二零二四年度项目经理聘用合同

二零二四年度项目经理聘用合同本合同目录一览第一条合同主体与资质1.1甲方（聘用方）名称与资质1.2乙方（受聘方）名称与资质第二条合同期限2.1合同起始日期2.2合同终止日期第三条聘用岗位与职责3.1乙方聘用岗位3.2乙方主要职责第四条劳动报酬4.1薪资待遇4.2奖金与福利4.3甲方支付乙方工资的期限和方式第五条工作成果与评价5.1乙方工作成果要求5.2乙方工作评价标准第六条保密与知识产权6.1乙方应保守的甲方商业秘密6.2乙方对工作成果的知识产权归属第七条违约责任7.1甲方违约责任7.2乙方违约责任第八条合同的变更与解除8.1合同变更条件8.2合同解除条件第九条争议解决9.1双方发生争议的解决方式9.2争议解决的适用法律第十条合同的生效、终止与续签10.1合同生效条件10.2合同终止条件10.3合同续签条件第十一条甲方权益保障11.1甲方对乙方的监督权11.2甲方对乙方工作成果的使用权第十二条乙方权益保障12.1乙方的工作条件与保障12.2乙方的休假权益第十三条其他约定13.1双方的其他特殊约定第十四条附件14.1附件一：职位说明书14.2附件二：工作成果说明书14.3附件三：薪资结构表14.4附件四：绩效考核标准14.5附件五：保密协议第一部分：合同如下：第一条合同主体与资质1.1甲方（聘用方）名称与资质甲方全称为：某某公司，统一社会信用代码：，注册地址：省市区路号，联系电话：X，法定代表人：X，为本合同的甲方（聘用方）。1.2乙方（受聘方）名称与资质乙方全称为：X，身份证号码：，联系电话：X，住址：省市区路号，为本合同的乙方（受聘方）。第二条合同期限2.1合同起始日期本合同自双方签字之日起生效，合同期限为一年。2.2合同终止日期本合同期满后自动终止。除非双方另有约定，否则合同终止后，乙方应立即停止工作，并将所有工作成果交予甲方。第三条聘用岗位与职责3.1乙方聘用岗位乙方担任项目经理，负责项目的组织、管理和执行。3.2乙方主要职责乙方作为项目经理，其主要职责包括但不限于：1）负责项目的整体规划、组织与协调；2）负责项目团队的建设与管理，对团队成员的工作进行监督与指导；3）负责项目进度、质量、成本等方面的控制；4）负责项目合同的管理与执行；5）完成甲方交办的其他工作。第四条劳动报酬4.1薪资待遇乙方每月薪资为人民币元（税前），按月支付。4.2奖金与福利乙方根据项目完成情况，可享有项目奖金。乙方享有国家法定节假日、年假、病假等福利待遇。4.3甲方支付乙方工资的期限和方式甲方应在每月5日前，将乙方上个月的工资支付到乙方指定的银行账户。第五条工作成果与评价5.1乙方工作成果要求乙方应按照甲方的要求，完成项目任务，并确保项目进度、质量、成本等方面的控制。5.2乙方工作评价标准乙方的绩效评价将根据项目完成情况、项目质量、团队协作等方面进行。甲方将定期对乙方的工作进行评估。第六条保密与知识产权6.1乙方应保守的甲方商业秘密乙方在合同期限内及合同终止后，应对甲方的商业秘密予以保密，包括但不限于：客户信息、项目资料、技术方案等。6.2乙方对工作成果的知识产权归属乙方完成的项目工作成果，其知识产权归甲方所有。未经甲方书面同意，乙方不得以任何形式使用或披露。第八条合同的变更与解除8.1合同变更条件除非双方另有约定，否则合同变更需经双方协商一致，并以书面形式进行确认。8.2合同解除条件本合同解除的条件如下：1）双方协商一致解除；2）乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除合同；3）乙方因患病或伤残不能履行合同义务，经甲方同意解除；4）因不可抗力导致合同无法履行，双方均可解除合同。第九条争议解决9.1双方发生争议的解决方式双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。9.2争议解决的适用法律本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。第十条合同的生效、终止与续签10.1合同生效条件本合同自双方签字或盖章之日起生效。10.2合同终止条件本合同期满后，合同终止。10.3合同续签条件合同终止后，如双方同意续签，应签订新的合同，并明确约定续签的期限、薪资待遇等事项。第十一条甲方权益保障11.1甲方对乙方的监督权甲方有权对乙方的工作进行监督，确保乙方按照合同约定履行职务。11.2甲方对乙方工作成果的使用权乙方完成的项目工作成果，甲方有权使用、处置，并享有其产生的利益。第十二条乙方权益保障12.1乙方的工作条件与保障甲方应保障乙方的工作条件，提供必要的办公设施、技术支持等。