情尽管是比较复杂的，但是我也希望自己是可以做的更好的,

这一点不管是在什么时候都是如此。

在工作当中周围的同事都是我学习积累的对象，这些是非常明

确的，我也会让自己一点点的积累，因为每一个人都是对我帮助很

多，这份工作也是我对自己的认可，展示自己能力，半年来其实有

很多地方是我应该做好的，我也清楚的认识到了这其中的细节，这

份工作让我学会了很多，是我应该保持下去的，上半年是一个持续

稳定发展的过程，我清楚的意识到了这个过程当中，我还是有很多

要保持的优点，过去的工作经历都是值得我去积累的，我其实学习

了很多，因为我知道在这一点上面不能够犹豫，还是有很多我应该

去掌握的知识，不管是在什么时候都要清楚这些。

上半年的工作我也积累了很多知识，我并不是做的的，其实我

还有很多不足之处，现在我真的非常珍惜这些，我是需要提高自己

的工作经验，我也知道有些事情可以学习，从周围一些优秀的同事

们身上我能够积累很多知识，这半年确实让我体会到了很多不一样

的东西，现在这种感觉也是越来越明显，这也是我的机会，我愿意

去积累这些知识，对我是有很多的帮助，来到—公司有几年了，我

现在需要进一步的提高自己，这绝对是需要持续做好的，我也清楚

的感觉到了这一点，现在我也对自己非常有信心，这一点毋庸置疑,

我会把工作做的更好。

2024年公司上半年工作心得总结篇8

_半年时间即将过去，在公司领导、同事们的支持和帮助下，我

坚持不断地学习理论知识、总结工作经验，加强自身修养，努力提

高综合素质，严格遵守各项规章制度，完成了自己岗位的各项职责,

现将一半年的工作总结如下：

一、工作态度

我热爱自己的本职工作，能够正确认真的对待每一项工作，工

作投入，有较高的敬业精神和高度的主人翁责任感，遵守劳动纪律,

有效利用工作时间，保证工作能按时完成。

二、业务能力

我初来公司工作，这个工作对于我来说是个新的挑战，但为了

尽快上手，我不怕麻烦，向领导请教、向同事学习、自己摸索实践,

在很短的时间内便熟悉了所做的工作，明确了工作的程序、方向，

提高了工作能力，在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路，能

够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。经常同其他业务员

沟通、交流，分析市场情况、存在问题及应对方案，以求共同提高。

三、提供人性化服务

预定人员在讲话和接电话时应客气、礼貌、谦虚、简洁、利索、

大方、善解人意、体贴对方，养成使用“您好”、“请稍后”、

“请放心”、“祝旅途愉快”等“谦词”的习惯，给人亲密无间，

春风拂面之感。每个电话，每个确认，每个报价，每个说明都要充

满真诚和热情，以体现我们服务的态度，表达我们的信心，显示我

们的实力。回复邮件、回传传真，字面要干净利落、清楚漂亮，简

明扼要、准确鲜明，规范格式。以赢得对方的好感，以换取对方的

信任与合作。

我们知道，公司的利益高于一切，增强员工的主人翁责任感，

人人为增收节支，开源节流做贡献。明白一个简单的道理，公司与

员工是同呼吸共命运的，公司的发展离不开大家的支持，大家的利

益是通过公司的成长来体现的。在旅游旺季，大家的努力也得到了

回报，也坚定了我们更加努力工作，取得更好成绩的决心。

回顾一半年的工作，我非常圆满地完成了本职工作，这是公司的

培养，领导的关心、教育，同事的支持与帮助，包容了我的缺点和

错误，教会了我做人做事，才有了自己的今天。今后，我将倍加珍

惜，努力学习，勤奋工作，忠实履行好老老实实做人，实实在在做

事的宗旨，在领导和同事们给予的舞台上，为公司的发展尽一份责

任。在以后的工作中，我将更加努力地工作，“百尺竿头更进一

步”。

2024年公司上半年工作心得总结篇9

作为一名新教师，刚从学校出来又进入学校，环境虽无重大变

化，但身份却发生了本质性的变化：由学生转变为教师。这期间我

对自己工作有很多的思考和感受，现将本学期教学工作总结如下：

一、思想方面：

我能够积极参加政治学习，关心国家大事，拥护—中央的领导，

尊重前辈老教师，热心帮助同事，团结同事；在教学上教育目的明确,

态度端正，钻研教材，勤奋刻苦；关心学生，爱护学生，为人师表，

与学生亦师亦友，热爱自己的事业，积极的投身到工作之中去，积

极的参加了学校和教育局组织的培训，使自己在教育科研、教育理

论上都有所成长和进步。

二、教学方面

1、备课

从开学初，积极参加教研组组织的教研活动，认真的准备备课,

认真的利用好每周二的教研活动时间，作为一名年轻的教师我积极

去听老教师的课，认真的向老教师学习，学习他们的经验以及那种

