二零二四年度门窗行业人才招聘与培训合同_第1页
二零二四年度门窗行业人才招聘与培训合同_第2页
二零二四年度门窗行业人才招聘与培训合同_第3页
二零二四年度门窗行业人才招聘与培训合同_第4页
二零二四年度门窗行业人才招聘与培训合同_第5页
已阅读5页,还剩9页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

二零二四年度门窗行业人才招聘与培训合同本合同目录一览第一条合同主体1.1招聘方信息1.2培训方信息第二条招聘与培训内容2.1招聘职位与人数2.2培训课程与内容第三条招聘时间与流程3.1招聘发布时间与渠道3.2招聘流程与时间安排第四条培训时间与地点4.1培训时间安排4.2培训地点第五条招聘费用5.1招聘广告费用5.2面试费用5.3其他相关费用第六条培训费用6.1培训费用的承担方6.2培训费用的支付时间与方式第七条招聘结果的归属7.1招聘结果的归属方7.2归属方应承担的义务第八条培训成果的评估8.1培训成果的评估标准8.2评估时间与方式第九条培训期间的管理与纪律9.1培训期间的管理规定9.2培训期间的纪律要求第十条合同的变更与解除10.1合同变更的条件与程序10.2合同解除的条件与程序第十一条违约责任11.1招聘方违约责任11.2培训方违约责任第十二条争议解决方式12.1争议解决的方式12.2争议解决的地点与适用法律第十三条保密条款13.1双方应保守的保密信息13.2保密信息的范围与期限第十四条其他条款14.1双方约定的其他事项14.2附加条款的效力第一部分:合同如下:第一条合同主体1.1招聘方信息1.2培训方信息第二条招聘与培训内容2.1招聘职位与人数甲方委托乙方针对门窗行业相关职位进行人才招聘,具体职位包括但不限于销售经理、技术工程师、生产工人等,招聘人数共计人。2.2培训课程与内容乙方根据甲方的需求,为招聘的新员工提供门窗行业相关的专业培训课程,包括门窗产品知识、销售技巧、技术支持等,具体培训内容以双方签订的培训计划为准。第三条招聘时间与流程3.1招聘发布时间与渠道甲方应在合同签订后的七个工作日内,向乙方提供招聘信息,包括职位描述、任职要求等。乙方应在接到招聘信息后的十个工作日内,通过其指定的招聘渠道发布招聘信息。3.2招聘流程与时间安排招聘流程包括但不限于发布招聘信息、收集简历、筛选简历、面试、复试等环节。具体时间安排由双方协商确定,并应按照协商确定的时间节点执行。第四条培训时间与地点4.1培训时间安排乙方应在甲方提供培训需求后的十个工作日内,制定详细的培训计划,包括培训时间、培训地点、培训师等。培训时间应根据实际情况协商确定,但最长不得超过三个月。4.2培训地点培训地点为乙方指定的培训中心,或双方协商确定的其他地点。第五条招聘费用5.1招聘广告费用甲方应支付乙方招聘广告费用,具体金额根据招聘职位、招聘人数及市场行情协商确定。5.2面试费用甲方应支付乙方面试费用,具体金额根据面试官数量、面试地点等协商确定。5.3其他相关费用除上述费用外,甲方应支付乙方因招聘过程中产生的其他合理费用,具体费用由双方协商确定。第六条培训费用6.1培训费用的承担方根据双方约定,甲方承担乙方培训费用。6.2培训费用的支付时间与方式甲方应按照双方协商确定的支付时间与方式,向乙方支付培训费用。若甲方未能按时支付培训费用,应按照逾期付款金额的万分之五向乙方支付滞纳金。第八条培训成果的评估8.1培训成果的评估标准培训成果的评估标准分为书面考核、实操考核和综合评价三个部分。其中,书面考核占40%,实操考核占40%,综合评价占20%。评估结果分为优秀、合格和不合格三个等级。8.2评估时间与方式乙方应在培训结束后的一段时间内(具体时间由双方协商确定)对学员进行评估。评估方式包括书面考试、实操演示、综合表现等。