二零二四年学校门卫人员安全责任书

二零二四年学校门卫人员安全责任书本合同目录一览第一条门卫人员的基本要求1.1门卫人员的年龄要求1.2门卫人员的学历要求1.3门卫人员的工作经验要求第二条门卫人员的职责2.1维护校园治安秩序2.2负责校园的出入口管理2.3及时发现并报告安全隐患第三条门卫人员的工作时间3.1日常工作时间3.2节假日工作时间3.3紧急情况下的工作时间第四条门卫人员的培训与考核4.1定期进行业务培训4.2定期进行安全知识考核4.3考核不合格的处理措施第五条门卫人员的待遇5.1工资待遇5.2福利待遇5.3加班工资的计算第六条门卫人员的劳动纪律6.1遵守国家法律法规6.2遵守学校的规章制度6.3遵守门卫工作的相关规定第七条门卫人员的安全责任7.1保护学生和教职工的人身安全7.2保护学校的公共财产安全7.3防止非法人员进入校园第八条安全事故的处理8.1及时报告安全事故8.2协助调查安全事故8.3安全事故责任的认定与处理第九条门卫人员的着装与标识9.1门卫人员的着装要求9.2门卫人员的标识要求9.3门卫人员的工作证件第十条门卫人员的值班安排10.1日常值班安排10.2特殊事件值班安排10.3值班期间的职责履行第十一条门卫人员的交接班制度11.1交接班的时间安排11.2交接班的内容要求11.3交接班的责任确认第十二条门卫人员的通讯工具与信息传递12.1通讯工具的配备与使用12.2信息传递的及时与准确12.3紧急情况下的通讯联络第十三条门卫人员的工作环境与设施13.1工作环境的设置要求13.2设施设备的维护与管理13.3工作场所的安全保障第十四条门卫人员的考核与奖惩14.1定期进行工作考核14.2考核结果的公布与反馈14.3奖励与惩罚的措施实施第一部分：合同如下：第一条门卫人员的基本要求1.1门卫人员的年龄要求门卫人员应年满18周岁，具有完全民事行为能力。1.2门卫人员的学历要求1.3门卫人员的工作经验要求门卫人员应具备一定的安全管理工作经验，熟悉校园安全保卫工作相关政策法规。第二条门卫人员的职责2.1维护校园治安秩序门卫人员应负责维护校园内的治安秩序，保障师生人身安全，及时发现并制止违法犯罪行为。2.2负责校园的出入口管理门卫人员应严格把控校园出入口，对进出校园的人员和车辆进行登记，确保校园安全。2.3及时发现并报告安全隐患门卫人员应定期巡查校园，发现安全隐患及时报告并协助有关部门处理。第三条门卫人员的工作时间3.1日常工作时间门卫人员应按照学校规定的正常工作时间进行工作，确保校园安全。3.2节假日工作时间门卫人员在节假日期间应加强校园安保工作，确保校园安全。3.3紧急情况下的工作时间在紧急情况下，门卫人员应立即启动应急预案，确保师生安全。第四条门卫人员的培训与考核4.1定期进行业务培训学校应定期组织门卫人员进行业务培训，提高门卫人员的安全管理水平。4.2定期进行安全知识考核学校应定期对门卫人员进行安全知识考核，确保门卫人员熟悉相关政策法规。4.3考核不合格的处理措施门卫人员若在考核中不合格，应接受再培训，如仍不合格则按相关规定处理。第五条门卫人员的待遇5.1工资待遇门卫人员工资待遇按照学校相关规定执行。5.2福利待遇门卫人员享受学校规定的福利待遇。5.3加班工资的计算门卫人员加班工资按照学校相关规定计算。第六条门卫人员的劳动纪律6.1遵守国家法律法规门卫人员应严格遵守国家法律法规，不得违法乱纪。6.2遵守学校的规章制度门卫人员应严格遵守学校的规章制度，服从学校管理。6.3遵守门卫工作的相关规定门卫人员应严格遵守门卫工作的相关规定，确保校园安全。第八条安全事故的处理8.1及时报告安全事故门卫人员在发生安全事故时，应立即向学校安保部门报告，并提供相关情况。8.2协助调查安全事故门卫人员应积极配合学校安保部门进行安全事故的调查，如实陈述事故经过。