对学生的认真负责的态度，不断的提高自己的教学水平，可以根据

要求，课前认真备好课，写好学校规定的标准的教案。

备课时认真钻研教材、教参，学习好大纲，虚心向同年级组老

师学习、请教，力求吃透教材，找准重点、难点。

为了上好一节课，我经常的上网查阅资料，集中别人的优点确

定自己的教学思路，时常和有经验的老教师研究教学环节。为了准

确向学生展示函数图象，数学原理等，我积极的制作多媒体课件，

使学生理解概念形象化。

2、上课

上好课的前提是做好课前准备，上课时认真讲课，力求抓住重

点，突破难点，精讲精练。运用多种教学方法，从学生的实际出发,

注意调动学生学习的积极性和创造性思维，使学生有举一反三的能

力。

培养学困生的学习兴趣，简单些的找学困生回答。因材施教，

用学生的喜爱教学方法，学生积极的回答问题，能够和学生积极的

融合在一起，教学的任务顺利完成，学生的学习效果比较的理想。

3、辅导

我利用每天的数学辅导时间对学生进行辅导，不明白的给学生

耐心讲解，及时查缺补漏。同时补充一些课外题让学生多练。此外,

还与家长保持一定的联系，及时和家长沟通情况，共同督促学生的

学习。对学习比较差的学生要进行个别的辅导，给他们进行强化训

练。

4、作业

作为高一学生得学九门功课，作业量很大。所以我把每天的作

业经过精心地挑选，适当地留一些有利于学生智力发展的、思维提

升的作业。对学生的作业仔细的批改，对认真完成且正确率高的学

生进行表扬，对抄袭胡任务的学生进行教育。对存在的问题进行集

中的讲解。作业及时的批改与讲解让学生及时认识到自己的错误并

在原有基础上有所提高。

三、德育工作：

德育是学校工作中的重中之重，我认为德育工作的秘诀就是爱。

让学生感受到你爱他们！作为一⑹班的见习班主任，我常和学生一

起跑操，参加课外活动，走进学生宿舍，关心他们的学习生活，和

他们成为朋友，倾听他们的心声。

经常找后进生谈话，多鼓励，多指导，发掘他们的闪光点，帮

助他们树立自信心，维护他们的自尊，教师的责任不仅在于教授学

生知识，更在于引导他们学会生活和生存的基本技能，及做人的基

本行为准则。

四、个人学习、反思

积极学习各种教育理论，不断的充实自己，以便在工作中以坚

实的理论作为指导，更好地进行教育教学。坚持向老教师学习，本

学期共听课50节，参加了6次市教研活动，并将一些比较好的教学

理念，应用到自己的教学之中。

我还利用业余时间认真学习电脑知识，学习制作多媒体课件，

作为新教师，在教育教学中仍然存在许多不足，教学经验不足，得

多向老教师请教学习；在课堂教学中，不能很好地引导学生探索发现,

某些例题等细节处理不好，还要采取多种方式调动学生的积极性，

还有课堂上一些“意外”事件的处理等等，所以得多多地听课;在班

级管理中，我很容易被学生“牵着鼻子走”，被学生认为是好说话

的老师，导致学生很懒散，比较难管理，在这方面我经常向指导老

师马老师学习。

2024年公司上半年工作心得总结篇10

半年的时间，一晃而过，很快就又要到了我要做工作总结的时

候。做工作总结不仅能够让我清楚的了解到，我在过去的半年里做

过了哪些事，有过多少进步和成长。而且还能给我下一阶段的工作,

找到一个奋斗的目标和发展的方向。让我下一阶段的工作进行得更

加顺利，让我的未来也不再迷茫。所以，我在此，做了一篇关于我

在过去半年里作为一名高中语文教师的工作总结。

首先，在过去半年的教学工作中，我作为一名高三的语文教师,

我对孩子们的学习成绩十分的重视。因为这半年是他们面临高考最

后的一阶段的学习时期，在这一时期里，我必须要尽自己的努力，

来帮助学生们提高他们的语文成绩，让他们能够以一个更高的分数

来考取到他们心目中的大学。所以在过去的半年里，我的教学工作

都十分的繁忙且任务重大的。面对很可能会改变学生们命运的一场

高考，不仅学生们的心中感到紧张我有压力，我们老师也在一起和

他们共同作战着。

在这半年里，我把高三一班的语文教学工作，放在了我所有工

作中的首位。为了提高他们的语言成绩，我使出了全身解数。不放

过任何一个语文早自习和一节语文课的学习安排。对他们进行严格

的管控和监督。提前一个月把高三阶段所有的语文必修课都交完了。

剩下的两三个月都是用来进行考试和复习的。

对于复习我也都是经过了反复的思考和多次的调查研究，而得

出来的一套复习方法。有针对性，有目标性的，来提高—班的高考

成绩。而且在这半年里，学生们对我的工作也是极其的配合，和支

持。再通过我和同学们在过去半年的一同努力和学习。我们在这一

次的高考中，在语文成绩方面取得了非常漂亮的成绩。其中还有三

名同学，拿到了本市语文成绩的前10名。就给我们学校带来了书常

