2024年度出国劳务人员派遣合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度出国劳务人员派遣合同本合同目录一览第一条合同主体与劳务人员1.1派遣方1.2接收方1.3劳务人员第二条派遣期限2.1派遣起始日期2.2派遣结束日期第三条派遣地点与任务3.1派遣地点3.2派遣任务内容第四条劳务人员待遇4.1工资待遇4.2福利待遇4.3住宿与交通第五条培训与技能要求5.1培训内容5.2技能要求第六条保险与安全保障6.1保险种类6.2安全保障措施第七条合同的变更与终止7.1合同变更条件7.2合同终止条件第八条违约责任8.1派遣方违约责任8.2接收方违约责任8.3劳务人员违约责任第九条争议解决方式9.1协商解决9.2调解解决9.3仲裁解决9.4法律途径第十条保密条款10.1保密内容10.2泄露后果第十一条法律适用与管辖11.1法律适用11.2管辖法院第十二条其他条款12.1双方约定的其他事项第十三条附件13.1派遣人员名单13.2培训资料13.3其他相关文件第十四条合同签署14.1签署日期14.2签署地点14.3签署人本合同目录一览第一条定义与解释1.1合同主体1.2出国劳务人员1.3派遣期限1.4工作地点1.5工作内容第二条合同双方的义务2.1劳务人员的义务2.1.1遵守派遣国家的法律法规2.1.2遵守雇主的企业规章制度2.1.3按照约定完成工作任务2.2派遣机构的义务2.2.1提供符合条件的出国劳务机会2.2.2协助劳务人员办理出国手续2.2.3提供必要的培训和指导2.2.4保障劳务人员的合法权益第三条合同双方的权利3.1劳务人员的权利3.1.1获得约定的工资和福利3.1.2享有休息和休假的权利3.1.3获得安全健康的工作环境3.2派遣机构的权利3.2.1对劳务人员进行必要的管理和监督3.2.2要求劳务人员履行合同约定的义务3.2.3享有合同约定的其他权利第四条工资与福利4.1工资标准4.2工资支付方式4.3福利保障4.3.1社会保险4.3.2医疗保险4.3.3住宿与交通4.3.4其他福利第五条合同的履行与变更5.1合同的履行5.1.1劳务人员的履行5.1.2派遣机构的履行5.2合同的变更5.2.1双方同意的变更5.2.2法律规定的变更第六条合同的解除与终止6.1合同的解除6.1.1双方协商一致解除6.1.2因劳务人员原因解除6.1.3因派遣机构原因解除6.2合同的终止6.2.1派遣期限届满6.2.2双方协商一致终止6.2.3法律规定的终止第七条违约责任7.1劳务人员的违约责任7.2派遣机构的违约责任第八条争议解决8.1双方应友好协商解决合同争议8.2如协商不成，可向合同签订地人民法院提起诉讼第九条合同的生效、修改与解除9.1本合同自双方签字盖章之日起生效9.2本合同的修改与解除必须经双方协商一致第十条其他条款10.1双方确认本合同未尽事宜，可另行协商补充10.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力第十一条法律适用本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律第十二条合同的签订日期第十三条合同签订地第十四条合同双方联系方式14.1劳务人员联系方式14.2派遣机构联系方式第一部分：合同如下：第一条合同主体与劳务人员1.1派遣方1.2接收方1.3劳务人员劳务人员指的是派遣方根据本合同的约定，向接收方派遣的中国公民，年龄在18至45周岁之间，具有完全民事行为能力，且符合接收方要求的职业技能和工作经验。第二条派遣期限2.1派遣起始日期本合同自双方签署之日起生效，派遣起始日期为2024年1月1日。2.2派遣结束日期本合同期限为一年，即自2024年1月1日至2024年12月31日止。派遣结束日期为2024年12月31日。第三条派遣地点与任务3.1派遣地点劳务人员将被派遣至接收方的位于某国的分支机构，具体工作地点由接收方安排。3.2派遣任务内容劳务人员应按照接收方的要求，从事与其职业技能和工作经验相符的工作。