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文档简介

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度企业销售支持劳动合同范本(2024版)本合同目录一览第一条合同主体与签订日期1.1甲方(企业)名称及地址1.2乙方(员工)姓名及身份证号码1.3合同签订日期第二条合同期限2.1合同起始日期2.2合同终止日期第三条工作内容3.1乙方的工作岗位3.2乙方的具体工作职责第四条薪资待遇4.1乙方的月工资标准4.2乙方奖金及其他福利第五条销售业绩与提成5.1乙方销售业绩目标5.2销售提成比例及计算方式第六条培训与学习6.1甲方提供的培训机会6.2乙方培训期间的待遇第七条保密协议7.1乙方需保守的的商业秘密7.2保密期限第八条劳动纪律8.1乙方应遵守的劳动纪律8.2甲方对乙方违规行为的处理第九条合同解除与终止9.1合同解除的条件9.2合同终止的条件第十条违约责任10.1乙方违约的情形10.2甲方违约的情形第十一条争议解决11.1双方发生争议的解决方式11.2争议解决的地点与机构第十二条其他约定12.1双方认为需要约定的其他事项第十三条附件13.1附件一:销售业绩提成计算明细13.2附件二:培训计划表13.3附件三:保密协议详细内容第十四条合同签字盖章14.1甲方签字(盖章)14.2乙方签字(盖章)14.3见证人签字(如有)第一部分:合同如下:第一条合同主体与签订日期1.1甲方(企业)名称:×××有限公司1.1.1甲方地址:××省××市××区××路××号1.2乙方(员工)姓名:×××1.2.1乙方身份证号码:××××××××××××××××1.3合同签订日期:2024年4月1日第二条合同期限2.1合同起始日期:2024年4月1日2.2合同终止日期:2025年3月31日第三条工作内容3.1乙方的工作岗位:销售部经理3.2乙方的具体工作职责:3.2.1负责公司的销售计划制定与执行3.2.2负责销售团队的日常管理及培训3.2.3完成公司设定的销售业绩目标3.2.4维护客户关系,提升客户满意度3.2.5参与公司销售策略的讨论与决策第四条薪资待遇4.1乙方的月工资标准:人民币30,000元4.2乙方奖金及其他福利:4.2.1根据乙方完成的销售业绩,每月末发放奖金,奖金比例为销售业绩的1%4.2.2乙方享有国家法定节假日及年假4.2.3乙方享有医疗保险、养老保险等社会保险待遇4.2.4乙方生日当月,甲方赠送生日礼物一份第五条销售业绩与提成5.1乙方销售业绩目标:2024年度总销售额达到人民币500万元5.2销售提成比例及计算方式:5.2.2销售额达成率在60%80%之间的,提成比例为销售额的1%第六条培训与学习6.1甲方提供的培训机会:6.1.1定期组织内部销售技能培训6.1.2安排乙方参加行业相关的研讨会、讲座等活动6.2乙方培训期间的待遇:6.2.1培训期间,乙方工资照常发放6.2.2培训期间,乙方享有的其他福利不变第七条保密协议7.1乙方需保守的的商业秘密:7.1.1客户名单及联系方式7.1.2销售策略、销售计划等内部文件7.1.3甲方与乙方签订的合同内容及相关谈判信息7.2保密期限:自合同终止之日起两年内第八条劳动纪律8.1乙方应遵守的劳动纪律:8.1.1按时上下班,遵守公司考勤制度8.1.2服从甲方管理,认真执行甲方安排的工作8.1.3尊重同事,维护团队和谐8.1.4爱护公司财物,不得擅自将公司财物带出公司8.1.5保守公司商业秘密,不得泄露给第三方8.2甲方对乙方违规行为的处理:8.2.1乙方违反劳动纪律的,甲方有权给予警告、罚款、降级、解雇等处理8.2.2乙方严重违反公司制度的,甲方有权立即解雇乙方,且不支付任何赔偿第九条合同解除与终止9.1合同解除的条件:9.1.1双方协商一致解除合同9.1.2乙方因严重违反合同条款,甲方有权单方面解除合同9.1.3乙方因病或伤残不能继续从事工作,经甲方同意解除合同9.1.4法律、法规规定的其他解除合同的情形9.2合同终止的条件:9.2.1合同期满,双方未续签9.2.2乙方达到法定退休年龄9.2.3乙方死亡或丧失民事行为能力9.2.4法律、法规规定的其他终止合同的情形第十条违约责任10.1乙方违约的情形:10.1.2乙方违反保密协议的,应向甲方支付违约金,违约金为人民币10万元10.1.3乙方违反劳动纪律,导致甲方损失的,应承担相应的赔偿责任10.2甲方违约的情形:10.2.1甲方未按照约定支付工资、奖金的,应向乙方支付违约金,违约金为未支付部分工资、奖金的20%10.2.2甲方未提供合同约定的培训机会的,应向乙方支付违约金,违约金为培训费用的一倍10.2.3甲方违法解除合同或终止合同的,应向乙方支付赔偿金,赔偿金为乙方工资的补偿第十一条争议解决11.1双方发生争议的解决方式:11.1.1双方应通过友好协商解决争议11.1.2若协商不成,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼11.2争议解决的地点与机构:11.2.1争议解决的地点为甲方所在地11.2.2争议解决的机构为甲方所在地人民法院第十二条其他约定12.1双方认为需要约定的其他事项:12.1.1甲方应按照国家法律规定为乙方缴纳社会保险12.1.2甲方应保证乙方的合法权益,不得侵犯乙方的人身权利12.1.3乙方应遵守国家的法律法规,不得从事违法乱纪的活动第十三条附件13.1附件一:销售业绩提成计算明细13.2附件二:培训计划表13.3附件三:保密协议详细内容第十四条合同签字盖章14.1甲方签字(盖章):14.2乙方签字(盖章):14.3见证人签字(如有):第二部分:第三方介入后的修正第一条第三方概念界定1.1第三方定义:本合同所述第三方是指除甲乙方之外,与本合同无直接权利义务关系,但与甲乙方有业务往来或利害关系的个人或单位。