大的光荣和成就。

当然，上学期的工作不只是教学工作，我还做了其他的一些工

作，比如，加强和家长的沟通工作，还比如，学生们的心理建设工

作。并且还积极参加了学校里需要老师参加的各种竞赛活动。所以

在过去半年里，我一直以来都是以一个积极努力向上的态度来对待

我的生活和工作的c希望我能在接下来的一段时间里也能继续保持

住自己的这种状态C

2024年公司上半年工作心得总结篇11

20_年下半年已经过去，在这半年的时间中我通过努力的工作,

也有了一些收获，临近年终，我感觉有必要对自己的工作做一下总

结。目的在于吸取教训，提高自己，以至于把工作做的.更好，自己

有信心也有决心把明年的工作做的更好。下面我对半年的工作进行

简要的总结。

我是去年9月份到公司工作的，仅凭对销售工作的热情，而缺

乏对汽车行业销售经验和产品知识。为了迅速融入到这个行业中来,

到公司之后，一边学习产品知识，一边摸索市场，遇到销售和产品

方面的难点和问题，我经常请教各品系经理和领导和其他有经验的

同事，一起寻求解决问题的方发和对一些二匕较难缠的客户进行应对

方针，取得了明显的效果。

一、通过不断的学习产品知识，收取司行业之间的信息和积累

市场经验

现在对我们现在处的市场有了一个大概的认识和了解。

现在我逐渐可以清晰、流利的应对客户所提到的各种问题，准

确的把握客户的需要，良好的与客户沟通，因此逐渐取得了客户的

信任。所以经过大半年的努力，也成功谈成了一些用户购买我们的

产品，在不断的学习产品知识和积累经验的同时，自己的能力，业

务水平都比以前有了一个较大幅度的提高，针对市场的一些变化和

同行业之间的竞争，现在可以拿出一个比较完整的流程应付一些突

发事件。对于一整套流程可以完全的操作下来。

还有我的20_年下半年工作重点是二线兼销售，二线的工作环

节是十分关键重要的，在我们DFAC销售的每台车都要经过二线的手。

二线这个岗位是销售一线和用户之间的桥梁，一是，把一线的工作

进行补充和完善，二是给用户进行指导和维系。在20—年下半年里

我在二线的岗位上工作了半年，对我的全年工作满意度基本上是良

好，我服务的用户，全年计算来可以说至少有一百多个！这么多月户

是我感觉有些自豪感!8月底去总部进行模压训练，做一名合格的销

售人员，10月份在我们的二级中兴公司进行据点销售和市场考察，

在中兴我也学到了很多的竞品的业务知识，这对我们产品销售十分

有利。

二、本年度存在的问题

在20_年下半年7月1日国家实施“国三”政策，被迫我们把

库里的大部分车进行了提前上牌，我们根据下半年销售的车型，进

行了总结。用到了提前上牌的车上。我们也可以预测到，下半年的

车型在下半年消化肯定不是很好，因为下半年的车型基本接近饱和,

所以提前上牌车型选择有误。

在7月1日和6月30日，一天只差车价相差一万，用户有些接

受不了，导致我们的产品到下半年库存量比较大，资金压力也比较

大。到十月份又碰到全球性的金融危机，使市场一天比一天差，我

们的日子更难过。

三、对20_年下半年工作中存在的问题进行改进的措施

对于车价差万元的情况我们在DFAC第三季度会议已经做了相应

的调整，现在的产品价格，用户大部分都可以接受。

还有一些提前上牌车型有误的，我们已经做好准备，赶在今年

旺季把车消化一部分，看看市场，到底是什么情况，做一个准确的

判断！减轻公司和部门的资金压力，让我们DFAC人轻松上阵，挑战

下一个工作任务！

四、20_年下半年个人工作目标和计划

我在20_年下半年中坚持销售人员的三项基本原则，最守纪律,

执行命令，完成任务，做好此岗位的工作。再希望公司多给我一些

学习和受训的机会是自己的知识更加丰富和充实！

我希望再20_年下半年里我能从二线的岗位进到一线的销售岗

位，成为一个完整的销售人员，我在20—年下半年的全年中我已经

熟练的掌握了一整套操作流程。再加上我从事销售工作半年多的经

验，应对和处理一些突发事情有自己的一些办法，我相信自己能做

好一名合格的销售人员。如果我能进入到一线销售的岗位上，我会

努力使自己的销量和利润化。

已上是我在20_年下半年的工作总结，写的有什么不足之处，

望领导谅解！

2024年公司上半年工作心得总结篇12

时光如梭，半年的见习期即将结束。在这半年里，在各位领导

和老师的热心支持和帮助下，我认真做好教学工作和班主任工作，

积极完成学校布置的各项任务。下面我把本年度的工作做简要的汇

报总结。

一、师德表现

平时积极参加全校教职工大会，认真学习学校下达的上级文件,

关心国内外大事，注重政治理论的学习，于20—年_月_日顺利完成

组织转正程序。同时配合组里搞好教研活动。每周按时参加升旗仪