第九条培训期间的管理与纪律9.1培训期间的管理规定乙方应制定培训期间的管理规定,包括考勤制度、课堂纪律、住宿安排等,并负责对学员进行管理与监督。9.2培训期间的纪律要求学员应遵守培训期间的各项管理规定,服从乙方的管理与指导,不得迟到、早退、旷课等。如有违反,乙方有权对学员进行纪律处分。第十条合同的变更与解除10.1合同变更的条件与程序合同变更应由双方协商一致,并签订书面变更协议。变更协议应明确变更内容、变更范围、变更时间等。10.2合同解除的条件与程序合同解除应由双方协商一致,并签订书面解除协议。解除协议应明确解除原因、解除时间、解除后的责任处理等。第十一条违约责任11.1招聘方违约责任甲方如未按合同约定支付费用、提供招聘信息等,应承担相应的违约责任,向乙方支付违约金,并赔偿因此给乙方造成的损失。11.2培训方违约责任乙方如未按合同约定提供培训服务、擅自变更培训内容等,应承担相应的违约责任,向甲方支付违约金,并赔偿因此给甲方造成的损失。第十二条争议解决方式12.1争议解决的方式双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。12.2争议解决的地点与适用法律争议解决的地点为合同签订地人民法院,适用法律为中华人民共和国法律。第十三条保密条款13.1双方应保守的保密信息双方在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等,应予以保密。保密信息的具体范围和保密期限由双方在保密协议中约定。13.2保密信息的范围与期限保密信息的范围包括合同内容、甲方客户信息、乙方培训资料等。保密期限自合同终止之日起计算,期限为五年。第十四条其他条款14.1双方约定的其他事项除本合同外,双方还可以签订其他补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。14.2附加条款的效力本合同附件及补充协议均为本合同不可分割的一部分,与本合同具有同等法律效力。附件和补充协议的名称、内容如下:附件一:培训计划附件二:保密协议补充协议一:关于培训费用支付的补充协议补充协议二:关于招聘职位和人数的补充协议第二部分:第三方介入后的修正第一条第三方介入的定义与范围1.1第三方介入的定义本合同所述第三方介入,是指在甲乙方履行合同过程中,除甲乙方外,涉及到的其他主体或个人,包括但不限于中介机构、评估机构、咨询机构等。1.2第三方介入的范围(1)甲乙方在履行合同过程中,需要依赖的第三方服务或技术支持;(2)甲乙方在履行合同过程中,涉及的评估、审计、咨询等第三方机构;(3)甲乙方在履行合同过程中,产生的其他与第三方相关的费用和责任。第二条第三方责任的界定2.1第三方责任的确定甲乙方在履行合同过程中,如涉及第三方介入,应明确第三方的责任范围和责任限额。具体责任由甲乙方在合同履行过程中协商确定。2.2第三方责任限额的确定甲乙方应根据合同履行过程中涉及第三方的实际情况,约定第三方的责任限额。责任限额可根据第三方服务的性质、风险程度等因素协商确定。第三条第三方介入的程序与条件3.1第三方介入的程序甲乙方在合同履行过程中,如需第三方介入,应提前书面通知对方,并说明第三方介入的原因、范围、责任等。3.2第三方介入的条件第三方介入的条件包括但不限于:(1)第三方介入是基于甲乙方的共同意愿,并符合合同约定;(2)第三方介入不违反国家法律法规;(3)第三方介入不损害甲乙方的合法权益。第四条第三方介入的费用与支付4.1第三方介入费用的确定甲乙方在合同履行过程中,如需第三方介入,应协商确定第三方介入的费用。费用包括但不限于第三方服务费用、咨询费用、评估费用等。4.2第三方介入费用的支付甲乙方应按照协商确定的支付方式和时间,向第三方支付介入费用。