8.3安全事故责任的认定与处理门卫人员应按照学校规定承担相应的安全事故责任，并根据事故性质进行相应处理。第九条门卫人员的着装与标识9.1门卫人员的着装要求门卫人员应穿着统一的工作服，佩戴明显的工作标识，以确保身份的识别。9.2门卫人员的标识要求门卫人员应携带工作证件，并确保证件的真实性和有效性。9.3门卫人员的工作证件门卫人员的工作证件由学校统一制作，证件上应包含门卫人员的姓名、照片、工作职责等信息。第十条门卫人员的值班安排10.1日常值班安排门卫人员应按照学校规定的日常值班安排进行工作，确保校园的安全。10.2特殊事件值班安排在特殊事件或节假日期间，门卫人员应加强值班，确保校园的安全。10.3值班期间的职责履行门卫人员在值班期间应保持高度警惕，不得擅离岗位，确保校园的安全。第十一条门卫人员的交接班制度11.1交接班的时间安排门卫人员应按照学校规定的交接班时间进行交接班，确保工作的连续性。11.2交接班的内容要求门卫人员在交接班时应详细记录班次情况，包括重要事件、安全隐患等。11.3交接班的责任确认门卫人员在交接班时应确认班次交接的无缝对接，确保责任的明确。第十二条门卫人员的通讯工具与信息传递12.1通讯工具的配备与使用学校应为门卫人员配备必要的通讯工具，如对讲机、手机等，并确保通讯工具的正常使用。12.2信息传递的及时与准确门卫人员应确保信息的及时传递，并保证信息的准确性，不得延误或误导。12.3紧急情况下的通讯联络在紧急情况下，门卫人员应立即使用通讯工具与学校安保部门和其他相关部门进行联络。第十三条门卫人员的工作环境与设施13.1工作环境的设置要求学校应为门卫人员提供安全、舒适的工作环境，并确保工作环境的整洁。13.2设施设备的维护与管理门卫人员应负责对工作场所的设施设备进行日常维护和管理，确保设施设备的正常使用。13.3工作场所的安全保障门卫人员应加强工作场所的安全保障，定期检查设施设备，及时排除安全隐患。第十四条门卫人员的考核与奖惩14.1定期进行工作考核学校应定期对门卫人员进行工作考核，以评估其工作表现和业务能力。14.2考核结果的公布与反馈门卫人员的考核结果应及时公布并进行反馈，以便门卫人员了解自身的工作表现。14.3奖励与惩罚的措施实施根据门卫人员的考核结果，学校可实施相应的奖励措施，对表现优秀的人员给予奖励；对于不符合要求的人员，根据情况采取相应的惩罚措施。第二部分：第三方介入后的修正第十五条第三方介入的定义15.1第三方介入是指在本合同执行过程中，除甲乙方之外的任何个人或实体参与合同的执行或与合同有关的事宜。15.2第三方可以是中介方、评估方、监督方或其他任何与合同执行有关的外部机构或个人。第十六条第三方介入的条件和程序16.1第三方介入的条件第三方介入需经甲乙双方同意，并明确介入的权限和职责。16.2第三方介入的程序甲乙双方应与第三方签订书面协议，明确第三方的职责、权利和义务。第十七条第三方的责任与义务17.1第三方责任第三方应按照合同约定和书面协议的条款，履行其职责，并对其行为负责。17.2第三方义务第三方应遵守国家法律法规，不得损害甲乙双方的合法权益。第十八条第三方与甲乙方的关系18.1第三方的独立性第三方在介入合同执行过程中，应保持独立性，不受甲乙方的不当影响。18.2第三方与甲乙方的划分第三方与甲乙方的划分明确，第三方不承担甲乙双方的其他合同义务。第十九条第三方的责任限额19.1责任限额的约定甲乙双方与第三方在书面协议中明确责任限额，包括赔偿限额和责任范围。19.2责任限额的调整责任限额可根据合同执行情况由甲乙双方与第三方协商调整。第二十十条第三方介入的终止条件20.1第三方介入的终止条件当第三方完成其职责或书面协议约定的终止条件出现时，第三方介入终止。