式，从不缺勤。服从安排，人际关系融洽。

二、教育教学情况

在教学工作中，我注意做到以下几点：

1、深入细致的备好每一节课。在备课中，我认真研究教材，力

求准确把握重点，难点。并注重参阅各种资料，制定符合学生认知

规律的教学方法及教学形式。注意弱化难点强调重点。教案编写认

真，并不断归纳总结提高教学水平。在此基础上总结的教育教学随

笔和论文被学校推荐发表和参加比赛。

2、认真上好每一节课。上课时注重学生主动性的发挥，发散学

生的思维，注重综合能力的培养，有意识的培养学生的思维的严谨

性及逻辑性，在教学中提高学生的思维素质。保证每一节课的质量。

3、认真及时批改作业，注意听取学生的意见，及时了解学生的

学习情况，并有目的的对学生进行辅导。

4、坚持听课，注意学习组里老师的教学经验，努力探索适合自

己的教学模式。本学年平均每周听课二到三节，对自己的教学促进

很大。不仅如此，还抓住每次外出学习的机会，取长补短，收获不

少。

5、注重教育理论的学习，并注意把一些先进的理论应用于课堂,

做到学有所用。一年来，我在学校开了多次公开课。通过开公开课,

使自己的教学水平得到很大的提高，但也使我意识到了自己在教学

方面的不足之处，一年教龄公开课受到各位老师的好评。

6、扎实自己的基本功。通过向老教师、帮教老师的学习，切实

提高自己的基本功，在学校组织的青年教师基本功比赛中，是一个

获得二等奖的新教师。

三、班主任工作情况

学校领导出于对我的磨炼与培聋教育的班主任，除了维持好正

常的教学秩序，保证同学良好的学习环境外，更应该关注每一个学

生的思想状况，全面了解学生情况。我平时非常注重与学生的交流,

通过与学生谈心，家访等各种手段，排除学生思想上的顾虑，解决

他们的实际困难，以有利于他们的学习和生活。现在班级情况稳定,

学习气氛浓厚，同学互帮互助，在各项活动中表现突出。

走进21世纪，社会对教师的素质要求更高，在今后的教育教学

工作中，我将更严格要求自己，努力工作，发扬优点，改正缺点，

开拓前进，为美好的明天奉献自己的力量。

以上是我这半年来的工作总结，不足之处请各位领导及老师指

正。我一定再接再厉，努力工作。

2024年公司上半年工作心得总结篇13

时光如梭，转眼间—半年工作即将结束，自入职项目以来，在

项目领导的指导下和各部门的支持和配合下，基本完成了年初预期

工作目标及各项工作计划。客服部围绕收费工作，加强了部门内部

管理工作，强化了服务水平，增进与业主的沟通并妥善处理了与业

主有关的纠纷、赔偿事件，部门各项工作有了明显的提高和改善，

员工工作用心性得到大幅提高，业主满意率有了显著提高。现将一半

年工作总结如下。

一、规范内部管理，增强了员工职责心和工作效率

自加入项目客服部后，发现部门内部管理比较薄弱，主要表此

刻员工职责心不强、工作主动性不够、工作效率较低、办事拖拉等

方面。针对上述问题，本人进一步完善了部门职责制，明确了部门

员工的职责及工作标准;加强与员工的沟通，有针对性的组织多项培

训，定期对员工的工作进行点评，有力的激励了员工的工作职责心。

目前，部门员工工作用心性较高，由原先的被动、有条件的工作转

变成此刻的主动、自愿的工作态度，从而促进了部门各项工作的开

展。

二、采取多种形式和措施，巩固和提高了收费水平

收费形式多样化，重点加强节假日上门收费。此前，客服部主

要采取的是电话和贴通知的催缴方式，这两种催缴方式存在收费效

率低和业主交费用心性差的问题，因此，增加了路遇和上门催费方

式，并确保每周六、日全部客服员上门收费，透过巡视等时机加强

与业主的沟通、攀谈借机催费，从而保证了收费的效率。

收费措施服务化，透过增进业主满意，促进业主交费意愿。收

费工作是服务水平的体现，服务水平是收费的基础，因此，服务是

提高收费水平的根本。今年，我们将项目成立以来一向未解决的纠

纷、赔偿问题进行了梳理，有重点、有步骤的解决了多数问题，利

用项目现有资源，不管分内、分外，帮忙解决业主装修、维修、居

家等问题，相信，业主会因无微不至的感动服务，逐步提高自愿缴

费的用心性。

收费工作绩效化，透过激励员工收费用心性提高收费水平。收

费工作一向是客服部难度的工作，员工收费一向用心性不高，且会

附带条件的加班收费。

三、严抓客服员服务素质和水平，塑造了良好的服务形象

客服部是管理处的桥梁和信息中枢，起着联系内外的作用，客

服员的服务水平和服务素质直接影响着客服部整体工作。我部在做

好收费工作的基础上重点做好了员工服务管理工作，每日上班前员

工对着装、礼仪进行自检、互检，使客服员持续良好的服务形象，

加强了客服员语言、礼节、沟通及处理问题的技巧培训，提高了客