具体工作内容和工作要求由接收方根据实际情况制定，并告知派遣方。第四条劳务人员待遇4.1工资待遇劳务人员的工资标准按照接收方所在国家或地区的法律法规和行业惯例确定。工资水平应在接收方和派遣方签署的《派遣人员工资待遇确认书》中明确。4.2福利待遇劳务人员应享有接收方提供的与当地员工同等的福利待遇，包括但不限于医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。4.3住宿与交通接收方应为劳务人员提供合适的住宿条件。劳务人员的上班通勤方式及交通费用由接收方承担或按照接收方的规定予以报销。第五条培训与技能要求5.1培训内容派遣方应在派遣前对劳务人员进行必要的职业技能和跨文化沟通能力的培训，确保其能够胜任在接收方的工作。5.2技能要求劳务人员应具备接收方要求的职业技能和工作经验。如劳务人员无法满足接收方的要求，派遣方应负责对劳务人员进行补充培训，直至其能够胜任工作。第六条保险与安全保障6.1保险种类劳务人员应在派遣方的协助下，办理包括但不限于医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险和生育保险等各项社会保险。6.2安全保障措施派遣方和接收方应采取必要的措施，确保劳务人员在派遣期间的人身安全和合法权益。如劳务人员在派遣期间发生意外伤害或疾病，双方应按照本合同的约定及时予以救治和赔偿。第一部分：合同如下：第一条定义与解释1.1合同主体甲方（派遣机构）：[甲方全称]乙方（劳务人员）：[乙方姓名]1.2出国劳务人员乙方同意接受甲方安排，前往[派遣国家]从事[工作内容]的劳务工作。1.3派遣期限本合同派遣期限为[派遣开始日期]至[派遣结束日期]。1.4工作地点乙方的工作地点为[工作场所]。1.5工作内容乙方的工作内容包括[具体工作内容]。第二条合同双方的义务2.1劳务人员的义务2.1.1乙方在出国期间，应遵守中华人民共和国的法律、法规及派遣国家的法律法规。2.1.2乙方应遵守雇主的企业规章制度，按照雇主的要求和工作需要，认真履行工作职责。2.1.3乙方应按照本合同的约定，完成工作任务，保证工作质量。2.2派遣机构的义务2.2.1甲方应提供符合条件的出国劳务机会，确保乙方的合法权益。2.2.2甲方应协助乙方办理出国手续，包括签证、护照等。2.2.3甲方应对乙方进行必要的培训和指导，确保乙方能够胜任工作。2.2.4甲方应保障乙方的合法权益，包括但不限于工资、福利、工作环境等。第三条合同双方的权利3.1劳务人员的权利3.1.1乙方有权获得本合同约定的工资和福利。3.1.2乙方有权享有休息和休假的权利，按照甲乙双方约定和派遣国家的法律法规执行。3.1.3乙方有权获得安全健康的工作环境，甲方应采取必要的安全防护措施。3.2派遣机构的权利3.2.1甲方有权对乙方进行必要的管理和监督，确保乙方的工作质量和效率。3.2.2甲方有权要求乙方履行本合同约定的义务，包括但不限于工作内容、工作时间等。3.2.3甲方有权享有本合同约定的其他权利。第四条工资与福利4.1工资标准乙方的月工资为[工资金额]，按照[支付周期]支付。4.2工资支付方式乙方的工资将通过银行转账方式支付至乙方指定的银行账户。4.3福利保障4.3.1社会保险甲方将按照派遣国家的法律法规为乙方购买必要的社会保险。4.3.2医疗保险甲方将为乙方购买医疗保险，保障乙方在出国期间的健康权益。4.3.3住宿与交通甲方将提供乙方的住宿和交通，具体安排如下：[详细描述]4.3.4其他福利甲方将根据实际情况，为乙方提供其他福利，包括但不限于节日礼品、奖金等。第五条合同的履行与变更5.1合同的履行5.1.1乙方应按照本合同的约定，认真履行工作职责，保证工作质量。5.1.2甲方应按照本合同的约定，提供符合条件的出国劳务机会，保障乙方的合法权益。5.2合同的变更5.2.1经甲乙双方协商一致，可以对合同进行变更。5.2.2如法律法规发生变化，导致本合同的内容不符合法律要求，双方应根据法律法规进行相应的调整。