1.2第三方类型:包括但不限于中介方、客户、供应商、合作伙伴等。第二条第三方介入情形2.1第三方介入的情形包括:2.1.1第三方参与甲乙双方的商务谈判、合同签订等商业活动2.1.2第三方为甲乙双方提供担保、信用评估等服务2.1.3第三方参与甲乙双方的业务合作、项目实施等过程2.1.4法律、法规或甲乙双方约定的其他情形第三条第三方责任限额3.1第三方责任限额的确定:3.1.1第三方责任限额根据第三方的信誉、实力、业务往来情况等因素综合判断3.1.2甲方应根据乙方的实际业务需要,审慎选择第三方,并评估其信誉和实力3.1.3甲方应要求第三方提供担保或保证,以确保其履行合同义务3.2第三方责任限额的调整:3.2.1甲方、乙方认为必要时,可协商调整第三方的责任限额3.2.2调整第三方责任限额应签订书面补充协议,并经甲乙双方签字盖章确认第四条第三方权利义务4.1第三方权利:4.1.1按照合同约定,获得甲乙双方提供的产品、服务或权益4.1.2对甲乙双方提供的产品、服务或权益提出改进建议和意见4.2第三方义务:4.2.1按照合同约定,履行相应的义务,包括但不限于提供担保、信用评估等服务4.2.2不得利用甲乙双方之间的合同关系,损害甲乙双方的合法权益第五条第三方违约处理5.1第三方违约的情形:5.1.1第三方未按照合同约定履行义务的5.1.2第三方提供的产品、服务或权益不符合合同约定的质量标准5.1.3第三方违反合同约定的保密义务的5.2第三方违约的处理:5.2.1甲方、乙方有权要求第三方履行合同义务或赔偿损失5.2.2甲方、乙方有权解除与第三方的合同关系,并要求其承担违约责任第六条第三方与甲乙方的关系6.1第三方与甲乙方的关系:6.1.1第三方与甲方、乙方之间不存在直接的合同关系6.1.2甲方、乙方不承担第三方债务的责任,除非法律、法规另有规定6.2第三方与甲乙方的划分说明:6.2.1甲方、乙方应明确第三方的权利义务,避免因模糊界限而产生的纠纷6.2.2甲方、乙方应在合同中明确约定与第三方的合作范围、责任划分等事项第七条第三方介入的合同修改7.1第三方介入导致的合同修改:7.1.1第三方介入可能引发合同内容的修改,包括但不限于合同期限、质量标准、价格等7.1.2甲方、乙方应就合同修改事项进行充分协商,并签订书面补充协议7.2第三方介入的合同修改程序:7.2.1甲方、乙方应将合同修改事项通知第三方,并要求第三方确认7.2.2合同修改事项经第三方确认后,甲乙双方应签署书面补充协议第八条第三方介入的争议解决8.1第三方介入引发的争议解决:8.1.1甲方、乙方与第三方之间发生的争议,应通过友好协商解决8.1.2若协商不成,任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼8.2第三方介入的争议解决地点与机构:8.2.1争议解决的地点为合同签订地8.2.2争议解决的机构为合同签订地人民法院第九条附件9.1附件一:第三方名单及业务往来明细9.2附件二:第三方提供的担保或保证文件第十条合同签字盖章10.1甲方签字(盖章):10.2乙方签字(盖章):10.3第三方签字(盖章):第三部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:附件一:销售业绩提成计算明细1.1销售提成计算公式1.1.1销售额提成计算公式:销售额×提成比例1.1.2销售业绩达成率计算公式:实际销售额/销售业绩目标附件二:培训计划表2.1培训时间表2.2培训内容列表2.3培训地点及方式附件三:保密协议详细内容3.1保密信息范围3.1.1客户名单3.1.2销售策略3.1.3财务数据3.2保密期限3.2.1保密期限为合同终止之日起五年内3.2.2保密期限的延长或缩短应签订书面协议附件四:第三方名单及业务往来明细4.1第三方名单4.2业务往来明细4.3第三方提供的担保或保证文件附件五:第三方介入的合同修改协议5.1合同修改事项列表5.2修改后的合同条款5.3第三方确认文件附件六:争议解决仲裁协议6.1仲裁机构名称6.2仲裁地点6.3仲裁规则说明二:违约行为及责任认定:违约行为列表:违约行为1:甲方未按约定时间支付乙方工资、奖金违约责任认定:甲方应支付违约金,违约金为未支付部分工资、奖金的20%示例说明:2024年5月1日,甲方未支付乙方4月份的工资和奖金,乙方有权要求甲方支付违约金共计人民币2,000元。违约行为2:乙方未按约定完成销售业绩示例说明:2024年5月31日,乙方未能完成当月的销售业绩目标,乙方应向甲方支付违约金共计人民币10,000元。违约行为3:乙方违反保密协议违约责任认定:乙方应向甲方支付违约金,违约金为人民币10万元示例说明:2024年6月1日,乙方泄露了客户的商业秘密给竞争

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