服员的服务素质。部门树立了“周到、耐心、热情、细致”的服务

思想，并将该思想贯穿到了对业主的服务之中，在服务中切实的将

业主的事情当成自我的事情去对待。

四、部门工作存在的问题

透过部门半年的工作和实践来看，客服员-业务水平偏低，服务

素质不是很高。主要表此刻处理问题的技巧和方法不够成熟，应对

突发事件的经验不足，在服务中的职业素养不是很高。由于部门在

近半年的工作中，主要精力放在了收费和收楼的工作中，因而忽略

了制度化建设，目前，员工管理方面、服务规范方面、操作流程方

面的制度不是很健全，因此，使部门的工作效率、员工职责心和工

作用心性受到必须影响。协调、处理问题不够及时、妥善。在投诉

处理、业主意见、推荐、业主求助方面的信息反馈不够及时、全面,

接到问题后未及时进行跟进和报告，处理问题的方式、方法欠妥。

回顾.半年，工作中充满了艰辛与坎坷，却收获了成长与成绩，

展望未来，迎接我们的是机遇和挑战。为此，客服部全体员工在明

年的工作中将继续团结一致、齐心协力的去实现部门目标，为公司

发展贡献一份力量C

2024年公司上半年工作心得总结篇14

20_年—半年的工作也将接近尾声。回顾这半年来的工作，紧张

中伴随着充实，忙碌中伴随着坚强，团结中伴随喜悦。在院领导、

科领导的正确带领下，在同志们的互相帮助下，圆满地完成了自己

所承担的各项工作任务，现将本人20_年—半年的工作总结汇报如

下：

一、思想道德方面

热爱祖国，热爱医院，热爱科室。积极参加科室组织的政治理

论学习，在学习中不断提高自己的政治涵养，完善自己的政治基矗

积极参加科室组织的专科理论知识学习，认真学习做好笔记，为工

作服务病情观察提供理论指导。

二、临床工作方面

作为一名年轻的儿科护士，无时无刻都在高标准、严要求自己,

虚心向他人请教，积极改进工作方式方法，增强工作能力，提高专

科护理知识，提高护理服务质量，提高护理操作技术。坚持理论联

系实际，坚持批评与自我批评，坚持岗位职责和护理理念。半年来,

始终牢记'全心全意为人民服务’的宗旨，对工作认真负责，对领

导尊敬服从，对同事团结爱护，对患儿呵护倍加，并克服一切困难,

圆满完成科室指派的各项特护任务，得到领导和同志们的肯定和认

可。始终铭记'细节决定成败'，工作中严格执行“三查七对”，

无任何医疗差错事故的发生；严格遵守各项规章制度，从无迟到早退

旷工等现象;严格执行学生带教，全力配合科室带教任务。

三、不足之处及今后努力方向

1、提高护理技术，争取做到‘一针见血’，减轻患儿痛苦；

2、观察病情及时，报告医生及时，全力配合抢救工作；

3、培养良好的心理素质，工作中不慌不忙，井然有序；

4、认真学习专科知识，为专科工作提供理念依据。

以上是本人20_年—半年的工作总结，希望在今后的工作生活

中，各领导、同志们对我的工作一如既往给予指导和支持，在以往

的工作生活及其他方面做得不妥之处请给予原谅和理解。在接下来

的工作里，我相信我会有更大的进步！

2024年公司上半年工作心得总结篇15

20_年_半年财务工作在公司领导的正确指导及各位同仁的共同

努力下，各项工作取得了较大的进展，回顾半年来的工作，我个人

工作以成本核算为重心，做好日常费用报销和采购核算工作，通过

加强自身学习、努力掌握生产工艺流程以及严格执行费用报销制度

等措施不断提高会计服务质量，促进工作正常有序地进行，圆满完

成了各项财务工作c作为我个人而言，_半年的工作让我感受颇深，

现将工作总结如下：

一、积极做好成本核算和费用报销工作

负责公司成本核算工作，成本管理是财务工作中重要的一项工

作内容，只有掌握生产工艺才能准确的计算成本，工作期间我认真

学习公司生产工艺流程，主要包括产品结构构成、产品生产工艺、

设备运转基本知识等，在费用报销和付款单据审核过程中，做到及

时准确，严格把关，把不符合公司报销规定和付款条件的单据予以

退回，责令整改。具体工作如下：

（一）积极协调各部门做好成本核算的基础工作。成本管理工作

来说，它是一项综合性很强、涉及面很广的管理工作，仅靠财会部

门和成本会计工作是难以完成的。为了使公司成本管理工作有计划

地进行，根据我自身工作特点，发挥成本岗位主导作用，积极协调

生产统计和仓库保管员对账，到生产现场和仓库进行实物盘点工作,

做到账账相符，账实相符，协调各部门，做好成本管理基础工作。

（二）及时、正确地进行成本核算，开展成本分析。制定公司成

本核算规程，及时准确的核算成本。成本核算在月末生产和仓库、

财务对账正确，现场成品、废料盘点结束后，三日内完成成本核算。

在完成成本核算基础工作后，认真、全面地开展成本分析工作。通