20.2第三方介入终止的程序甲乙双方与第三方协商确定终止程序，并办理相关手续。第二十一条第三方介入后的合同修正21.1第三方介入导致的合同修正若第三方介入导致合同内容发生变化，甲乙双方应签订书面修正协议，明确变更内容。21.2第三方介入的合同补充甲乙双方可根据第三方介入的情况，签订书面补充协议，完善合同内容。第二十二条第三方介入的争议解决22.1第三方介入引发的争议如第三方介入引发争议，甲乙双方应通过协商解决，协商不成的，可依法解决。22.2争议解决的途径争议可通过调解、仲裁或诉讼等途径解决，具体途径由甲乙双方与第三方协商确定。第二十三条第三方介入的保密义务23.1保密义务的约定甲乙双方与第三方约定保密义务，确保合同执行过程中的商业秘密不被泄露。23.2保密义务的期限保密义务的期限由甲乙双方与第三方协商确定，从合同终止之日起计算。第二十四条第三方介入后的其他事项24.1其他事项的约定甲乙双方与第三方可就合同执行过程中的其他事项签订书面协议，明确双方的权利义务。24.2协议的补充和修改甲乙双方与第三方可随时签订书面补充协议或修改协议，以完善合同内容。第二十五条合同的签署和生效本合同自甲乙双方及第三方签字（或盖章）之日起生效，并对各方具有法律约束力。第二十六条合同的终止和解除本合同在履行完毕或达到合同约定的终止条件时终止，甲乙双方可根据实际情况解除合同。第二十七条合同的转让甲乙双方不得将本合同转让给第三方，未经第三方同意，第三方不得将其权利义务转让给他人。第二十八条合同的适用法律本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。第二十九条合同的签署地点和日期本合同于2024年在本合同约定的地点签署，并以本合同为准。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：门卫人员基本信息表详细记录门卫人员的基本信息，包括姓名、年龄、学历、工作经验等。附件二：门卫人员职责说明书详细说明门卫人员的职责，包括校园治安维护、出入口管理、安全隐患报告等。附件三：门卫人员工作时间安排表明确门卫人员的日常工作时间、节假日工作时间以及紧急情况下的工作时间。附件四：门卫人员培训与考核计划详细制定门卫人员的定期培训计划和考核标准。附件五：门卫人员工资待遇及福利规定详细规定门卫人员的工资待遇、福利待遇以及加班工资的计算方法。附件六：门卫人员劳动纪律守则明确门卫人员应遵守的国家法律法规、学校规章制度以及门卫工作相关规定。附件七：安全事故处理流程图详细阐述安全事故的报告、调查、处理以及责任认定的流程。附件八：门卫人员着装与标识要求明确门卫人员的着装标准、工作证件要求以及标识的明显性。附件九：门卫人员值班安排表详细制定门卫人员的日常值班安排和特殊事件值班安排。附件十：门卫人员交接班制度明确门卫人员的交接班时间、内容要求以及责任确认。附件十一：通讯工具与信息传递规定详细规定门卫人员的通讯工具配备、使用要求以及信息传递的及时性与准确性。附件十二：工作环境与设施维护管理规范明确门卫人员工作环境设置要求、设施设备维护管理以及工作场所的安全保障。附件十三：门卫人员考核与奖惩办法详细制定门卫人员的定期考核办法、考核结果公布与反馈以及奖励与惩罚措施。附件十四：第三方介入协议明确第三方介入的条件、程序、责任与义务以及责任限额等。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.门卫人员未按照合同规定的时间和工作要求提供服务。2.门卫人员未遵守国家法律法规、学校规章制度和门卫工作相关规定。3.门卫人员未履行好校园治安维护、出入口管理、安全隐患报告等职责。4.门卫人员未参加规定的培训或考核不合格。5.门卫人员未按照