第六条合同的解除与终止6.1合同的解除6.1.1甲乙双方协商一致解除本合同时，本合同即行解除。6.1.2如乙方因个人原因需要解除本合同，应提前[提前通知期限]书面通知甲方。6.1.3如甲方因客观原因需要解除本合同，应提前[提前通知期限]书面通知乙方。6.2合同的终止6.2.1本合同派遣期限届满，合同自然终止。6.2.2甲乙双方协商一致终止本合同时，合同即行终止。6.2.3如法律法规规定本合同应当终止的其他情形，合同即行终止。第七条违约责任7.1劳务人员的违约责任乙方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。7.2派遣机构的违约责任甲方违反本合同的约定，应承担相应的第八条违约责任8.1派遣方违约责任如派遣方未能按照本合同的约定派遣合格的劳务人员，或未能履行其在本合同项下的其他义务，应承担相应的违约责任。具体违约责任包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。8.2接收方违约责任如接收方未能按照本合同的约定提供工作条件，或未能履行其在本合同项下的其他义务，应承担相应的违约责任。具体违约责任包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。8.3劳务人员违约责任如劳务人员未能按照本合同的约定履行其工作职责，或违反本合同的任何条款，应承担相应的违约责任。具体违约责任由派遣方和接收方根据实际情况确定。第九条争议解决方式9.1协商解决双方应通过友好协商的方式解决本合同履行过程中发生的任何争议。9.2调解解决如协商不成，任何一方均可向所在地的调解组织申请调解。调解不成的，依照下列其他方式解决。9.3仲裁解决如调解不成，任何一方均可向双方约定的仲裁机构申请仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。9.4法律途径如仲裁不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条保密条款10.1保密内容双方应对在合同履行过程中获得的对方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密。10.2泄露后果如任何一方违反保密义务，导致保密信息泄露，泄露方应承担相应的法律责任。第十一条法律适用与管辖11.1法律适用本合同的订立、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。11.2管辖法院本合同引起的任何争议，双方均同意由合同签订地人民法院管辖。第十二条其他条款12.1双方约定的其他事项双方在本合同之外的其他事项，可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。第十三条附件13.1派遣人员名单13.2培训资料13.3其他相关文件第十四条合同签署14.1签署日期本合同自双方代表签署之日起生效。14.2签署地点本合同于中华人民共和国某市签署。14.3签署人派遣方代表：（签名）接收方代表：（签名）第八条争议解决8.1双方应友好协商解决合同争议。如协商不成，可向合同签订地人民法院提起诉讼。8.2双方同意，仲裁是解决合同争议的最终方式。任何一方对仲裁裁决不服的，不得向法院起诉。第九条合同的生效、修改与解除9.1本合同自双方签字盖章之日起生效。9.2本合同的修改与解除必须经双方协商一致，并书面确认。第十条其他条款10.1双方确认本合同未尽事宜，可另行协商补充。10.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。第十一条法律适用本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。第十二条合同的签订日期本合同于[签订日期]由双方签字盖章。第十三条合同签订地本合同签订地为[签订地点]。