过成本分析，分析出影响成本升降的各种因素及其影响程度，正确

评价公司内部各有关单位在成本管理工作中的成绩和公司成本管理

工作中的问题，从而促进成本管理工作的改善，提高企业的经济效

益O

（三）严格审核而控制各项费用支出，努力节约开支，不断降低

成本。在审核公司报销单据过程中，严格按照国家有关成本费用开

支范围和开支标准，以及公司各项制度和规定，严格控制各项费用

的开支，审核各部门是否按照规定办理，签字是否齐全等，并积极

探求节约开支、降低成本的途径和方法，乂促进公司更好的节约成

本，提高效益。

二、与成本会计交接，交出成本岗位工作，与原财务部长交接,

接手财务部工作

（一）一月份根据公司安排着手成本会计交接工作。首先为接手人

详细介绍工作内容和岗位职责，其次为接手人进行会计电算化软件

方面的培训和指导，在为期两个月的时间内完成交接工作，接手人

基本能顺利开展工作，为公司工作持续稳定的开展做好了基础。

（二）一月末根据公司人事调整安排，进行财务部门工作交接。

1.接手部门日常事务和基础工作。

2.核对现金、银行账务，盘点现金、银行和承兑汇票。

3.做好银行、税务和项目贷款工作的交接。

4.做好账目核对，完善交接手续。

三、协调财务部工作，保持财务工作的一贯性和稳定性

一月末接手财务部工作，由于在月底结账时间紧，在接手工作后

立即着手工作，积极做好财务日常工作，严格审核付款手续，做好

物资清产盘点和账务整理工作。审核一月份凭证，协调财务人员积极

做好—月份结账工作。

召开财务部内部会议，对于财务工作整改内容有：财务核算中

发现的问题进行限期调整；实际工作中使用不便的单据按照总公司样

式重新印制；财务凭证处理和摘要的书写有了统一的调整和规范；根

据业务需要和人员分工，对财务人员工作内容进行了划分和调整;对

仓库工作中的问题进行了批评并提出整改措施;对财务和仓库人员提

出一些新的工作要求。

四、工作中存在的问题和不足

由于刚接手财务部门工作，对于整个部门的管理工作有些还不

熟悉，需要时间来过渡，工作中与各部门和单位还需要加强沟通和

配合，仓库作为物资管理部门工作有待整改，自身业务素质和理论

水平有待提高，实际业务处理需要向有经验的师傅请教，各项基础

工作有待加强。

五、未来工作设想和整改提高方案

新的工作局面，我将不断增强全局意识，放眼整个公司经营管

理，努力探求工作中的新办法，为了进一步做好财务工作，我想从

以下几个方面着手：

1.争取在最短妁时间内熟悉部门业务，做好财务核算基础工作,

严格费用报销程序，按照公司规定和程序办理业务，在税法范围内

进行财务处理，及时准确的完成各项财务核算工作。

2.履行财务服务职能，通过晨会和经济活动分析会等，通报公

司经营情况和财务信息.，让经营者和管理层了解公司经营情况。及

时准确的提供财务信息和成本分析，完善财务部门为生产经营服务

的宗旨和职能。

3.积极配合各部门的工作。在沟通和理解的基础上，立足公司

实际和切身利益，提高工作效率，配合各部门完成报销和付款业务,

提高公司经营运转效率。

4.制定仓库管理补充规定，对于实际工作过程中制度不健全的

地方进行整改和完善，加强物资的保管和利用效率，在实际工作中

改变仓库管理人员的工作态度和工作方法，提高工作效率，配合各

业务部门工作，切实履行服务职能。

5.在处理实际业务过程中积极请教有经验的师傅，多学多问，

多向领导请示，同时切实起到监督作用，对于不合理、不合规、不

合法的单据一律不得入账。

6.加强自身的学习和提高，不断学习理论知识，关注新会计准

则和税法的变动，努力考取在职教育学历和专业职称，认真钻研业

务知识，结合公司实际不断完善财务核算质量。

最后，我要感谢董事会和公司领导对我的信任，对于这份工作

我倍感压力的同时也充满信心，我相信在公司领导的支持和各位同

仁的配合下，我一定能把工作做好。我将乂饱满的热情和认真执着

的态度来对待工作，努力提高自身业务水平，积极进取，开拓创新,

绝不辜负领导的厚爱和公司搭建的展示自己的平台，为公司的发展

贡献自己的力量。

2024年公司上半年工作心得总结篇16

今年以来，公司按照市局的安排部署，以科学发展观统领全局,

紧紧围绕盐业发展大局和年初提出的工作目标，理清思路，加大措

施，强化管理，创新机制，扎实工作，有力地推动了各项工作的顺

利开展。「6月份公司共购进各类盐5318吨，比去年同期减少213

吨，完成全年计划的57%；销售各类盐5022吨，比去年同期减少273

吨，完成全年计划的54%,其中销售小包装食盐1665吨，比去年同

减少410吨，完成全年计划的43%。1-6月份实现主营业务收入665