支付方式包括但不限于预付、进度支付、一次性支付等。第五条第三方介入的合同管理5.1第三方介入合同的管理甲乙方在合同履行过程中,如需与第三方签订合同,应严格按照本合同约定的程序进行。第三方合同的签订不得违反本合同的约定。5.2第三方介入合同的备案甲乙方应将第三方介入合同的副本提交给对方备案,并按照本合同约定的程序进行审批。第六条第三方介入的风险防控6.1第三方介入风险的识别与评估甲乙方应加强对第三方介入风险的识别和评估,包括但不限于第三方服务的质量、合规性、稳定性等方面。6.2第三方介入风险的防控措施甲乙方应采取有效措施,预防和控制第三方介入风险。措施包括但不限于:(1)对第三方进行尽职调查,了解其业务背景、资质等情况;(2)与第三方签订书面合同,明确双方的权利义务;(3)加强对第三方的监督和管理,确保其按照合同约定履行义务。第七条第三方介入的争议解决7.1第三方介入争议的解决甲乙方在履行合同过程中,如发生与第三方相关的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。7.2第三方介入争议的解决地点与适用法律第三方介入争议的解决地点为合同签订地人民法院,适用法律为中华人民共和国法律。第八条第三方介入对其他各方的影响8.1第三方介入对甲乙方的权益影响甲乙方在合同履行过程中,如第三方介入对甲乙方的权益产生影响,甲乙方应根据实际情况,采取必要措施,保护自身的合法权益。8.2第三方介入对其他合同方的权益影响甲乙方在合同履行过程中,如第三方介入对其他合同方的权益产生影响,甲乙方应与其他合同方协商,确保合同的公平、公正履行。第九条第三方介入的合同变更与解除9.1第三方介入合同的变更甲乙方在合同履行过程中,如需变更与第三方签订的合同,应遵循本合同约定的变更程序和条件。9.2第三方介入合同的解除甲乙方在合同履行过程中,如需解除与第三方签订的合同,应遵循本合同约定的解除程序和条件。第十条第三方介入的违约责任10.1第三方违约责任第三方如未按合同约定履行义务,应承担相应的违约责任,向甲乙方支付违约金,并赔偿因此给甲乙方造成的损失。10.2甲乙方对第三方违约的责任甲乙方如未按合同约定履行义务,导致第三方违约,甲乙方应承担相应的违约责任。第十一条第三部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:附件一:培训计划详细描述培训的时间、地点、内容、培训师等相关信息。附件二:保密协议明确双方在合同履行过程中应保守的保密信息范围、期限及违约责任等。附件三:第三方服务提供方信息包括第三方服务提供方的资质、服务范围、收费标准等信息。附件四:第三方服务合同甲乙方与第三方签订的服务合同,明确双方的权利义务及违约责任。附件五:第三方服务评估报告对第三方服务进行评估的报告,包括服务质量、合规性、稳定性等方面的评价。附件六:第三方服务费用支付凭证支付第三方服务费用的相关凭证,包括支付时间、支付金额等。附件七:第三方服务记录记录第三方服务过程中的重要信息,包括服务内容、服务时长、服务效果等。说明二:违约行为及责任认定:1.甲乙双方未按照合同约定履行义务,包括但不限于未按时支付费用、未提供指定服务等情况。示例:甲方未按时支付乙方培训费用,构成违约行为。2.甲乙双方未按照合同约定提供服务或产品,包括但不限于服务质量不符合约定、服务时间延误等情况。示例:乙方提供的培训课程与合同约定的内容不符,构成违约行为。3.甲乙双方未按照合同约定履行合同义务,导致第三方违约。示例:甲方未按约定时间向乙方提供招聘信息,导致乙方无法按时完成招聘工作,构成违约行为。4.第三方未按

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论