2024年度人力资源服务合同：人才中介服务详细规定

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度人力资源服务合同：人才中介服务详细规定本合同目录一览1.合同主体及定义1.1甲方名称及定义1.2乙方名称及定义1.3丙方名称及定义2.服务内容2.1人才中介服务的范围2.2甲方提供资料和要求2.3乙方提供的服务2.4丙方提供的服务3.服务期限3.1服务开始日期3.2服务结束日期3.3服务延期的条件和流程4.服务费用4.1服务费用的计算方式4.2服务费用的支付方式4.3服务费用的支付时间4.4额外费用的承担5.双方的权利和义务5.1甲方的权利和义务5.2乙方的权利和义务5.3丙方的权利和义务6.保密条款6.1保密信息的定义6.2保密义务的期限6.3保密信息的泄露后果7.违约责任7.1违约行为的界定7.2违约责任的具体承担方式8.争议解决8.1争议解决的途径8.2争议解决的时间限制9.合同的变更和终止9.1合同变更的条件9.2合同终止的条件9.3合同终止后的处理事项10.法律适用和争议解决10.1适用法律的确定10.2争议解决的方式11.其他条款11.1通知和送达11.2合同的附件12.甲方(需求方)签字13.乙方(服务方)签字14.丙方(协助方)签字第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.1甲方名称及定义1.2乙方名称及定义1.3丙方名称及定义第二条服务内容2.1人才中介服务的范围乙方根据甲方的需求，提供包括人才招聘、人才筛选、人才推荐等服务，具体服务内容见附件二。2.2甲方提供资料和要求甲方应向乙方提供真实、完整的人才需求资料，包括职位描述、任职要求、薪资待遇等信息，具体要求见附件三。2.3乙方提供的服务乙方应按照甲方的要求，及时提供符合条件的人才推荐，并对推荐的人才进行初步筛选和面试辅导，具体服务见附件四。2.4丙方提供的服务丙方应协助乙方完成人才中介服务，提供相关市场信息支持，并协助解决人才引进过程中的问题，具体服务见附件五。第三条服务期限3.1服务开始日期本合同自双方签字之日起生效，服务开始日期为合同生效之日起。3.2服务结束日期本合同服务期限为一年，服务结束日期为服务开始日期加一年。3.3服务延期的条件和流程如甲方认为乙方服务满意，可在服务结束前一个月向乙方提出书面续约申请，双方协商一致后可签署续约合同。第四条服务费用4.1服务费用的计算方式乙方提供的人才中介服务费用为每成功引进一名人才收取人民币元，具体费用计算方式见附件六。4.2服务费用的支付方式甲方支付服务费用采用按成功引进人才数量支付的方式，每成功引进一名人才支付相应费用。4.3服务费用的支付时间甲方应在乙方成功引进人才并双方确认后七个工作日内支付服务费用。4.4额外费用的承担如因甲方提供资料不真实、不准确导致乙方服务，甲方应承担因此产生的额外费用。第五条双方的权利和义务5.1甲方的权利和义务甲方有权要求乙方提供符合需求的人才中介服务，并按照约定支付服务费用。甲方应提供真实、完整的需求资料，并协助乙方完成人才引进工作。5.2乙方的权利和义务乙方有权根据甲方需求提供人才中介服务，并按照约定收取服务费用。乙方应保证提供的人才推荐符合甲方需求，并积极与甲方、丙方沟通协作。5.3丙方的权利和义务丙方有权协助乙方完成人才中介服务，并按照约定收取协助费用。丙方应积极提供相关支持，并保密甲方提供的信息。第六条保密条款6.1保密信息的定义保密信息是指合同履行过程中，甲方、乙方、丙方之间知悉的未公开的、具有商业价值的资料和信息，包括但不限于商业秘密、客户信息等。6.2保密义务的期限乙方、丙方对保密信息的保密义务自合同签署之日起生效，至合同终止之日起五年内有效。6.3保密信息的泄露后果如乙方、丙方违反保密义务，导致保密信息泄露，应承担相应的违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。第八条违约责任8.1违约行为的界定各方违反合同约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，视为违约行为。8.2违约责任的具体承担方式违约方应承担由于违约行为导致的损失赔偿责任，具体赔偿金额和方式由双方协商确定。第九条争议解决9.1争议解决的途径双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地的人民法院提起诉讼。9.2争议解决的时间限制双方应自争议发生之日起三十日内解决，如有特殊情况需延长的，应书面通知对方并协商一致。第十条合同的变更和终止10.1合同变更的条件合同的变更需经双方协商一致，并签订书面变更协议。