万元，同比减少30万元，上缴各项税金38万元，实现报表利润1

万元。截止6月底，公司资产总额1802万元，所有者权益525万元,

费用比去年同期增加9万元。

一、今年以来的主要工作措施

（一）创新思维、创新方法、扎实工作、盐政管理水平进一步提

高。今年初，我们结合行业当前面临的新形式，切实转变执法模式,

以宣传服务促进盐政执法、推动食盐专营。在日常工作中，坚持宣

传服务与行政执法相结合，逐步建立起市场管理长效机制，最终实

现标本兼治的目的c同时，坚持抓市场监管一刻不放松的原则，大

力整顿和规范食盐市场秩序，突出重点区域的整治，切实把城乡农

贸市场、运输沿线、辖区边界、城乡结合部、养殖场、食品加工户、

腌制用盐大户作为整治重点，突出农村市场整治，落实食盐零售许

可证制度，依法取缔无证经营，规范盐业市场秩序，维护良好的食

盐市场秩序和来之不易的食盐安全。1-6月份我们共出动盐政稽查

人员1574人次，公安局经侦大队配合出警33人次，共查处盐业违

法案件10起，查获私盐0.32吨，上缴财攻罚没款4100元，有力地

打击了涉盐违法犯罪行为。

（二）巩固食盐专营工作，优化网络服务，主营业务盈利能力不

断拓展。一是认真执行五统一管理规定，克服资金困难，1-6月份

共结算盐款总额466万元，结算率达到

100%,维护了全省盐业上下一盘棋的大局。二是全面加强食盐

营销网络规范化管理，进一步完善网络的整体功能，充分发挥全市

1520个食盐零售网点的优势作用，巩固网络基础，加大监管力度，

强化供应保障机制，保证了食盐专营工作顺利开展。三是全面提升

食盐送销服务质量前服务水平。按照市局的要求，完善健全客户经

理负责制，全市共设立片区经理3名，客户经理12名。同时，加大

送销服务力度，厂6月份仅送销小包装食盐就达1494吨，确保了全

市食盐市场供应和安全高效。四是实行亲情化服务。在食盐配送服

务过程中，注重做好与零售网点的沟通工作，认真倾听零售网点和

用盐业户的利益诉求，积极寻找与他们的利益共同点，切实维护零

售网点和用盐业户的合法权益，推进了全市零售网络的优化升级和

市场供应保障能力C

（三）以转方式、调结构为工作重点，进一步挖掘新的经济增长

点。今年以来，我们重点加大多品种盐特别是绿色食品盐的宣传和

销售工作，借鉴兄弟单位的先进经验，进一步优化经营品种结构，

狠抓小包装食盐尤其是高档食盐的销售，增加食盐品种，满足不同

消费群体需求，提高多品种盐销量，提高产品附加值，实现效益最

大化。1-6月份销售多品种营养盐7吨，绿色食品盐711吨，海晶

盐28吨。

（四）不断调整经营结构，大力发展非盐产业，实现经济增长新

突破。按照市局坚持主营业务与非盐业务两手抓两手都要硬的工作

要求，为适应盐业发展的新形势，我们在巩固食盐专营工作的基础

上，积极探索新的经营发展渠道。利用资产优势，做大做强房屋租

赁业务，并进一步优化产权结构，合理运用现有资产。目前，公司

年收房屋租赁费149.73万元。其次，合理运用食盐配送网络在半盐

经济中的作用，大力发展多种经营，截止6月底，雷剑系列杀虫剂

销售23.4万元，泸州老乡酒、添福酒销售5万元，奇强系列洗涤用

品销售2.2万元，茶叶等销售41.6万元，1-6月份非盐产业实现销

售收入总计72.2万元，创造利润9.2万元，完成全年销售计划的

27.8%o初步实现了企业增加新的经济增长点和增加职工工资收入的

工作目标，企业发展后劲不断增强。

（五）强化内部管理，扎实开展基层建设年活动。一是进一步加

强财务管理，完善预算管理体系，认真落实全面预算管理，规范各

项开支行为。二是坚持勤俭办企业，不讲排场摆阔气，不以各种名

义用公款大吃大喝和参与高消费娱乐健身活动。水电费、业务招待

费、车辆维修和燃油费等实行专人管理，并与责任人签订了责任书,

明确责任，严格内控制度。三是打造阳光财务，认真落实省局制定

的资金收支两条线管理制度，严格执行费用支出实行事前审批和事

后会签制，定期对财务管理费用公开，真正达到支出有计划，成本

有控制的目的。四是细化全员考核，强化绩效管理。年初公司分别

与盐政稽查队、非盐业务经营部、工业盐供应站和3个食盐经营片

区负责人签订了经营承包责任书，非盐业务销售指标分配到在岗所

有干部职工，坚持做到人人肩上有指标，为完成全年任务指标打好

基础，提供保障。

（六）积极围绕当地政府的工作部署，犒好机关效能建设，切实

抓好各项工作的贯彻落实。今年以来，我们在做好本职业务工作的

同时，按照邹城市委、市政府的安排部署，积极开展了创优争先活

动和党务、政务公开活动，以开展活动为契机，建立健全了学习制

度，完善了规章管理制度。此外，我们还按照当地政府要求，积极

