办公室物资管理制度范例（三篇）

办公室物资管理制度范例办公室物资管理制度第一章定义1.领用：指办公室员工依据既定程序，自库房或物资管理员处取得所需办公室物资的行为。2.归还：指办公室员工将不再使用的办公室物资按照既定流程交还库房或物资管理员的行为。3.报废：指办公室物资因损坏、过期等原因无法继续使用，需依规进行报废处理的行为。4.库房：特指存放办公室物资的专用场所。5.物资管理员：指负责办公室物资管理的专职人员。第二章采购管理第四条采购方式办公室物资的采购可采用招投标、询价、委托代购、集中采购等方式进行，具体采购方式由物资管理员依据需求合理选择。第五条采购程序1.物资需求确定：各部门根据工作需要，提出物资需求计划，并报送给物资管理员。2.采购计划编制：物资管理员汇总各部门的物资需求计划，编制物资采购计划，包括物资名称、规格型号、数量、采购方式等。3.采购资金预算：物资管理员依据采购计划编制采购资金预算，并提交财务部门审核。4.供应商寻找：物资管理员根据采购计划，寻找合适的供应商，并邀请其参与投标、报价等活动。5.招投标或询价：物资管理员组织招投标或询价工作，确保采购的公平、公正、公开。6.供应商选择：依据招投标或询价结果，物资管理员选择合适的供应商进行采购。7.合同签订：物资管理员与供应商签订采购合同，明确双方的权利和义务。8.物资采购：物资管理员按照合同约定的时间和要求，进行物资采购，并做好相应记录。9.验收入库：物资管理员对所采购的物资进行验收，并按规定程序入库。10.档案管理：物资管理员将采购相关的文件资料归档并妥善保存。第六条采购控制1.采购数量：根据实际需求，合理控制采购数量，确保不超出实际需求范围。2.采购质量：确保采购的物资符合国家质量标准和公司相关要求。3.采购时限：采购过程需严格遵循合同约定的时间，确保物资的及时供应。第三章领用管理第七条领用申请1.办公室物资领用需经部门负责人审批，并填写领用申请表，内容包括物资名称、规格型号、数量、领用人、领用原因等。第八条物资领用程序1.领用登记：物资管理员核对领用申请内容，记录领用信息，并进行封装。2.领用审批：部门负责人对领用申请进行审批并签字确认。3.领用发放：物资管理员将经过审批的物资发放给领用人，并做好相应记录。4.物资使用：领用人需遵循办公室物资使用规定，确保物资的安全和合理使用。5.物资台账更新：物资管理员根据领用情况，及时更新物资领用台账。第九条物资归还1.归还时限：领用人应在物资使用完毕或不再需要时，及时归还给库房或物资管理员。2.归还手续：领用人需填写归还申请表，并将物资交还库房或物资管理员。3.归还审批：库房或物资管理员对归还申请进行审批并签字确认。4.归还登记：物资管理员根据归还申请内容，记录归还信息，并更新相关台账。第四章报废管理第十条报废程序1.报废申请：领用人或物资管理员发现物资损坏、过期等情况无法使用时，需填写报废申请表。2.报废审批：物资管理员对报废申请进行审批，并移交相关部门审核。3.报废处理：经过审核确认的报废申请，由物资管理员按规定进行报废处理，并记录相关信息。第五章监督与检查第十一条监督与检查公司领导、相关部门和职能部门有权对办公室物资管理工作进行监督与检查，物资管理员应积极配合并提供相关资料。第十二条审计及纪律处分对于违反办公室物资管理制度的行为，公司将进行审计，并依据公司规定的纪律处分进行处理。第六章附则第十三条解释权本制度的解释权归公司管理层所有。第十四条执行时间本制度自发布之日起执行。附：本办公室物资管理制度经公司领导小组审定，于××年××月××日发布实施。公司：××有限公司附：办公室物资管理制度承诺书兹承诺我司将严格按照公司办公室物资管理制度执行，确保办公室物资管理制度范例（二）第一章总则第一条为规范办公室物资的申领、使用、管理和报废等工作，提高办公室物资的利用率和管理效能，特制定本制度。第二条本制度适用于公司各部门的办公室物资管理，所有员工必须严格按照本制度的规定执行。第三条办公室物资包括办公用纸、笔记本、文具、办公设备、电脑、打印机、复印机、传真机等办公设备以及其他与办公工作有关的物品。第四条办公室物资所属部门负责办公室物资的申领、使用、管理和报废等工作，该部门的负责人是办公室物资的管理者。第二章办公室物资的申领第五条办公室物资按照申请制度进行申领，员工需要填写申领单，并报送给所属部门负责人进行审批。