10.2合同终止的条件合同终止的条件如下：（1）合同履行完毕，双方无争议；（2）双方协商一致解除合同；（3）依法应当终止的其他情形。10.3合同终止后的处理事项合同终止后，乙方应按照甲方要求，协助处理与人才中介服务相关的事宜，包括但不限于办理人才离职手续、提供相关证明文件等。第十一条其他条款11.1通知和送达各方应以书面形式向对方发送通知，通知发送至合同约定的地址和联系方式。11.2合同的附件本合同附件包括但不限于：附件一、甲方需求资料；附件二、乙方服务内容；附件三、丙方协助内容；附件四、服务费用计算方式；附件五、保密信息范围等。第十二条甲方(需求方)签字第十三条乙方(服务方)签字第十四条丙方(协助方)签字第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入的定义和范围1.1第三方介入是指在本合同履行过程中，除甲乙方外，其他单位或个人因协助或参与合同履行而涉及的第三方。1.2第三方包括但不限于：协助乙方完成人才中介服务的丙方、提供相关支持的其他单位或个人等。第二条第三方介入后的责任分配2.1甲乙方的权利和义务甲乙方根据本合同约定，享有各自的权利和承担相应的义务，第三方介入不改变甲乙方的合同义务。2.2第三方的权利和义务第三方根据本合同约定或甲乙方的授权，参与合同履行，并按照约定或授权范围内承担相应责任。2.3第三方与甲乙方的关系第三方与甲乙方之间的权利义务关系，应以本合同为准，第三方对甲乙方承担的责任，不应超过甲乙方的授权范围。第三条第三方介入的协调和管理3.1甲乙方的协调甲乙方应积极与第三方进行沟通、协调，确保合同顺利履行。3.2甲乙方的管理甲乙方对第三方的工作进行监督和管理，确保第三方按照合同约定履行义务。第四条第三方介入的额外条款4.1额外条款的制定如甲乙方根据本合同有第三方介入，双方应协商一致，制定额外条款，明确第三方的权利、义务和责任。4.2额外条款的签署额外条款需由甲乙方和第三方共同签署，并作为本合同的附件。第五条第三方责任限额5.1第三方责任限额的定义第三方责任限额是指第三方在履行合同过程中，对甲乙方承担的最高赔偿责任限制。5.2第三方责任限额的确定第三方责任限额应根据合同履行过程中可能发生的风险和损失，由甲乙方和第三方协商确定。5.3第三方责任限额的调整如第三方责任限额不足以弥补甲乙方的损失，甲乙方有权要求第三方增加责任限额。第六条第三方介入的争议解决6.1争议解决的途径如第三方介入引发争议，甲乙方应通过友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地的人民法院提起诉讼。6.2争议解决的时间限制甲乙方应自争议发生之日起三十日内解决，如有特殊情况需延长的，应书面通知对方并协商一致。第七条第三方介入的终止7.1第三方介入的终止条件第三方介入的终止条件如下：（1）合同履行完毕，第三方职责履行完毕；（2）甲乙方与第三方协商一致解除第三方介入；（3）依法应当终止的其他情形。7.2第三方介入终止后的处理事项第三方介入终止后，第三方应按照甲乙方的要求，协助处理与合同履行相关的事宜，包括但不限于办理交接手续、提供相关证明文件等。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：甲方需求资料详细列出甲方所需人才的具体要求，包括职位、职责、任职要求、薪资待遇等信息。附件二：乙方服务内容详细描述乙方提供的服务范围，包括人才招聘、筛选、推荐等具体服务内容。附件三：丙方协助内容详细说明丙方协助乙方完成人才中介服务的具体内容和方式。附件四：服务费用计算方式详细规定服务费用的计算方式，包括费用标准、计算公式等。附件五：保密信息范围明确保密信息的范围，包括商业秘密、客户信息等。附件六：服务费用支付方式及时间详细说明服务费用的支付方式，包括支付时间、支付流程等。附件七：违约行为及责任认定详细列出合作中所有涉及到的违约行为以及违约的责任认定标准。附件八：争议解决方式详细描述争议解决的途径和时间限制。附件九：合同变更和终止条件详细规定合同变更和终止的条件及处理事项。附件十：第三方介入协议明确第三方介入的条件、范围、责任分配、协调管理等事项。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方提供虚假、不真实的需求资料，导致乙方服务。2.乙方未按照约定时间提供人才推荐，或推荐的人才不符合甲方需求。3.丙方未按照约定协助乙方完成人才中介服务，或协助过程中造成损失。4.甲方未按照约定时间支付服务费用。5.乙方未按照约定提供服务，或服务过程中出现严重疏漏。6.丙方未按照约定提供相关支持