开展绿化包村、驻村调研、帮扶企业和联创村等工作，坚持做到让

政府满意，让群众满意，取得较好效果。

二、存在的主要问题

（一）思想还不够解放，有些干部职工的认识水平还有待于提高。

（二）经营目标责任制还需要进一步健全完善，奖惩机制有待进

一步落实。

（三）改革的力度还不够强，存在人浮于事，吃大锅饭现象，企

业还存在管理上的漏洞，规章制度还有待进一步健全。

因此，在今后的工作中，我们要正视存在的差距和问题，找出

解决办法和措施，在管理上下功夫，树立克服困难的勇气，坚定必

胜的信心。

三、下步工作措施

（一）强化制度建设，规范工作行为。注重加强完善制度建设，

提高工作效率。做到用制度来管理人，用制度来约束人，进一步提

高干部职工的工作效率。

（二）认真落实岗位目标责任制，明确岗位职责，细化考核措施,

严格考核奖惩。年底完不成任务指标的，部门负责人坚决予以诫勉；

对非盐工作消极被动，任务指标一点不开展的，包括班子成员在内

年底扣发全年奖金;对车辆维修、用油、费用支出等实行目标管理有

令不行，有禁不止，不服从管理的，不评先进、不吸收入党、不提

拔。

（三）认真抓好大包盐的管理工作，严禁销售人情盐，大包食盐

一律凭证供应，核定用户用量，按照需求合理供应，销售实行审批

制和售后跟踪制，严格控制大包食盐投放市场，在主营业务上挖潜,

在提高入口食盐率上做文章，确保全年小包装任务指标的完成。

（四）做好增收节支工作，坚持贯彻落实省局制定的资金收支两

条线管理制度，严格执行费用支出实行事前审批和事后会签制，真

正达到支出有计划，成本有控制的目的。不断完善内控管理制度，

认真落实全面预算管理和责任制管理，年底要坚决实现费用支出在

20_可控费用基础上下降3个百分点的工作目标。

（五）在巩固食盐专营工作的基础上，积极探索新的经营发展渠

道。利用邹城资产优势，做大做强房屋租赁业务，并再进一步优化

产权结构，合理运用现有资产。借鉴兄弟单位先进非盐业务经验，

因地制宜开展适销对路商品的总代理、总经销，大力开展多种经营

业务，不断提高经济效益。

（六）加强队伍建设，进一步增强干部职工的事业心和责任感、

使命感。我们要按照市局的要求，实行工作重心下移，领导成员深

入经营管理第一线，了解实际情况，积极发挥好模范带头作用。在

工作中团结协作，实行民主集中制，形成工作合力。充分发挥党组

织的政治核心作用，积极开展企业党建主题活动，丰富活动载体。

进一步改进干部职工的工作作风，进一步提升干部职工的执行力、

创新力，为进一步推进盐业管理创新，推动行业转型升级提供坚强

保障。全面推进社会治安综合治理、计划生育、安全、信访等项工

作，同盐业经营和管理工作同布置、同检查、同落实，有力地推动

各项事业的全面协调发展。

2024年公司上半年工作心得总结篇17

时间时间像飞鸟，滴答滴答向前跑，转眼间上学期已经过去了，

回顾半年来的工作，感到有颇多的收获，颇多的感动。在这里我对

半年来的工作做一下总结。

一、班级工作方面。

1、在教学上，我和张—老师密切配合，按时保质保量地完成了

学前幼儿文化课方面系统综合的学习，得到了家长普遍的认可，为

幼儿能够顺利学习小学阶段的课程打下了坚实的基础。在数学教学

上，我有意识地把理论运用到实际教学中，把“引导幼儿主动学习”

运用在教学过程中，不仅使幼儿掌握了系统的知识，而且也使其掌

握了一定的学习和思考的方法。细心的家长曾反馈说：看了你们留

的作业，我都知道该怎么教孩子了。

2、在保育工作上，我们力主以幼小衔接为切入点，有意识的培

养幼儿独立自主的习惯和能力，比如自己管理书包文具，独立做作

业，自己学会处理前小朋友之间的矛盾等，并积极引导家长掌握这

一年龄段幼儿的特点，做好幼儿心理断奶的准备，把手放开，为幼

儿能够尽快适应小学生活做好了铺垫。

3、班级其他工作方面，我们积极响应幼儿园工作常规化这一工

作思路，努力使环境布置，大型活动，教学教研不与日常活动相冲

突，充分利用课后间隙时间完成，做到早下手，早准备，不突击，

不赶场。体现在六一活动准备上，我们班基本上没有影响正常上课。

毕业典礼也是利用一些细小时间练成。

这里我非常感谢张—老师默默无闻的配合，在我忙于其他工作

时，她能变被动为主动，承担起班里一切细小琐碎的事情，而且能

逐渐变消极心态为积极心态，逐渐用积极的眼光看待工作中的问题,

努力使自己进步，尤其是在这次毕业典礼的准备工作上，她一直在

跃跃欲试的参与节目的排练。为此，我感到骄傲和感激，我又带出

了一位新老师。

二、小组工作方面。

我很骄傲的说，我们大班组的老师每个人都有一颗积极向上的

心。对于园里的工作安排普遍完成的到位，而且