第六条办公室物资的申领一般分为定期申领和临时申领两种。第七条定期申领是指员工根据自己的工作需要，于每月的一号填写申领单，并报送给所属部门负责人审批。第八条临时申领是指员工在工作过程中突发的需要办公室物资的情况下，填写申领单，并报送给所属部门负责人审批。第九条定期申领和临时申领的申请数量必须合理，不得出现大量冗余的情况。第三章办公室物资的使用第十条办公室物资的使用必须符合工作需要，不得滥用、浪费或私自转借他人。第十一条员工在使用办公室物资时，必须保持物品的完好无损，不能因不当使用而造成损坏。第十二条办公室物资使用完毕后，必须进行整理归位，不得随意乱放或扔弃。第十三条办公室物资不得私自带回家中使用，不得私自销售或赠予他人。第四章办公室物资的管理第十四条办公室物资由所属部门负责人统一管理，负责人必须定期对办公室物资进行清点和盘点。第十五条办公室物资必须妥善保存，防止丢失或损坏，特别是重要的办公设备必须加强安全防范。第十六条办公室物资的存放要注意分类整理，不同类别的物品要分开存放，并做好标识。第十七条办公室物资的保管人必须定期对物资进行清理、整理和保养，确保物资的良好状态。第十八条办公室物资临时外借的情况需要报送给所属部门负责人，并填写借用单，借用期限不得超过一个月。第五章办公室物资的报废第十九条办公室物资经过一定的使用寿命后，如已无法使用或者不能修复，需要报废。第二十条办公室物资的报废必须经过所属部门负责人的审批，负责人必须填写报废申请表，并进行报废审批。第二十一条办公室物资报废后，必须在办公室内设立专门的场所进行临时存放，并定期安排进行统一的销毁处理。第六章纪律监督第二十二条办公室物资管理纪律监督是制度的重要环节，纪律监督必须由全体员工共同参与。第二十三条员工如发现他人滥用、浪费或私自占用办公室物资的情况，可以向所属部门负责人进行举报。第二十四条对于滥用、浪费或私自占用办公室物资的员工，将给予相应的纪律处分，并追究其法律责任。第七章责任和奖惩第二十五条按照本制度规定，对于不按照规定使用办公室物资、滥用、浪费或私自转借他人的员工，所属部门负责人有权采取相应的纪律处分措施。第二十六条对于严重不按照规定使用办公室物资、滥用、浪费或私自转借他人的员工，公司将按照相关规定追究其法律责任。第八章附则第二十七条本制度的解释权归公司所有。办公室物资管理制度范例（三）第一章总则第一条为规范办公室物资的购置、使用、保管及报废行为，确保资源的合理利用和资产安全，依据国家相关法律法规，特制定本规程。第二条本规程适用于公司各办公室及所有相关人员。第三条办公室物资涵盖公司办公所需的各种用品，包括办公设备、文具、办公家具、劳保用具等。第四条办公室物资管理遵循以下原则：适度采购、合理使用、精心保管、规范报废、统一管控。第五条管理活动应秉持公开、公平、公正及效率原则，实施经济、便捷且高效的管理机制。第六条相关部门需对办公室物资的全程管理进行规范和监督，以保障物资安全及有效使用。第二章办公室物资采购第七条采购部门应遵循公司采购流程及规定，以审批通过的采购申请为依据，及时进行物资采购。鼓励采用电子采购以提升效率。第八条采购部门需选择优质供应商，并定期对其绩效进行评估，以确保物资质量和价格的合理性。第九条采购物资应与采购申请一致，确保品种、数量、价格等信息的准确性。第十条根据物资特性与重要性，采购部门需制定并执行采购风险控制和备货策略。第三章办公室物资使用第十一条办公室物资的使用须遵守相关法律法规及公司规定。第十二条使用物资时应根据实际需求，合理、节约使用。第十三条使用过程中应注意维护保养，以维持物资的正常运行和使用寿命。第十四条应详细记录物资的领用、归还、报废等信息，确保数据真实准确。第十五条使用物资时需遵守安全操作规程，保障员工安全及物资安全。第四章办公室物资保管第十六条保管人员应具备相应的专业知识和技能，负责物资的妥善保管。第十七条保管人员需定期盘点物资，并编制相关报告。第十八条应建立科学的存储和分类管理制度，确保物资的有序、清洁和安全。第十九条保管过程中应严格遵守规定，禁止私自挪用、浪费物资。第五章办公室物资报废第二十条办公室物资报废需经过相关部门审批，并填写报废申请表。第二十一条报废应根据物资实际状况及公司规定，采取适当的报废方式，如自行处理、捐赠或委托专业机构处理。第二十二条报废流程应规范、简化、透明，确保报废物资的