第十四条合同双方联系方式14.1劳务人员联系方式乙方联系方式为：电话：[电话号码]邮箱：[邮箱地址]住址：[居住地址]14.2派遣机构联系方式甲方联系方式为：电话：[电话号码]邮箱：[邮箱地址]住址：[居住地址]第二部分：第三方介入后的修正鉴于本合同在履行过程中可能涉及第三方介入的情况，特此对本合同进行补充，以明确第三方的责任限额及其他相关事项。第一条第三方定义1.1第三方本合同所称第三方，是指本合同之外的非合同当事人，包括但不仅限于中介机构、咨询机构、保险公司等，其在合同履行过程中可能提供服务或参与协调、协助解决争议等。第二条第三方介入的情形2.1介入情形第三方介入本合同的情形包括但不限于：提供招聘服务、提供培训、提供保险、协助解决争议、提供咨询服务等。2.2第三方选择双方应在合同中明确第三方的选择标准、选择方式及第三方服务的范围。未经双方协商一致，任何一方不得擅自选择第三方。第三条第三方责任3.1第三方责任第三方应按照合同约定提供服务，并对其提供的服务质量、效果和合法性承担责任。3.2责任限额如第三方因其提供的服务导致合同一方或双方遭受损失，第三方应承担相应的赔偿责任。赔偿责任的上限应根据合同约定或双方协商确定。第四条第三方与甲乙方的关系4.1第三方与甲乙方的关系第三方与甲乙方的关系仅为服务提供者与服务接受者的关系。第三方并非本合同的当事人，不承担合同履行义务。4.2划分说明甲乙双方应明确区分第三方的服务范围与自身的合同义务。除非双方另有约定，第三方提供的服务不得替代甲乙双方的合同义务。第五条额外条款及说明5.1额外条款如本合同涉及第三方介入，双方应在合同中增加额外条款，明确第三方的服务内容、质量标准、责任限额等。5.2说明双方应详细说明第三方的服务范围、责任限额等，以确保合同的履行过程中各方权益的保障。第六条第三方介入的变更与解除6.1变更如双方同意变更第三方的服务内容或责任限额，应签订书面变更协议，经双方签字盖章后生效。6.2解除如第三方未能按照合同约定提供服务，双方均有权解除与第三方的服务合同。解除合同后，第三方不再享有本合同约定的权益。第七条第三方与合同的变更、解除和终止7.1第三方与合同变更7.2第三方与合同解除和终止本合同的解除和终止不影响双方根据本合同对第三方所承担的义务和责任。第八条第三方违约处理8.1第三方违约如第三方未能按照合同约定提供服务，或违反本合同的任何条款，应承担相应的违约责任。8.2违约处理双方应按照本合同约定的争议解决方式处理第三方违约事宜。第九条第三方权益保护9.1第三方权益双方应尊重第三方的合法权益，不得擅自使用第三方提供的服务成果。9.2保护措施如第三方权益受到侵害，双方应协助第三方采取必要的保护措施。第十条完整合同体系本合同及其附件、补充协议、变更协议等构成完整的合同体系。本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方概念界定1.1本合同所称第三方，是指除甲方和乙方之外，与本合同有关联但未直接签订合同的自然人、法人或其他组织。1.2第三方包括但不限于中介机构、保险公司、派遣国家的雇主以及其他与乙方出国劳务有关联的机构和个人。第二条第三方介入的情形2.1乙方出国劳务过程中，如涉及第三方服务，包括但不限于中介服务、签证协助、出国前培训、雇主介绍等，甲方应提前告知乙方，并与乙方协商确定第三方的选择。2.2甲方应确保第三方服务的质量和合法性，并承担因第三方服务导致的合同纠纷。第三条第三方责任限额3.1甲方对第三方服务的内容和质量承担主要责任，第三方仅对其提供的服务承担责任。3.2如第三方因提供服务导致乙方损失，乙方应向第三方追偿。如乙方无法获得赔偿，甲方在承担了自己的赔偿责任后，有权向第三方追偿。3.3甲方应根据合同约定，明确第三方的责任限额，并向乙方披露。第四条额外条款及说明4.1如本合同涉及的第三方服务内容发生变化，甲方应及时通知乙方，并与乙方协商修改合同相关条款。4.2甲方应确保第三方服务提供者的合法性和信誉，如第三方服务提供者存在违法行为或不良信誉，甲方应承担相应责任。