12.2乙方的休假权益乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假权益。第十三条其他约定13.1双方的其他特殊约定双方在其他方面如有约定，应以书面形式附加在合同后，与本合同具有同等法律效力。第十四条附件14.1附件一：职位说明书14.2附件二：工作成果说明书14.3附件三：薪资结构表14.4附件四：绩效考核标准14.5附件五：保密协议第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方概念界定1.1第三方定义本合同中所称的第三方，是指除甲方和乙方之外，与本合同有关联的其他个人、法人或其他组织。第三方包括但不限于中介方、客户、供应商、合作伙伴等。1.2第三方责任限定第三方对甲方和乙方之间的合同义务和责任不承担任何直接的或间接的责任。甲方和乙方不得向第三方提出超出合同范围的要求。第二条第三方介入情形2.1中介方介入中介方作为合同的介绍人，其在合同签订过程中提供服务，并按约定收取中介费用。中介方不参与合同的履行，不对合同的履行结果承担责任。2.2客户、供应商、合作伙伴等第三方介入客户、供应商、合作伙伴等第三方依据合同约定，参与项目的实施或提供必要的支持。第三方应按照合同约定履行其义务，并对其提供的产品或服务的质量、性能、合法性等承担责任。第三条第三方权益保护3.1甲方和乙方应尊重第三方的合法权益，不得损害第三方的利益。3.2甲方和乙方在合同履行过程中，应遵守相关法律法规，不得利用第三方侵犯他人的合法权益。第四条第三方责任限额4.1第三方对甲方和乙方不承担超出合同约定的责任。4.2第三方如因故意或重大过失导致甲方或乙方损失的，应承担相应的赔偿责任。4.3第三方如因履行合同所提供的产品或服务存在质量问题，导致甲方或乙方损失的，第三方应承担相应的赔偿责任。第五条第三方争议解决5.1第三方与甲方或乙方发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。5.2第三方争议的解决适用中华人民共和国法律。第六条甲方和乙方的义务6.1甲方和乙方在合同履行过程中，应确保第三方的合法权益不受损害。6.2甲方和乙方在合同履行过程中，应严格按照合同约定使用第三方提供的产品或服务。第七条第三方信息的保密7.1第三方对甲方和乙方提供的合同相关信息，应予以保密。7.2第三方如因合同履行需要披露相关信息，应事先征得甲方和乙方的书面同意。第八条合同的变更与解除8.1第三方如欲变更或解除合同，应与甲方和乙方协商一致，并以书面形式进行确认。8.2第三方如因特殊情况需提前解除合同，应承担因提前解除合同而给甲方和乙方造成的损失。第九条违约责任9.1第三方如未按合同约定履行义务，应承担违约责任。9.2第三方如因违约给甲方和乙方造成损失，应承担相应的赔偿责任。第十条法律适用与争议解决10.1本合同及补充协议的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。10.2双方发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十一条合同的生效、终止与续签11.1本合同自双方签字或盖章之日起生效。11.2本合同期满后，合同终止。11.3合同终止后，如双方同意续签，应签订新的合同，并明确约定续签的期限、薪资待遇等事项。第十二条附件12.1附件一：职位说明书12.2附件二：工作成果说明书12.3附件三：薪资结构表12.4附件四：绩效考核标准12.5附件五：保密协议第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：职位说明书详细描述乙方的职位职责、工作内容、任职资格等信息。附件二：工作成果说明书详细描述乙方工作成果的具体要求、评价标准、提交时间等。附件三：薪资结构表详细列出乙方的薪资构成，包括基本工资、奖金、福利等。附件四：绩效考核标准详细描述乙方的绩效考核指标、评价周期、考核结果的应用等。附件五：保密协议明确双方对商业秘密的保护义务、保密信息的范围、保密期限等内容。说明二：违约行为及责任认定：1.乙方未按合同约定履行职务，如迟到、早退、工作质量不符合要求等。2.乙方违反合同中的保密条款，泄露甲方商业秘密。3.甲方未按合同约定支付乙方工资、奖金等。4.甲方未按合同约定提供乙方工作条件，如办公设施、技术支持等。5.甲方未按合同约定履行合同义务，如未提供项目资料、未及时审批等。违约责任认定标准：1.违约行为导致的直接经济损失，违约方应承担相应的赔偿责任。2.违约行为导致的间接经