4.3乙方应按照甲方的安排，与第三方服务提供者签订服务合同，并履行相关义务。4.4乙方应了解并认可第三方服务提供者的服务内容和质量，并有权要求甲方提供第三方的服务承诺和保障。第五条第三方与其他各方的关系5.1第三方与甲方、乙方之间的合同关系独立存在，不影响甲方与乙方之间的合同关系。5.2第三方与甲方、乙方之间的纠纷，应通过友好协商解决。如协商不成，各方可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。5.3甲方、乙方与第三方之间的合同变更、解除或终止，应遵循合同法的相关规定，并通知对方。第六条第三方介入后的争议解决6.1如本合同涉及的第三方服务发生争议，甲方、乙方应协商解决。6.2如协商不成，甲方、乙方可向合同签订地人民法院提起诉讼，或根据合同约定的仲裁条款提交仲裁机构仲裁。6.3甲方、乙方同意，仲裁是解决第三方服务争议的最终方式。任何一方对仲裁裁决不服的，不得向法院起诉。第七条合同的生效、修改与解除7.1本合同自双方签字盖章之日起生效。7.2本合同的修改与解除必须经双方协商一致，并书面确认。第八条其他条款8.1双方确认本合同未尽事宜，可另行协商补充。8.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。第九条法律适用本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。第十条合同的签订日期本合同于[签订日期]由双方签字盖章。第十一条合同签订地本合同签订地为[签订地点]。第十二条合同双方联系方式12.1劳务人员联系方式乙方联系方式为：电话：[电话号码]邮箱：[邮箱地址]住址：[居住地址]12.2派遣机构联系方式甲方联系方式为：电话：[电话号码]邮箱：[邮箱地址]住址：[居住地址]第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：派遣人员名单详细列出派遣人员的姓名、性别、年龄、职业、护照号码等信息。附件二：培训资料包括派遣人员所需的职业技能培训资料、跨文化沟通培训资料等。附件三：第三方服务合同明确第三方的服务内容、质量标准、责任限额等。附件四：保险单据包括劳务人员的医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险和生育保险等保险单据。附件五：工作许可和签证文件包括劳务人员在工作接收国的工作许可和签证文件。附件六：其他相关文件包括与派遣和接收相关的其他文件，如体检报告、资质证明等。说明二：违约行为及责任认定：1.派遣方违约行为及责任认定派遣方未能按照合同约定派遣合格的劳务人员，或未能履行其在本合同项下的其他义务，应承担相应的违约责任。例如，如果派遣方未能按时提供合格的劳务人员，应支付违约金或赔偿因此给接收方造成的损失。2.接收方违约行为及责任认定接收方未能按照合同约定提供工作条件，或未能履行其在本合同项下的其他义务，应承担相应的违约责任。例如，如果接收方未能提供合适的工作岗位给劳务人员，应支付违约金或赔偿因此给派遣方和劳务人员造成的损失。3.劳务人员违约行为及责任认定劳务人员未能按照合同约定履行其工作职责，或违反本合同的任何条款，应承担相应的违约责任。例如，如果劳务人员未能完成工作任务，或违反合同中的保密条款，应承担相应的违约金或赔偿责任。4.第三方违约行为及责任认定如第三方未能按照合同约定提供服务，或违反本合同的任何条款，应承担相应的违约责任。例如，如果第三方未能提供合格的培训服务，应支付违约金或赔偿因此给派遣方和劳务人员造成的损失。全文完。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：出国劳务人员个人信息表附件二：出国劳务人员健康证明附件三：出国劳务人员学历证明附件四：出国劳务人员工作经历证明附件五：中介服务合同附件六：保险公司合同附件七：雇主介绍协议附件八：出国前培训课程安排附件九：第三方服